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ID 172070 Administração Geral Teoria das Necessidades de Maslow FCC 2019

A conhecida pirâmide de Maslow, das necessidades humanas, norteia parte das teorias motivacionais direcionadas às organizações.
Na base dessa pirâmide, figura a necessidade humana

A de aceitação.
B de estima.
C fisiológica.
D de segurança.
E de autorrealização.
ID 166286 Administração Geral Teoria das Necessidades de Maslow CESGRANRIO 2019

Uma das primeiras e mais importantes teorias sobre a
motivação humana foi criada por Abraham Maslow, na
década de 50: a Teoria da Hierarquia das Necessidades
ou Pirâmide das Necessidades.
De acordo com essa teoria, os dois primeiros estágios de
necessidades humanas a serem satisfeitos são as necessidades

A fisiológicas e de segurança
B fisiológicas e de autorrealização
C de autorrealização e fisiológicas
D de ter relações sociais e de segurança
E de ter estabilidade financeira e de relações sociais
ID 181527 Administração Geral Teoria das Necessidades de Maslow Instituto Quadrix 2016

“Todo indivíduo se vê e se avalia de uma forma. Isso é o que chamamos de autoapresentação, autoconfiança e necessidade de aprovação social. Quando isso é frustrado, geram-se no indivíduo sentimentos de fraqueza, inferioridade, dependência e desamparo, os quais podem levar ao desânimo.” Tal trecho se refere:

A ao nível de “Estima” na hierarquia de Maslow.
B à perspectiva de “Aprendizado e Crescimento” do BSc.
C às “Forças e Fraquezas” da matriz SWOT.
D aos “Fatores Intrínsecos” de McGregor.
E à “Teoria Y” de Herzberg