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As Avaliações Periódicas de Desempenho, que geram a
estabilidade flexível do servidor, e o Contrato de Gestão
são exemplos de instrumentos utilizados pela
Administração Pública Gerencial que surgiu com o
acréscimo de mais um princípio à CF/88 (não previsto no
texto original) através da Emenda Constitucional nº 19/98,
tratando da Reforma Administrativa do Estado. Implantavase,
então, uma nova cultura no âmbito interno da
Administração Pública. A que princípio nos referimos?

A Princípio da Razoabilidade.
B Princípio da Licitação.
C Princípio da Eficiência.
D Princípio da Responsabilidade da Administração.
E Princípio da Participação.