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Sobre exposição ao ruído, de acordo com a Norma Regulamentadora Número 15 (NR – 15),

A o Limite de Tolerância de Exposição a Ruído para uma jornada de 8hs é de 80dB(A).
B Não é permitida exposição a níveis de ruído acima de 85dB(A) para indivíduos que não estejam adequadamente protegidos.
C Se durante a jornada de trabalho ocorrerem dois ou mais períodos de exposição a ruído de diferentes níveis, devem ser considerado o período de maior exposição.
D As atividades ou operações que exponham os trabalhadores a níveis de ruído, contínuo ou intermitente, superiores a 85dB(A), sem proteção adequada, oferecerão risco grave e iminente.
E Não é permitida exposição a níveis de ruído acima de 115dB(A) para indivíduos que não estejam adequadamente Protegidos.

Para os efeitos da NR-17 em vigor, relativa à Ergonomia, certos requisitos técnicos e operacionais tais como as normas de produção, o modo operatório, a exigência de tempo, o ritmo de trabalho, o conteúdo das tarefas, inclusive os instrumentos e meios técnicos disponibilizados pelo empregador, além dos aspectos cognitivos capazes de comprometer a segurança e a saúde do trabalhador, constituem parâmetros necessários e obrigatórios quando se trata de avaliar

A o tipo de trabalho.
B a natureza do trabalho.
C a organização do trabalho.
D a duração do trabalho.
E a linha de produção.

De acordo com a nova NR-07, o PCMSO deve descrever os possíveis agravos à saúde relacionados aos riscos ocupacionais identificados e classificados no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), conter o planejamento de exames médicos clínicos e complementares necessários, e os critérios de interpretação e condutas a partir dos achados dos exames médicos. Em caso de dúvidas sobre as características físicas ou químicas dos riscos ocupacionais, o médico responsável pelo PCMSO deve buscar reavaliação em conjunto com

A os responsáveis pelo SESMT da empresa.
B os representantes do empregador na CIPA.
C os representantes dos empregados na CIPA.
D os responsáveis pelo PGR.
E o gerente operacional da área onde a dúvida foi suscitada.

Conforme a NR 32 (Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde), com relação à possibilidade de exposição acidental aos agentes biológicos, assinale a afirmativa correta.

A Em caso de exposição acidental ou incidental, medidas de proteção devem ser adotadas imediatamente, desde que previstas no PGR.
B Em caso de transferência de um trabalhador para um outro posto de trabalho, que implique em mudança de risco, esta deve ser comunicada, em até 15 dias, ao médico responsável pelo PCMSO.
C Deve ser emitida a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) nas ocorrências de acidente envolvendo riscos biológicos desde que gerem afastamento do trabalhador.
D O uso de luvas não substitui o processo de lavagem das mãos, o que deve ocorrer, no mínimo, antes do uso das mesmas.
E Devem constar do PCMSO os procedimentos a serem adotados para o diagnóstico, o acompanhamento e a prevenção da soroconversão e das doenças.

Conforme a NR 17, devem ser implementadas medidas de prevenção que evitem que os trabalhadores, ao realizar suas atividades, sejam obrigados a efetuar de forma contínua e repetitiva as seguintes ações, à exceção de uma . Assinale-a.

A Adotar posturas extremas ou nocivas do tronco, do pescoço, da cabeça, dos membros superiores e/ou dos membros inferiores.
B Realizar movimentos bruscos de impacto dos membros inferiores.
C Permanecer exposto a vibrações, nos termos do Anexo I da Norma Regulamentadora nº 09
D Movimentar os membros superiores ou inferiores de modo a comprometer sua segurança e sua saúde.
E Usar sua força muscular de modo excessivo.

As organizações e os órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como os órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e do Ministério Público, que possuam empregados regidos pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 01.05.1943, que aprovou a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, devem constituir e manter os SESMT, no local de trabalho, nos termos definidos pela NR-04. Na contratação de empresa prestadora de serviços a terceiros, e quando o trabalho for realizado de forma não eventual nas dependências da contratante, o SESMT da contratante deve ser dimensionado considerando

A o número total de empregados (contratante e contratadas).
B o número total de empregados (contratante e contratadas), a atividade econômica principal e a atividade econômica preponderante no estabelecimento.
C o número total de empregados da contratante e a atividade econômica preponderante da contratada.
D o número total de empregados da contratante e o grau de risco da atividade principal.
E o número total dos empregados (contratante e contratadas) e o número de componentes do SESMT.

A Norma Regulamentadora número 9 (NR 9) estabelece

A as diretrizes e requisitos para o desenvolvimento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO nas organizações, com o objetivo de proteger e preservar a saúde de seus empregados em relação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de Risco - PGR da organização.
B os requisitos para a avaliação das exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos quando identificados no Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR, previsto na NR1, e subsidiá-lo quanto às medidas de prevenção para os riscos ocupacionais.
C os requisitos e conceitos para atividades ou operações insalubres.
D define referências técnicas, princípios fundamentais e medidas de proteção para resguardar a saúde e a integridade física dos trabalhadores e estabelece requisitos mínimos para a prevenção de acidentes e doenças do trabalho nas fases de projeto e de utilização de máquinas e equipamentos.
E os requisitos e condições mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade.

Paulo trabalha com solventes químicos há cinco anos. Ele compareceu ao ambulatório de saúde ocupacional com quadro de hematúria e edema de membros inferiores há alguns dias. No exame, apresentou hipertensão arterial. Ele relatou ter deixado um frasco de solventes cair no chão há alguns dias e disse que houve derramamento de grande quantidade do produto. Paulo negou exposição a outras fontes de solventes. Nessa situação hipotética,

A o prognóstico de Paulo é sombrio, uma vez que mais de metade dos pacientes com quadro semelhante evoluem para insuficiência renal crônica.
B é esperado que os exames laboratoriais de Paulo não apresentem alterações, uma vez que os sintomas são recentes.
C o caso de Paulo deve ser classificado no grupo III de Schilling.
D a presença de hematúria é sinal patognomônico de que o quadro de Paulo é causado por intoxicação por solventes halogenados.
E as alterações de Paulo provavelmente decorrem de efeito tóxico nos túbulos renais.

Em relação aos ritmos circadianos e ao seu impacto na saúde dos trabalhadores, assinale a opção correta.

A A adaptação dos trabalhadores a turnos noturnos não é afetada pela alteração dos ritmos circadianos e, portanto, não requer estratégias de manejo específicas.
B Os ritmos circadianos são ciclos biológicos que duram em média 48 h e não influenciam diretamente o padrão de sono e vigília.
C Trabalhadores em turnos rotativos têm maior risco de desregulação do ritmo circadiano, o que pode contribuir para problemas como fadiga crônica e distúrbios metabólicos.
D Ritmos circadianos são relevantes apenas para processos fisiológicos e não têm impacto significativo na saúde mental dos trabalhadores.
E O impacto da exposição à luz artificial durante a noite é irrelevante para a regulação do ritmo circadiano e não afeta a qualidade do sono dos trabalhadores.

No que concerne à ergonomia, assinale a opção correta.

A Os equipamentos e ferramentas devem ser ergonomicamente projetados, mas a norma pertinente a esse tema não especifica a necessidade de treinamentos periódicos sobre o uso correto desses equipamentos.
B As pausas devem ser substituídas por períodos mais longos de descanso após o expediente, desde que o tempo total de trabalho não exceda 8 h diárias.
C A iluminação deve ser suficiente para permitir a realização das tarefas sem causar esforço visual, devendo-se, ainda, considerar a variação da iluminação natural ao longo do dia para reduzir a fadiga ocular.
D O mobiliário de escritório deve ser ajustável apenas em altura, não sendo necessário considerar o apoio lombar ou os ajustes de inclinação das cadeiras.
E O leiaute dos postos de trabalho deve ser otimizado para minimizar deslocamentos desnecessários, mas não exige consideração do impacto dos deslocamentos sobre a carga de trabalho física dos empregados.