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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões
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ID 196480 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2021
Texto associado
A respeito de projetos de desenvolvimento de pessoas, julgue os próximos itens.

O foco no processo de desenvolvimento da ação de capacitação é característica da avaliação formativa de ações de desenvolvimento.

C Certo
E Errado
ID 196384 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2021

Um estilo de liderança transacional se caracteriza por

A promover uma visão e um senso de missão, estimular o orgulho e ganhar respeito e confiança.
B promover a inteligência, a racionalidade e a resolução cuidadosa de problemas.
C dar atenção pessoal, acompanhar, aconselhar e tratar cada empregado individualmente.
D comunicar altas expectativas, utilizar símbolos para focar os esforços e expressar objetivos importantes de maneira simples.
E fazer promessas de recompensa por bom desempenho, reconhecer as conquistas e intervir apenas quando padrões não são alcançados.
ID 196325 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2021
Texto associado
A respeito da gestão estratégica de pessoas no setor público, julgue os itens a seguir.

A gestão estratégica de pessoas no serviço público adota indicadores de gestão precisos e objetivos, entre os quais se inclui a adesão do perfil profissiográfico dos servidores às atribuições dos postos de trabalho.

C Certo
E Errado
ID 196273 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2021

A teoria das inteligências múltiplas surgiu com o propósito de

A validar hipóteses a respeito da variedade de competências presentes nas pessoas.
B identificar o aluno menos inteligente que outro, por meio de testagem de QI.
C reforçar a ideia de que inteligência é a capacidade de aprender de forma rápida e eficaz.
D validar os testes projetivos e de personalidade.
E identificar o fator geral de inteligência, conhecido como fator G.
ID 196149 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2021
Texto associado
No que se refere a conflito e gerenciamento da pluralidade nas organizações, julgue os itens seguintes.

Organizações que adotam o paradigma de acesso e legitimidade focam em igualdade de oportunidades, tratamento justo, recrutamento e cumprimento de requisitos legais.

C Certo
E Errado
ID 196030 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2021

O setor de recursos humanos de uma grande empresa está preocupado com faltas e atrasos constantes dos colaboradores, devido ao impacto na produtividade.

Considerando essa situação hipotética, assinale a opção que indica o fenômeno que está ocorrendo na citada empresa

A turnover
B absenteísmo
C rotatividade
D avaliação de desempenho
E feedback
ID 195829 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2021

O assédio moral no trabalho configura uma situação de violência que se estende no tempo e que pode levar a vítima a desenvolver, com maior frequência, o transtorno

A bipolar.
B neurocognitivo maior.
C de estresse pós-traumático.
D de personalidade antissocial.
E de personalidade dependente.
ID 195815 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2021

No ambiente de trabalho, as colaboradoras Raquel e Paula vivem uma situação de conflito, em que os sentimentos de hostilidade, raiva, medo e descrédito entre elas não são externalizados com clareza.

Nessa situação hipotética, tal conflito é identificado corretamente como

A manifestado.
B latente.
C experienciado.
D aberto.
E organizacional.
ID 195621 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2021
Texto associado
No que se refere a conflito e gerenciamento da pluralidade nas organizações, julgue os itens seguintes.

A inclusão, definida como a percepção de aceitação das pessoas na organização em seus diversos níveis, depende da gestão da diversidade.

C Certo
E Errado
ID 175856 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho FCC 2021

O clima organizacional é fortemente influenciado pelas variáveis intervenientes, de acordo com a conceituação introduzida por Likert, que definiu as variáveis causais, intervenientes e finais, existentes em uma organização. As variáveis causais são aquelas que definem as características

A de vendas de uma organização.
B de lealdade de uma organização.
C de produtividade de uma organização.
D de custos de uma organização.
E básicas da organização.