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ID 67516 Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações FUNDATEC 2020

Segundo Chiavenato

( 2009 ), a Gestão de Pessoas se insere em um contexto formado por pessoas e por organizações. O seu foco é permitir a colaboração eficaz das pessoas para que os objetivos organizacionais e individuais sejam alcançados. Sobre esse tema, quando uma organização se concentra na função de incluir novas pessoas na empresa (suprimento de pessoas) através das tarefas de recrutamento e seleção, ela está atuando no processo de:

A Recompensar pessoas.

B Desenvolver pessoas.

C Agregar pessoas.

D Monitorar pessoas.

E Aplicar pessoas

ID 67433 Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações FUNDATEC 2020

Gabarito: Alternativa E A primeira assertiva está correta, pois a gestão de pessoas contemporânea tem como propósito sustentar a execução da missão organizacional e apoiar a realização da visão de futuro. Seu papel vai além de processos administrativos: busca alinhar o desempenho humano às estratégias da empresa, garantindo que todos os colaboradores atuem de forma integrada e orientada a resultados. A segunda assertiva também é verdadeira. No contexto da Revolução Industrial, o foco das empresas estava voltado quase exclusivamente à produtividade e à mecanização. As pessoas eram vistas apenas como recursos operacionais, cuja função era executar tarefas repetitivas, sem valorização de suas habilidades ou bem-estar. A terceira assertiva confirma a transformação trazida pela Era da Informação, em que o capital humano passou a ser reconhecido como fator estratégico. Nesse período, o conhecimento, a criatividade e a capacidade de inovação tornaram-se diferenciais competitivos, e as organizações passaram a tratar as pessoas como principais impulsionadoras de seus objetivos. Já a quarta assertiva está igualmente correta, pois um dos grandes propósitos da gestão de pessoas na atualidade é formar equipes de alto desempenho e promover culturas organizacionais de excelência. Isso envolve estimular liderança colaborativa, investir em capacitação e criar ambientes de trabalho que favoreçam a motivação e o engajamento. Portanto, todas as afirmações são coerentes com a evolução histórica da gestão de pessoas, que passou de uma abordagem centrada na eficiência produtiva — típica da Revolução Industrial — para um modelo que valoriza o capital humano como eixo central do sucesso organizacional, característica marcante da Era da Informação.

A Apenas III e IV.

B Apenas I, II e III.

C Apenas I, II e IV.

D Apenas II, III e IV.

E I, II, III e IV.

ID 67239 Administração Geral Abordagem Clássica da Administração FUNDATEC 2020

Conforme Maximiano

( 2010 ), a Teoria Clássica da Administração caracterizava-se pela ênfase na estrutura da organização e na busca pela eficiência, iniciando-se na França, através de Henri Fayol (1841-1925), engenheiro que apresentou suas ideias através de princípios e técnicas. Sobre esse tema, assinale a alternativa INCORRETA em relação aos princípios defendidos por Fayol.

A Autoridade e responsabilidade.

B Disciplina.

C Iniciativa.

D Descentralização.

E Espírito de equipe.

ID 67230 Administração Geral Atribuições das Áreas de Gestão FUNDATEC 2020

Uma das metodologias de maior relevância no contexto do marketing é a Matriz BCG, sendo que a sigla deriva da empresa americana Boston Consulting Group . Trata-se de uma ferramenta que permite identificar, através da análise gráfica, quais produtos tiveram bom desempenho e devem ser mantidos e quais estão requerendo muito esforço, mas não estão gerando os resultados esperados. Nesse sentido, um produto que gera uma alta receita e, ao mesmo tempo, não provoca custos elevados para incentivar as vendas, já que está bem estabelecido no mercado, é chamado de:

A Vaca leiteira.

B Estrela.

C Abacaxi.

D Ponto de interrogação.

E Leão.

ID 67198 Administração de Recursos Materiais Administração de Estoques FUNDATEC 2020

O sistema Just in Time é uma filosofia de administração de estoques, voltado, sobretudo, ao gerenciamento da produção. Surgiu no Japão em meados da década de 1960, tendo sido desenvolvido na empresa Toyota; por isso, é também conhecido como o Sistema Toyota de Produção. Assinale a alternativa que apresenta uma premissa adequada em relação ao sistema Just in Time .

A É necessário um elevado número de fornecedores para que não ocorram falhas na produção.

B O estoque de matérias-primas é mínimo e suficiente para a produção do que foi demandado pelos clientes.

C O objetivo é manter estoques médios para produtos da classe C, já que o objetivo é a minimização do risco de rupturas na produção.

D O estoque de segurança dos itens da classe A não pode ser superior a 30%, devido ao seu alto valor.

E Os itens da classe A devem ter estoques maiores que os itens da classe C, pois são primordiais na produção.