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Sobre as medidas de proteção à saúde do trabalhador, segundo o disposto na NR-32, assinale a opção correta.

A Cabe ao empregador vedar o ato de fumar, o uso de adornos e o manuseio de lentes de contato nos postos de trabalho.
B Os acidentes e incidentes ocorridos nos postos de trabalho com possível exposição a agentes biológicos devem ser comunicados em até 24 h ao Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO).
C A trabalhadora grávida pode permanecer em setores que tenham atividades com radiações ionizantes, desde que seja remanejada para tarefas administrativas.
D A desconexão manual de agulhas do corpo da seringa para descarte em recipiente perfurocortante é permitida quando a agulha possui dispositivo de segurança acoplado.
E A todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização ativa contra tétano, hepatite A, B e C.

A notificação compulsória é a comunicação obrigatória à autoridade de saúde sobre a ocorrência de suspeita ou confirmação de doença, agravo ou evento de saúde pública. Estão dispensados de realizar tal notificação compulsória os

A responsáveis por estabelecimento privado de saúde.
B médicos.
C profissionais de saúde, com exceção dos médicos.
D secretários de saúde de estado ou município.
E responsáveis por estabelecimento público de saúde.

A respeito da notificação compulsória da ocorrência de suspeita ou confirmação de doença, agravo ou evento de saúde pública, julgue os itens a seguir.

I Se for necessária a notificação compulsória de doença para o Ministério da Saúde, também será necessário comunicar as respectivas secretarias de saúde do estado ou do município onde tiver ocorrido a identificação da doença.

II Quando não há obrigatoriedade de notificação compulsória de doença em até 24 h, a notificação deverá ser de periodicidade semanal.

III É obrigatória a notificação ao Ministério da Saúde de todos os resultados (positivos e negativos) de testes diagnósticos para a detecção do vírus causador da varíola dos macacos. Assinale a opção correta.

A Apenas o item II está certo.
B Apenas o item III está certo.
C Apenas os itens I e II estão certos.
D Apenas os itens I e III estão certos.
E Todos os itens estão certos.

A respeito das doenças relacionadas ao trabalho, julgue os itens a seguir.

I Doença do trabalho é qualquer tipo de complicação de saúde que o colaborador apresente em decorrência da sua atividade profissional e das condições do local de trabalho.

II A doença profissional está relacionada ao trabalho em si e às peculiaridades da atividade exercida.

III Doença ocupacional é aquela adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. Assinale a opção correta.

A Apenas o item I está certo.
B Apenas o item II está certo.
C Apenas os itens I e III estão certos.
D Apenas os itens II e III estão certos.
E Todos os itens estão certos.

A respeito dos equipamentos de proteção individual (EPIs), julgue os itens que se seguem.

I Um único EPI pode proteger o trabalhador contra mais de um risco ocupacional existente no mesmo ambiente de trabalho.

II O empregador é obrigado a fornecer EPI adequado ao risco, novo e em perfeito estado de funcionamento.

III Antes da adoção de EPI, deve-se, obrigatoriamente, buscar a adoção de medidas de proteção coletiva. Assinale a opção correta.

A Apenas o item II está certo.
B Apenas o item III está certo.
C Apenas os itens I e II estão certos.
D Apenas os itens I e III estão certos.
E Todos os itens estão certos.

Com relação a equipamento de proteção individual (EPI), julgue os itens seguintes.

I A seleção do EPI deverá ser revista em um prazo máximo de dois anos.

II A cessão do uso do CA emitido é proibida a outro fabricante ou importador, excluindo-se os casos de matriz e filial.

III Ao empregado cabem a limpeza, a guarda e a higienização do EPI. Assinale a opção correta.

A Apenas o item II está certo.
B Apenas o item III está certo.
C Apenas os itens I e II estão certos.
D Apenas os itens I e III estão certos.
E Todos os itens estão certos.

Entre as informações a serem asseguradas ao trabalhador pelo empregador, quando do fornecimento de EPI, está

A a informação de adaptações do EPI para pessoas com deficiências.
B a descrição das instruções em língua portuguesa, no caso de EPI importado.
C a forma adequada de uso e ajuste do EPI.
D a obrigatoriedade de manutenção e compra de peças de substituição.
E o número máximo de higienizações para garantir a manutenção da proteção original do EPI.

Nos aspectos sociais e psicológicos da saúde do trabalhador, à enfermagem compete

A elaborar normas de higiene e segurança do trabalhador.
B desenvolver ações administrativas que envolvam a prevenção contra riscos ergonômicos.
C participar da CIPA como representante do empregador.
D elaborar laudos de insalubridade.
E identificar problemas que afetem a saúde do trabalhador.

Conforme a atribuição de competências estabelecida pela política nacional de segurança e saúde no trabalho, julgue os itens que se seguem.

I Planejar, coordenar e orientar a execução do programa de alimentação do trabalhador é competência do Ministério do Trabalho e Emprego.

II Compete ao Ministério da Saúde subsidiar a formulação e a proposição de diretrizes e normas relativas à interseção entre as ações de segurança e saúde no trabalho.

III Cabe ao Ministério da Saúde promover a revisão periódica da listagem oficial de doenças relacionadas ao trabalho.

IV Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador constitui competência do Ministério da Previdência Social. Estão certos apenas os itens

A I e III.
B I e IV.
C II e III.
D II e IV.
E I, II e IV.

As diretrizes para o desenvolvimento de ações no âmbito da política nacional de segurança e saúde no trabalho incluem a

A adoção de medidas especiais para atividades laborais de médio e alto risco.
B promoção da implantação de sistemas e programas de gestão da segurança e saúde nas secretarias de saúde e do trabalho de estados e municípios.
C estruturação de rede integrada de informações em saúde do trabalhador.
D inclusão de todos os empregadores e trabalhadores no sistema nacional de promoção e proteção da saúde.
E promoção de agenda integrada de inspeções em segurança e saúde no trabalho.