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As políticas e práticas da administração de pessoas podem ser resumidas em seis processos básicos. Quais são os processos da gestão de pessoas que envolvem as políticas de desenho de cargos e de avaliação de desempenho?

A Processos de desenvolver pessoas.
B Processos de monitorar pessoas.
C Processos de aplicar pessoas.
D Processos de manter pessoas.
E Processos de agregar pessoas.