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NR 23 estabelece medidas de prevenção contra incêndios nos ambientes de trabalho, de acordo com a norma. Assinale a alternativa que apresenta as medidas de prevenção contra incêndios.

A As aberturas, saídas e vias de passagem devem ser mantidas obstruídas
B Os locais de trabalho devem dispor de saídas em número suficiente e dispostas de modo que aqueles que se encontrem nesses locais possam abandoná-los com rapidez e segurança em caso de emergência
C A saída de emergência deve ser fechada à chave ou presa durante a jornada de trabalho
D As saídas de emergência não podem ser equipadas com dispositivos de travamento que permitam fácil abertura do interior do estabelecimento
E A organização deve providenciar para os trabalhadores informações apenas sobre os procedimentos

O valor mensal igual a 92% (noventa e dois por cento) do salário-de-contribuição do empregado, vigente no dia do acidente, não podendo ser inferior a 92% (noventa e dois por cento) de seu salário-de-benefício é definido por lei como:

A abono por consolidação de lesões
B pensão
C abono por acidente
D auxílio-doença
E aposentadoria por invalidez

O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) é a identificação, avaliação e controle de perigos no ambiente de trabalho para prevenir acidentes e proteger a saúde dos trabalhadores. Segundo a NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, vigente até 25 de maio de 2025, os dados da identificação dos perigos e das avaliações dos riscos ocupacionais devem ser consolidados em um inventário de riscos ocupacionais, que deve ser mantido atualizado. O histórico das atualizações do inventário de riscos, deve ser mantido por um período mínimo de

A 5 (cinco) anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.
B 10 (dez) anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.
C 15 (quinze) anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.
D 25 (vinte e cinco) anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.
E 20 (vinte) anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.

Uma empresa, classificada como grau de risco 3 na CNAE, possui 25 funcionários. Sobre a CIPA nessa empresa, analise as afirmativas a seguir.

I. A CIPA será constituída por 2 membros efetivos e 2 membros suplentes.

II. A organização designará dentre seus representantes o presidente da CIPA, e os representantes eleitos dos empregados escolherão dentre os titulares o vice-presidente.

III. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, sem possibilidade de reeleição. Está correto o que se afirma em

A I, apenas.
B II, apenas.
C III, apenas
D I e II, apenas.
E II e III, apenas.

Uma empresa, que atua na construção de rodovias e ferrovias, tem atividade principal classificada como grau de risco 4 na CNAE. Nessa empresa, um engenheiro de segurança do trabalho deve dimensionar o SESMT considerando um total de 200 funcionários. Nessa condição, o SESMT deve ser composto por, no mínimo,

A 1 técnico de segurança do trabalho.
B 1 técnico de segurança do trabalho e 1 engenheiro de segurança do trabalho.
C 1 técnico de segurança do trabalho, 1 engenheiro de segurança do trabalho e 1 médico do trabalho.
D 2 técnicos de segurança do trabalho, 1 engenheiro de segurança do trabalho e 1 médico do trabalho.
E 2 técnicos de segurança do trabalho, 1 engenheiro de segurança do trabalho, 1 técnico de enfermagem do trabalho e 1 médico do trabalho.

Um trabalhador de uma empresa de comércio atacadista exerce suas atividades sem estar exposto a riscos ocupacionais identificados no PGR da empresa. Além disso, não é portador de nenhuma doença crônica. Sabendo que esse trabalhador realizou seu exame clínico periódico no dia 23 de setembro de 2024, o próximo exame deverá ser realizado em

A 7 de fevereiro de 2025.
B 23 de maio de 2025.
C 23 de setembro de 2025.
D 6 de fevereiro de 2026.
E 23 de setembro de 2026.

Sobre a seleção dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) por uma organização, analise as afirmativas a seguir.

I. A seleção do EPI deve ser realizada com a participação do SESMT, considerando a opinião de todos os empregados da organização.

II. Não há obrigação de se registrar ou referenciar a seleção do EPI no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) da organização.

III. A seleção do EPI deve considerar o uso de óculos de segurança de sobrepor em conjunto com lentes corretivas ou a adaptação do EPI, sem ônus para o empregado, quando for necessária a utilização de correção visual pelo empregado no desempenho de suas funções. Está correto o que se afirma em

A I, apenas.
B II, apenas.
C III, apenas.
D I e II, apenas.
E II e III, apenas.

Uma empresa, onde já foi implementado o Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), está centrada na manutenção e melhoria contínua do sistema. Nesse contexto, e considerando o exposto na OHSAS 18001:200, a uma abordagem eficaz para garantir a identificação de perigos e a avaliação de riscos é

A implementar medidas de controle de risco baseadas apenas nas recomendações da alta gestão, sem consultar diretamente os trabalhadores envolvidos nas atividades de risco.
B monitorar ativamente mudanças no ambiente de trabalho e na legislação, além de promover consultas regulares aos trabalhadores para revisar a identificação de perigos e avaliação de riscos.
C manter os mesmos procedimentos de identificação de perigos utilizados na implementação inicial, realizando apenas revisões documentais a cada dois anos.
D realizar auditorias anuais de SST e implementar medidas corretivas somente quando houver acidentes.
E focar na conformidade estrita com as legislações de SST locais, sem considerar as atualizações internacionais ou boas práticas setoriais.

Uma empresa busca implementar um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) baseando-se na OHSAS 18001:200, que destaca a importância de seus papéis, responsabilidades e autoridades no sistema. Nesse contexto a ação mais apropriada para garantir que os papéis e responsabilidades sejam claramente compreendidos e efetivamente aplicados ao longo da organização é

A publicar um documento único de responsabilidade de SST e enviá-lo por e-mail a todos os funcionários.
B definir claramente os papéis de SST apenas para a alta direção e equipe de gestão, já que eles supervisionam as atividades críticas.
C realizar treinamentos regulares para todos os níveis hierárquicos, assegurando que cada trabalhador compreenda suas responsabilidades individuais em SST e como reportar problemas de segurança.
D centralizar todas as decisões relacionadas a SST em um único comitê de segurança, que será responsável por toda comunicação e ação corretiva na empresa.
E nomear um responsável pela SST que esteja diretamente subordinado à alta direção e exigir que ele tome todas as decisões de segurança, sem consulta aos demais colaboradores.

A prevenção de acidentes em espaços confinados é crucial para evitar riscos fatais, garantir a segurança dos trabalhadores e cumprir as normas de proteção. De acordo com a NR 33 – Segurança e Saúde em Trabalhos em espaços confinados, as medidas de prevenção para espaços confinados devem estar contempladas no

A plano de ação.
B manual de procedimentos emergenciais.
C protocolo de evacuação de emergência.
D programa de avaliação de riscos ambientais.
E regulamento interno de segurança.