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ID 209593 Direito do Trabalho Salário e Remuneração (Equiparação Salarial) FUMARC 2026

João, contratado pela empresa Alfa em 10/02/2022 para exercer a função de Assistente Jurídico, foi promovido ao cargo de Advogado em 15/05/2024. Buscando obter a equiparação salarial por exercer idêntica função, com a mesma produtividade e perfeição técnica, João aponta dois paradigmas que trabalham no mesmo estabelecimento: Carlos, contratado pela empresa Alfa em 05/01/2018 como Assistente Jurídico, que foi promovido a Advogado na mesma data que João (15/05/2024), mas recebe salário superior; e Mateus, contratado pela empresa Alfa em 20/03/2022 como Advogado, exercendo a função desde a sua admissão, que também recebe salário superior.
Considerando estritamente as disposições do texto consolidado (CLT) sobre a equiparação salarial, assinale a afirmativa CORRETA.

A João tem direito à equiparação salarial em relação a Carlos e também tem direito em relação a Mateus.
B João tem direito à equiparação salarial em relação a Carlos, mas não tem direito em relação a Mateus.
C João não tem direito à equiparação salarial em relação a Carlos, mas tem direito em relação a Mateus.
D João não tem direito à equiparação salarial em relação a Carlos e também não tem direito em relação a Mateus.