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ID 50248 Segurança e Saúde no Trabalho Nr 1 FCC 2022

O empregador, ao promover capacitação e treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho, de acordo com a NR-1, sabe que

A o treinamento eventual deve ocorrer após retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 180 dias.

B o tempo despendido em treinamentos previstos nas NR não é considerado como de trabalho efetivo.

C a capacitação deve incluir treinamento inicial, treinamento periódico e treinamento demissional.

D o treinamento periódico deve acontecer na ocorrência de acidente grave ou fatal.

E a capacitação inicial deve ocorrer quando houver mudança nas operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais.

ID 117151 Segurança e Saúde no Trabalho Nr 1 VUNESP 2020

Em relação à capacitação e treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho, prevista na NR-01, assinale a alternativa correta.

A O empregado deve buscar, por conta própria, capacitação e treinamento em conformidade com o disposto nas NRs antes de iniciar suas atividades.

B O treinamento inicial em uma nova função poderá ocorrer até os seis primeiros meses da nova atividade.

C O tempo despendido em treinamentos previstos nas NRs não é considerado como de trabalho efetivo.

D A capacitação deve ser consignada nos documentos funcionais do empregado.

E O certificado deve ser arquivado na organização, não havendo necessidade de encaminhamento de cópia ao trabalhador.

ID 88364 Segurança e Saúde no Trabalho Nr 1 IBFC 2020

De acordo com a Norma Regulamentadora 01 (Disposições Gerais) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, assinale a alternativa que apresenta o dever do trabalhador.

A Cumprir as ordens de serviço expedidas pelo empregador, ainda que estejam em disposição contrária ao previsto nas normas legais sobre saúde e segurança do trabalho

B Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras

C Denunciar os colegas de trabalho que não utilizam equipamentos de proteção individual

D Adquirir por conta própria seu equipamento de proteção individual

E Seguir com suas atividades funcionais, mesmo quando julgar que há risco a sua vida, até que o empregador constate ou exclua o risco