QuestLab Plataforma Inteligente de Questões
Banco público de questões

Questões para Concursos

Pesquise questões reais por disciplina, assunto, tópico, banca, órgão, cargo, ano e modalidade.

Questões por banca

29 bancas disponíveis. Clique para visualizar todas.

Encontre as questões que procura
Limpar filtros
550 questões encontradas

No contexto da evolução das teorias das organizações, a denominada Teoria da Contingência predica que

A os administradores não devem considerar fatores exógenos à organização, os quais constituem eventos contingentes, positivos ou negativos, e, portanto, alheios ao sistema organizacional.
B as organizações dividem-se em dois tipos: abertas e fechadas; sendo que estas últimas são mais fortemente sujeitas às ameaças e aos desafios presentes no ambiente em que se inserem.
C a organização é de natureza sistêmica, isto é, ela é um sistema aberto, sendo que as características ambientais são as variáveis independentes, enquanto as características organizacionais são variáveis dependentes daquelas.
D a organização constitui um sistema fechado, hermético e que não deve sofrer os influxos dos cenários externos, mas apenas criar mecanismos para mitigar os efeitos de eventuais interações indesejadas.
E toda organização deve possuir um planejamento para situações normais e outro para situações de crise, cabendo a aplicação do modelo contingente sempre que as variáveis se comportarem de forma diversa daquela projetada.

Certo depósito de construção pratica os seguintes preços:

O pedreiro solicitou a Pedro que comprasse, nesse depósito, 250 kg de cimento, 1200 kg de areia fina e 17 kg de cal. O depósito deu um desconto de 10% no preço do saco com 20 kg de areia fina e um desconto de 10% no preço do saco com 5 kg de cal. Sabendo que Pedro comprou exatamente a quantidade solicitada pelo pedreiro e gastou o mínimo possível, o valor pago na compra foi, em reais, de

A 832,40.
B 863,90.
C 1.043,90.
D 1.008,90.
E 797,40

Robert Blake e Jane Mouton desenvolveram, nos anos 1960, um modelo de análise comportamental dos líderes que ainda hoje é bastante utilizado, conhecido como grid (ou grade) gerencial. O modelo de avaliação de estilos de liderança proposto pelos autores é representado por uma tabela de dupla entrada, composta por um eixo vertical e um horizontal, que representam, respectivamente:

A autocontrole - senso crítico.
B ênfase nas pessoas - ênfase na produção (tarefa).
C carisma - legitimação pelos subordinados.
D conhecimento técnico - habilidades socioemocionais.
E resultados financeiros - clima organizacional.

A edição de um ato administrativo que reconhece a presença de requisitos legais concessivos de direito a um particular, deferindo o pleito apresentado,

A pode ser objeto de revogação judicial, ante a demonstração de não preenchimento dos requisitos legais necessários para a outorga do direito.
B pode ser objeto de revisão pela própria Administração Pública, por se tratar de ato vinculado, passível de revogação diante de vício de legalidade demonstrado.
C tem natureza de ato discricionário, por promover a análise da presença dos requisitos legais, não podendo, portanto, ser objeto de revogação posterior.
D tem natureza de ato vinculado, considerando a constatação da presença dos requisitos previstos em lei, não havendo margem de apreciação de conveniência e oportunidade por parte do subscritor.
E pode ser objeto de anulação ou revogação, nos casos de vícios de legalidade, ou seja, demonstração superveniente de ausência de requisitos legais.

Uma das formas de coordenação presente no âmbito das organizações consiste no denominado ajuste espontâneo, este que

A corresponde à cadeia de comando que parte da autoridade central e deve chegar até o destinatário da ordem, corrigindo eventuais desvios.
B consiste na adesão da corporação as metas propostas no planejamento estratégico, pautada pelo incentivo financeiro envolvido.
C se dá quando os projetos idealizados ou as metas estabelecidas necessitam de adequações em função de fatores supervenientes.
D está presente apenas nos níveis gerenciais da organização e ocorre quando a equipe não está performando adequadamente e demanda substituições.
E se dá a partir da comunicação entre os responsáveis pela realização de uma tarefa, em relações que não implicam subordinação.

No exercício das atividades de desenvolvimento e supervisão de soluções de Inteligência Artificial (IA) no Poder Judiciário, a equipe de inovação precisa avaliar cuidadosamente os riscos associados ao uso de sistemas de IA generativa. Considerando os principais desafios identificados na literatura e nas normativas sobre o tema, o uso de IA generativa pode implicar riscos relacionados

A ao aumento da transparência nos dados e redução de vieses algorítmicos.
B ao fortalecimento automático da autoria individual em conteúdos gerados.
C à disseminação de desinformação e violação de direitos autorais.
D à eliminação de impactos sociais decorrentes da automação de tarefas.
E à proteção intrínseca dos dados sensíveis suprimindo a regulamentação adicional.
Texto associado
Atenção : Considere a Constituição Federal de 1988 para responder às questões de números 31 a 36.

Maressa, brasileira naturalizada, 40 anos de idade, é advogada com 15 anos de efetiva atividade profissional. Renato, brasileiro nato, 61 anos de idade, é membro do Ministério Público do Trabalho com 20 anos de efetivo exercício. Sandra, brasileira nata, 55 anos de idade, é membro do Ministério Público Federal com 17 anos de efetivo exercício. Considerando que todos possuem notório saber jurídico e reputação ilibada, com base somente nas informações fornecidas, nessas situações, um Tribunal Regional do Trabalho poderia ser composto, dentre outros membros, por

A Sandra, apenas.
B Maressa, Renato e Sandra.
C Renato, apenas.
D Maressa e Renato, apenas.
E Renato e Sandra, apenas.

Um analista criou uma planilha no Google Workspace e a compartilhou com os demais usuários do seu setor, mas precisa que a coluna Nomes dessa planilha não seja modificada pelos demais usuários para evitar que as informações sejam alteradas acidentalmente. Para isso ele clicou em

A Proteger Páginas e Intervalos no menu Dados , clicou em Adicionar uma página ou intervalo , selecionou a coluna Nomes e definiu que apenas ele poderia editá-la.
B Ferramentas , dicou em Proteger coluna e selecionou apenas a coluna Nomes para ficar inacessível.
C Bloquear na barra de ferramentas chamada Segurança e auditoria , clicou na coluna Nomes e confirmou a restrição.
D Travar células na guia Formato , marcou a coluna Nomes e salvou as alterações para impedir edições.
E Editar na guia Permissões Avançadas e desativou a edição apenas para a coluna Nomes .

No Windows 11, para facilitar o acesso, pastas podem ser fixadas no Acesso Rápido do Explorador de Arquivos clicando-se

A com o botão direito do mouse sobre o nome da pasta, selecionando Criar Atalho e selecionando Acesso Rápido .
B no menu Opções , na opção Pastas e, em seguida, em Fixar no Acesso rápido .
C no menu Arquivo e na opção Fixar no Acesso rápido .
D com o botão direito do mouse sobre o nome da pasta e selecionando a opção Fixar no Acesso rápido .
E no menu Opções e na opção Fixar no Acesso rápido .

Um analista, por medida de segurança, aconselhou os demais usuários de seu setor a utilizar o modo de navegação anônima no Google Chrome, alegando que em condições ideais esse modo de navegação

A impede a ação de keyloggers e outros softwares que capturam dados sensíveis.
B impede que websites , provedores de internet e redes sociais visualizem suas atividades.
C não salva o histórico de navegação, cookies e dados de sites , além de informações inseridas em formulários.
D remove os arquivos baixados do sistema quando o navegador é encerrado.
E garante proteção contra vírus e worms durante a navegação na internet.