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Julgue o item a seguir, relativo a questões de gênero e trabalho no campo e aos movimentos sociais no campo. A cultura patriarcal é a base da estrutura das sociedades tradicionais, e nos espaços rurais essa associação se confirma pela falta de autonomia das mulheres em relação à administração da produção agrícola.

A Certo
B Errado

Julgue o item a seguir, relativo a questões de gênero e trabalho no campo e aos movimentos sociais no campo. Nas pequenas propriedades de agricultura, a desigual divisão sexual dos papéis relaciona-se à dominação que permeia desde as relações familiares internas (espaço privado) até as externas (espaço público), a exemplo das relações de herança e dos arranjos matrimoniais.

A Certo
B Errado

Julgue o item a seguir, relativo a questões de gênero e trabalho no campo e aos movimentos sociais no campo. A permanência de relações assimétricas de gênero é evidenciada pela diferença na natureza das atividades realizadas por homens e mulheres no campo, recaindo sobre estas o espaço privado associado à casa e à família, por exemplo.

A Certo
B Errado

Em relação ao significado original do trabalho e como essa visão evoluiu ao longo do tempo, assinale a alternativa correta.

A Para os calvinistas, a recompensa do trabalho incessante e da riqueza acumulada pelo trabalho era o Reino dos Céus.
B Na Reforma Protestante, o trabalho era considerado punição e tortura.
C O trabalho sempre foi visto como uma atividade prazerosa desde o início.
D A escola moderna nasceu com a ideia de que o trabalho é um castigo.
E Para Calvino, a afirmação de que o trabalho dignifica e enobrece o homem era completamente equivocada.

Considerando o tema da organização do processo de trabalho e suas repercussões, relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando as características sintéticas aos seus respectivos conceitos. Coluna 1 1. Taylorismo. 2. Fordismo. 3. Toyotismo. Coluna 2

( ) Sistema de adaptação produtiva às demandas flutuantes do mercado, que emerge como alternativa à crise econômica global da década de 1970.

( ) Modelo baseado em estudos de tempo e movimento para prescrever a forma mais rápida e eficaz de trabalhar, condicionando o salário à produtividade individual.

( ) Seus entusiastas argumentam que se trata de um modelo que estimula mais a criatividade do trabalhador, demandando um perfil de trabalhador polivalente e de maior qualificação.

( ) Conjunto de inovações técnicas de gestão e ampliação da mecanização na indústria que se converteu em paradigma organizacional e consagrou a produção e consumo de massas. A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

A 1 – 2 – 3 – 1.
B 2 – 1 – 2 – 3.
C 2 – 3 – 1 – 2.
D 3 – 1 – 3 – 2.
E 3 – 2 – 2 – 1.

Para analisar as estruturações mais recentes do mundo do trabalho, Ricardo Antunes considera o seguinte exemplo: Comecemos pelo exemplo recente mais exuberante. A Amazon (incluindo a Amazon Mechanical Turk) é de grande significado. [...] Depoimentos de trabalhadores nos EUA demonstram que caminhar 24 ou 25 km ao longo do dia, para buscar nas prateleiras os produtos a serem enviados em tempo veloz aos consumidores, é prática sistemática. Embalar 120 a 200 produtos por hora, trabalhar 55 horas por semana e até 10 horas por dia, em períodos de vendas intensas, como no período natalino, compõe o cotidiano de trabalhadores em sua unidade de Tilburi, na Inglaterra, onde se encontra o seu maior centro de e-commerce na Europa, no qual são vendidos mais de 1 milhão e 200 mil produtos por ano, conforme relato feito pelo jornalista Alan Selby. ANTUNES, R. Uberização do trabalho e capitalismo de plataforma: uma nova era de desantropomorfização do trabalho?. Revista Análise Social. Lisboa n. 248, 2023 p. 518. Disponível em https://revistas.rcaap.pt/analisesocial/article/view/33535/23430. Acesso em: 29 fev. 2024. Adaptado. O caso descrito pelo autor tem sido comum nas configurações mais recentes do mundo do trabalho. Trata-se de um modelo de trabalho que conjuga a atividade digital com a(o)

A redução tendencial da jornada semanal
B diminuição potencial do capital permanente
C exploração intensa do trabalho físico/material
D garantias latentes de bem-estar ao trabalhador
E exigência crescente de qualificação da mão de obra

A data inicial simbólica do fordismo deve por certo ser 1914, quando Henry Ford introduziu seu dia de oito horas e cinco dólares como recompensa para os trabalhadores da linha automática de montagem de carros que ele estabelecera no ano anterior em Dearbon, Michigan. Mas o modo de implantação geral do fordismo foi muito mais complicado do que isso. HARVEY, D. Condição pós-moderna . Edições Loyola: São Paulo, 1992. p. 124. Para muitos estudiosos, o fordismo foi, de fato, um aprimoramento do taylorismo, motivo pelo qual é comum referir-se a ambos como um único sistema de organização produtiva: o taylorismo-fordismo. A inovação de destaque desse sistema produtivo no primeiro quarto do século XX foi a

A introdução do trabalho qualificado
B diversificação da produção industrial
C produção conforme a demanda
D criação da linha de montagem
E fusão do trabalho manual e intelectual

A precarização do trabalho suscita uma nova questão social, cujo núcleo seria a existência de inúteis para o mundo e, em torno deles, de uma nebulosa de situações marcadas pela instabilidade e pela incerteza do amanhã, que atestam o crescimento de uma vulnerabilidade de massa. CASTEL, R. As metamorfoses da questão social: uma crônica do salário. Petrópolis: Vozes, 1998. p. 593. Adaptado. A sociedade vem atravessando uma verdadeira metamorfose da questão social, caracterizada pelas mudanças da sociedade salarial entendida como um binômio trabalho-proteção social instituído no pós-Segunda Guerra Mundial. Essa precarização é marcada pela

A marginalização social e econômica do trabalhador urbano industrial frente ao trabalhador rural.
B solidificação do aparato do bem-estar social com inserção dos jovens no mercado de trabalho.
C integração social e econômica do trabalhador com fortalecimento do amparo dos mais vulneráveis.
D vulnerabilização de pessoas e grupos de trabalhadores que vivem o risco da exclusão social.
E regulação do trabalho assalariado em condição sólida, associada a garantias e direitos.

De fato, uma regra não é apenas uma maneira habitual de agir, é, antes de mais nada, uma maneira de agir obrigatória, isto é, que escapa em certa medida do arbítrio individual.

Émile Durkheim. Da divisão do trabalho social . São Paulo: Martins Fontes, 1999, p. 10 (com adaptações).

Com base na compreensão de Durkheim exposta no texto precedente, é correto afirmar que a norma

A se impõe por meio da exterioridade e fundamenta-se na divisão do trabalho social, que torna complexa a vida social.
B se impõe coercitivamente e forja-se na relação indivíduo-sociedade, tendo sempre o social primazia sobre o individual.
C atende ao habitus (conduta habital), materializando-se pela mediação entre a divisão social do trabalho e a divisão do trabalho social.
D atende à relação anômica entre natureza e cultura, um dos pilares de constituição da sociologia como ciência.
E goza de objetividade e se baseia na idiossincrasia cultural que se sobrepõe aos aspectos naturais (ambientais).
Órgão: Serviço Social da Indústriade São Paulo Cargo: Professor da Educação Básica - Área Sociologia Prova: CESPE/CEBRASPE - SESI SP - Professor da Educação Básica - Área Sociologia - 2023

O chamado terceiro setor ganhou grande protagonismo nas últimas décadas. Quando se trata desse tema, refere-se a que tipo de organizações?

A Organizações estatais que se desenvolvem e se adaptam com rapidez.
B Organizações da sociedade civil, filantrópicas e sem fins lucrativos.
C Organizações da sociedade civil com grande flexibilidade às mudanças.
D Entidades governamentais que têm estrutura de poder competitiva.
E Entidades que buscam primeiro o ganho financeiro.