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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

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20 questões encontradas

ID 22249 Administração Pública Sistema Integrado de Administração FGV 2025

Joana, servidora pública federal, recebeu a incumbência, do seu superior hierárquico, de adotar determinadas medidas no âmbito de um dos sistemas que integram o rol de sistemas estruturantes de gestão de pessoal da administração pública federal. Para cumprir a determinação recebida, Joana analisou os aspectos estruturais e a funcionalidade dos referidos sistemas, tendo concluído corretamente que:

A podem ser utilizados apenas pelos órgãos do Poder Executivo federal, cabendo aos demais poderes o uso dos seus próprios sistemas;

B buscam centralizar em plataformas tecnológicas a execução de atividades de gestão de pessoal gerenciadas pelo órgão central federal;

C foram concebidos para que haja um único órgão gestor, sendo de adesão obrigatória para os órgãos da administração pública direta e para os entes da administração pública indireta;

D buscam operacionalizar os mecanismos de gestão orçamentária, de modo que haja uma correspondência recíproca entre as despesas de pessoal e as dotações disponíveis;

E configuram arranjos institucionais direcionados à atuação conjunta dos órgãos públicos em projetos de interesse comum, maximizando os recursos humanos disponíveis.

ID 56773 Administração Pública Sistema Integrado de Administração FEPESE 2024

Assinale a alternativa correta sobre a Administração de Recursos Humanos.

A Empresas individuais que não possuem empregados estão dispensadas da declaração para a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).

B A partir da data da posse, ocupantes de cargos eletivos (governadores, deputados, prefeitos, vereadores etc.) não devem ser relacionados na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), desde que não tenham feito opção pelos vencimentos do órgão de origem.

C Trabalhadores Temporários e com Contrato de Trabalho por Prazo Determinado, segundo as legislações vigentes, não são apresentados na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).

D A Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (DIRF) deverá ser enviada anualmente à Receita Federal até as 23h59min59s, horário de Brasília, do último dia útil de janeiro, em relação ao ano-calendário imediatamente anterior.

E O instrumento de coleta de dados que tem como objetivo suprir as necessidades de controle da atividade trabalhista no País, o provimento de dados para a elaboração de estatísticas do trabalho e a disponibilização de informações do mercado de trabalho às entidades governamentais é chamado de Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social (SEFIP).

ID 63244 Administração Pública Sistema Integrado de Administração FUNDATEC 2023

Segundo Maximiano

( 2017 ), o conceito de ________________ significa “atribuir poderes a alguém” e é uma palavra que traduz a prática de transferir poderes de decisão a funcionários individuais e a equipes. Levado ao extremo, envolve não apenas a redefinição das atividades do funcionário, como também de suas competências e do papel do gestor. Ele vai além do simples alargamento e enriquecimento de cargos. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.

A benchmarking

B empowerment

C brainstorming

D management

E outsourcing

ID 14180 Administração Pública Sistema Integrado de Administração CEBRASPE 2023

Acerca dos processos participativos de gestão pública, da transparência na administração pública, da gestão por resultados e dos sistemas SIAPE e SIASG, julgue o próximo item. O SIAPE promove a integração das plataformas de gestão da folha de pagamentos dos servidores públicos e envia às unidades pagadoras informações relativas ao pagamento dos servidores.

A Certo

B Errado

ID 114602 Administração Pública Sistema Integrado de Administração VUNESP 2022

Assinale a alternativa correta a respeito dos servidores públicos.

A É um exemplo de servidor público temporário o cidadão nomeado para atuar como jurado.

B O servidor de uma sociedade de economia mista, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho, é considerado empregado público.

C O servidor ocupante de cargo ou função de confiança é aquele cidadão que exerce o seu ofício por delegação do poder público.

D O cargo comissionado é aquele atribuído ao servidor público que ocupa um emprego público na administração indireta.

E Os subsídios do servidor público são os estipêndios atribuídos àquele que exerce cargo de direção, chefia ou assessoramento.

ID 114600 Administração Pública Sistema Integrado de Administração VUNESP 2022

Assinale a alternativa que apresenta uma atitude positiva no que tange às relações com a hierarquia no ambiente de trabalho.

A Reagir com críticas ao receber feedback negativo.

B Adaptar-se a novas ideias e orientações.

C Agir de acordo com seus próprios princípios.

D Preocupar-se em ser bem-visto.

E Estabelecer comparações quando comete algum erro.

ID 114598 Administração Pública Sistema Integrado de Administração VUNESP 2022

A área de Gestão de Pessoas de uma entidade pública iniciou a avaliação de desempenho dos funcionários com vistas, entre outros, a contribuir no processo de progressão funcional por mérito em cada carreira. Sobre avaliação de desempenho, pode-se afirmar corretamente que

A os planos de desenvolvimento individual (PDI) são elaborados para auxiliar no desenvolvimento e alcance de melhores resultados dos servidores públicos.

B limitam a tomada de decisão sobre práticas de bonificação, aumento de salários, contratações, desligamentos, necessidades de treinamento e desenvolvimento.

C na avaliação 180° ou conjunta, há uma avaliação completa dos servidores, pois envolve a participação de toda a rede de colaboradores da entidade pública.

D o processo deve ser pontual, pois onera sobremaneira o setor público, que carece de recursos financeiros para realizá-lo periodicamente.

E a utilização de indicadores e as avaliações de comportamentos e resultados são dispensáveis para a prática do feedback qualificado.

ID 110590 Administração Pública Sistema Integrado de Administração SELECON 2022

Há agentes públicos que são cidadãos convocados, designados ou nomeados, em função de sua condição cívica, honorabilidade ou notória capacidade profissional, para transitoriamente prestar determinados serviços ao Estado, sem qualquer vínculo empregatício e, normalmente, sem remuneração. Esses agentes são:

A políticos

B delegados

C honoríficos

D credenciados

ID 84689 Administração Pública Sistema Integrado de Administração IBFC 2022

O Agente público tem alguns deveres na Administração Pública. Assinale a alternativa que apresenta o dever do agente público de desempenhar as atribuições do cargo, função ou emprego público de que é titular.

A Dever de eficiência

B Dever de probidade

C Dever de agir

D Dever de prestar contas

ID 84688 Administração Pública Sistema Integrado de Administração IBFC 2022

Os agentes públicos podem ser classificados em vários tipos. Assinale a alternativa que condiz com o agente público que são pessoas físicas que prestam serviços à Administração Pública por vontade própria, por compulsão, ou com a sua concordância.

A Agente de colaboração

B Agente temporário

C Agente militar

D Agente político