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ID 192061 Direito do Trabalho Salário CEBRASPE 2023

Paulo e Edivânia são empregados da sociedade empresária Gama Ltda. Paulo, segundo laudo regularmente elaborado, está exposto ao grau médio de risco em razão de ruído. Edivânia recebe adicional por trabalhar em contato permanente com agentes explosivos.

Em relação aos adicionais a serem pagos pela empresa na situação hipotética anterior, assinale a opção correta.

A Paulo deve receber adicional de periculosidade de 40% sobre o seu salário-base, e Edivânia, adicional de insalubridade de 30% do salário mínimo.

B Paulo deve receber adicional de insalubridade de 20% sobre o salário mínimo, e Edivânia, adicional de periculosidade de 30% do seu salário-base.

C Paulo deve receber adicional de periculosidade de 20% do salário mínimo, e Edivânia, adicional de insalubridade de 30% sobre o seu salário-base.

D Paulo deve receber adicional de insalubridade de 10% sobre o seu salário-base, e Edivânia, adicional de periculosidade de 40% sobre o salário mínimo.

E Paulo e Edivânia devem receber adicional de 30% sobre o valor dos respectivos salários-base.

ID 159182 Direito do Trabalho Salário AOCP 2023

Em relação aos conceitos de salário e remuneração, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta.
( ) A importância fixa estipulada e as gratificações legais são incluídas na remuneração.
( ) A ajuda de custo e o auxílio-alimentação não integram a remuneração do empregado.
( ) A remuneração pode ser paga de modo fixo, variável ou misto, entre outros.
( ) A insalubridade, periculosidade e hora extra são exemplos de adicionais salariais.

A V – F – F – V.

B V – V – V – V.

C F – V – V – F.

D F – F – V – V.

E V – F – V – V.