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Considere uma organização que adota a estrutura organizacional do tipo linear e pretende mudar para o modelo linha- staff. Assinale a alternativa que indica uma mudança decorrente da implementação desse tipo de estrutura organizacional.

A Criação de unidades semiautônomas baseadas em produtos ou regiões.
B Oferecimento de apoio especializado via consultoria e suporte.
C Eliminação da unidade de comando.
D Agrupamento dos funcionários por tipo de especialidade.
E Subordinação, simultaneamente, ao superior imediato e ao gerente de projetos.

Pode-se conceituar motivação como o conjunto de forças internas e externas que levam o indivíduo a agir de determinada forma. Maslow propôs uma teoria em que as necessidades humanas são organizadas em uma pirâmide, na qual as necessidades básicas devem ser satisfeitas primeiro. Acerca desse assunto, assinale a alternativa correta.

A Na parte superior da pirâmide de Maslow estão as necessidades de estima e de autorrealização.
B Uma vez satisfeitas as necessidades fisiológicas, como alimentação, sono e condições físicas do trabalho, a ordem para se alcançar as necessidades superiores torna-se irrelevante.
C As necessidades sociais (relacionamentos) devem ser atendidas antes das necessidades de segurança (proteção).
D As necessidades sociais incluem o reconhecimento e a realização pessoal.
E Embora relevante, a estabilidade no emprego não é uma necessidade tratada na pirâmide de Maslow.

O orçamento público prevê receitas e fixa despesas. Quanto à natureza, as receitas e as despesas públicas podem ser classificadas em

A orçamentária e extraorçamentária.
B principal e derivada.
C vinculada e discricionária.
D financeira e operacional.
E Corrente e de Capital.

No Brasil, o orçamento público é elaborado pelo Poder Executivo e aprovado pelo Poder Legislativo. No processo de elaboração orçamentária, uma característica do orçamento participativo é que

A envolve o Poder Legislativo na elaboração por intermédio das emendas parlamentares.
B incorpora a população ao processo decisório por meio de consulta direta à sociedade.
C permite a inclusão de emendas impositivas, de forma que o Poder Executivo fica obrigado a executá-las.
D faculta a cada Poder elaborar o seu próprio orçamento, assegurando a independência entre os poderes e o controle social.
E promove a democracia participativa, assegurando a aprovação de orçamentos superavitários.

No curso do processo decisório, o gestor precisa fazer escolhas, isto é, selecionar a alternativa que melhor atenda aos objetivos. Dadas as limitações cognitivas, e considerando-se que, na maioria das vezes, o gestor não dispõe da totalidade das informações nem de tempo suficiente para analisá-las, nesse caso, a tomada de decisão é feita com base na teoria da(o)

A experiência passada.
B probabilidade de acerto.
C nível do risco.
D tentativa e erro.
E racionalidade limitada.

A qualidade do comando, também chamado de prompt, é fundamental para se obter uma boa resposta da inteligência artificial (IA). Assinale a alternativa que corresponde a uma ação que irá definir o nível de conhecimento da resposta gerada pela IA.

A Ser o mais sucinto possível, fazendo perguntas objetivas.
B Evitar usar verbos que indiquem uma ação, para não direcionar a IA.
C Fazer comandos em inglês, que é a língua em que a IA foi treinada.
D Definir qual personagem a IA deve interpretar, por exemplo, um acadêmico, um profissional, um pesquisador ou outros.
E Repetir a mesma pergunta várias vezes, para que a IA faça mais pesquisas.

Com base na Lei Orgânica do Município de Araquari, como são exercidos o Poder Legislativo e o Poder Executivo?

A De forma subordinada, sendo o Legislativo superior ao Executivo.
B Por um único órgão que concentra as duas funções.
C Pelo Prefeito Municipal e pela Câmara de Vereadores, com hierarquia definida pelo RegimentoInterno.
D De maneira independente e harmônica, pela Câmara de Vereadores e pelo Prefeito Municipal, respectivamente.

Considerando o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Araquari, durante o estágio probatório, a avaliação da aptidão e da capacidade do servidor considera, entre outros critérios:

A Criatividade, liderança, antiguidade, produtividade e urbanidade.
B Assiduidade, disciplina, produtividade, remuneração e grau de escolaridade.
C Responsabilidade, produtividade, vínculo partidário, assiduidade e disponibilidade financeira.
D Capacidade de iniciativa, assiduidade, disciplina, produtividade e responsabilidade.

De acordo com o Código de Postura do Município de Araquari, a execução do Código e a aplicação das sanções nele previstas são exercidas por:

A Servidores da Câmara de Vereadores diretamente, com apoio técnico do Executivo.
B Órgãos da Prefeitura cuja competência esteja definida em leis, regulamentos e regimento.
C Comissões especiais temporárias instituídas para cada infração apurada.
D Todas as autoridades municipais, independentemente de prévia definição de competência.

Conforme a Lei Complementar nº 133/2012, que dispõe sobre o Estatuto e Plano de Cargos e Salários do Magistério Público Municipal de Araquari e estabelece os princípios básicos da rede municipal de educação, a relação entre a comunidade e as unidades de ensino deve ser pautada em:

A Integração e cooperação permanente, buscando promover iniciativas voltadas à melhoria da qualidade do ensino.
B Atuação individual de cada parte, havendo encontros voltados à gestão financeira da unidade.
C Integração pontual, com ênfase na análise de tomada de decisões pedagógicas internas.
D Participação comunitária restrita a atividades festivas, com prioridade para ações recreativas.