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No que diz respeito à Inclusão da pessoa com deficiência no trabalho, o Estatuto da Pessoa com Deficiência determina que a colocação competitiva da pessoa com deficiência pode ocorrer por meio de trabalho com apoio, observadas as seguintes diretrizes:

I. realização de avaliações periódicas;

II. prioridade de alocação em empresas privadas;

III. respeito ao perfil vocacional e ao interesse da pessoa com deficiência apoiada.

Está correto o que se afirma em:

A somente I;
B somente II;
C somente I e II;
D somente I e III;
E I, II e III.

De acordo com o Estatuto da Pessoa com Deficiência, em caso de internação ou de ficar em observação, o direito a acompanhante:

A dependerá das condições objetivas da instituição em que a pessoa estiver sendo atendida;
B obedece a legislação no que concerne à faixa etária, sendo permitida somente para crianças e idosos;
C vincula-se à gravidade da patologia apresentada, e será ou não recomendado pelo médico assistente;
D deve ser garantido pela instituição de saúde, a partir da alocação e permanência de profissionais especializados;
E é assegurado, devendo a instituição de saúde proporcionar condições adequadas para sua permanência em tempo integral.