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Acerca do transporte, do armazenamento, da movimentação e do manuseio de materiais, nos termos da NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais –, em especial com relação à segurança do trabalho em atividades de transporte de sacas, verifica-se que

A a expressão “Transporte manual de sacos” é empregada para toda atividade realizada de maneira contínua, essencial ao transporte manual de sacos, na qual o peso da carga é suportado, integralmente, por um só trabalhador.
B a distância máxima permitida para o transporte manual de um saco é de 70 metros.
C as pilhas de sacos, nos armazéns, devem ter altura máxima limitada ao nível de resistência do piso, à forma e à resistência dos materiais de embalagem e à estabilidade, baseada na geometria, ao tipo de amarração e à inclinação das pilhas.
D o trabalhador terá o auxílio de, ao menos dois ajudantes, durante a operação manual de carga e descarga de sacos, em caminhão ou vagão.
E o transporte manual de sacos, através de pranchas, é vedado sobre vãos superiores a 1,20 m.

No processo eleitoral, previsto na norma regulamentadora para constituição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é necessária a

A apuração dos votos, ao final do dia da eleição, independente do número de empregados que participaram da votação.
B inscrição e a eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição será de 15 dias corridos.
C protocolização de eventuais denúncias sobre o processo eleitoral na unidade descentralizada de inspeção do trabalho, até 15 dias corridos após a data da divulgação do resultado da eleição da CIPA.
D publicação e a divulgação, em meio físico, da relação dos empregados inscritos, em locais de fácil acesso e visualização.
E publicação e a divulgação, em meio físico, de edital de convocação da eleição e abertura de prazos para inscrição de candidatos, em locais de fácil acesso e visualização.

No arcabouço normativo brasileiro, no tocante às Normas Regulamentadoras da Portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978 e suas atualizações, a NR 9 inicialmente tratava do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) que, na versão mais atual, passa a chamar-se de Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos. Nesse contexto, verifica-se que a(o)

A identificação das exposições ocupacionais aos agentes físicos, químicos e biológicos deverá se resumir a considerar a descrição das atividades e a identificação do agente e as formas de exposição.
B avaliação das exposições ocupacionais aos agentes físicos, químicos e biológicos deve ser realizada segundo os preceitos da ABNT ISO 31.000.
C avaliação quantitativa das exposições ocupacionais aos agentes físicos, químicos e biológicos será obrigatória para todo e qualquer agente tipificado na NR 15 – Atividades e Operações Insalubres – ou na NR 16 – Atividades e Operações Perigosas.
D avaliação da exposição ocupacional aos agentes físicos, químicos e biológicos deve ser incorporada ao inventário de riscos do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) da NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
E American Conference of Governmental Industrial Higyenists (ACGIH) prevê os limites de exposição, que devem ser usados no contexto da NR 9 – Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Químicos, Físicos e Biológicos –, mesmo para agentes previstos na NR 15 – Atividades e Operações Insalubres –, e seus anexos.

Os conceitos de identificação dos fatores de riscos de acidentes no trabalho, de doenças profissionais e de doenças do trabalho estão dispostos nas normas regulamentadoras, em particular a NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais –, publicada em dezembro de 2022. Considerando-se essa norma, todo trabalhador, ao ser admitido ou ao mudar de função que implique alteração de risco, deve receber informações sobre as(os)

A medidas adotadas pela organização para controlar os riscos.
B EPI necessários para prevenir e controlar os riscos.
C procedimentos legais frente a uma situação de emergência.
D procedimentos, mediante diálogos semanais de segurança.
E riscos ocupacionais já avaliados nos locais de trabalho.

Considerando-se a gestão de riscos, a identificação de perigos e a avaliação de riscos ocupacionais, uma empresa deve

A caracterizar as atividades ou operações insalubres ou perigosas, conforme o Decreto no 3048 de 1999.
B elaborar a gradação da probabilidade de ocorrência das lesões ou agravos à saúde, considerando as exigências da atividade de trabalho e os padrões internacionais da American Conference of Government Industrial Hygienists.
C identificar os perigos, incluindo uma descrição dos perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde, identificar as fontes ou circunstâncias e indicar o grupo de trabalhadores sujeito aos riscos.
D implementar medidas de prevenção acompanhadas de informação aos sindicatos dos trabalhadores e fiscalização do trabalho quanto aos procedimentos a serem adotados e às limitações das medidas de prevenção.
E realizar um levantamento preliminar dos perigos somente antes do início do funcionamento do estabelecimento ou de novas instalações.

A NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais –, publicada em dezembro de 2022, determina os critérios do Programa de Gestão de Riscos (PGR), sendo que a organização deve, por meio dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT),

A classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de medidas de prevenção.
B gerenciar os riscos que possam ser originados no trabalho ou nos deslocamentos.
C implementar os EPI para o controle dos riscos ocupacionais e emergenciais.
D indicar o grupo de trabalhadores que estão sujeitos aos riscos mapeados.
E mapear os perigos e as possíveis lesões acidentais.

Uma cultura de segurança estabelecida é crucial para o florescimento, o sucesso e o bom desempenho do SGST (CHOUDHRY; FANG; MOHAMED, 2007; EK et al., 2007; HUDSON, 2003), pois é num contexto em que existe cultura de segurança que as atitudes e o comportamento dos indivíduos relativos à segurança se desenvolvem e persistem (MEARNS; WHITAKER; FLIN, 2003). Considerando Hopkins

( 2005 ), assinale a alternativa CORRETA que reforça essa afirmativa:

A O conceito de cultura de segurança tem recebido larga atenção, pois os sistemas de gestão funcionarão melhor em organizações que tenham desenvolvido uma maturidade da cultura de segurança.
B O conceito de cultura de segurança não tem recebido larga atenção, pois os sistemas de gestão funcionarão independentemente de as organizações desenvolverem ou não uma maturidade da cultura de segurança.
C A cultura de segurança nas organizações não tem relação direta com os sistemas de gestão, consequentemente, não tem recebido larga atenção por parte da academia.
D A cultura de segurança nas organizações tem relação direta com os sistemas de gestão, porém, não tem recebido larga atenção por parte da academia.
E O conceito de cultura de segurança não tem influência moderadora nos sistemas de gestão, consequentemente, não tem recebido larga atenção.

Dentro do processo de gestão de não conformidades, o ciclo PDCA é um forte aliado para o desenvolvimento estratégico das ações onde, em um primeiro momento, deve-se planejar quais serão os indicadores a serem avaliados, conforme abrangência do indicador e o objeto de estudo, seguida pela etapa do “fazer”, atuando na correção das não conformidades detectadas, tomando medidas para correção de forma assertiva. Por sequência, inicia-se a etapa do “verificar”, consistindo no retorno do inspetor ao campo para verificar se as não conformidades identificadas anteriormente ainda existem, ou se as ações tomadas foram eficientes, partindo assim para o “agir”, onde os processos, antes realizados como medidas estratégicas, transforma-se em um procedimento componente do fluxo de gestão da segurança do trabalho. A finalidade de um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional é fornecer uma estrutura para gerenciar riscos e oportunidades de saúde e segurança ocupacional, além de prevenir lesões e doenças, com a adoção de medidas eficazes de prevenção e proteção, proporcionando um ambiente laboral seguro e saudável. A NBR 14280 (ABNT, 2001) fixa critérios para o registro, comunicação, estatística, investigação e análise de acidentes do trabalho, suas causas e consequências, aplicando-se a quaisquer atividades laborativas. Neste sentido a NBR 14280 define a caracterização da ocorrência que resultou ou poderia ter resultado em acidente tipo. Assinale a alternativa CORRETA que indica o termo para tal definição.

A Condição ambiente de insegurança.
B Tipo de acidente pessoal.
C Fator pessoal de insegurança.
D Espécie de acidente impessoal.
E Acidente impessoal.

Conforme NR-12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos, item 12.2 – Arranjo físico e instalações, analise as afirmativas abaixo.

I. O piso do local de trabalho onde se instalam máquinas e equipamentos e das áreas de circulação devem ser resistentes às cargas a que estão sujeitos exclusivamente à circulação de pessoas.

II. É permitida a demarcação das áreas de circulação utilizando-se marcos, balizas ou outros meios físicos.

III. As áreas de circulação devem ser mantidas desobstruídas.

IV. Nas máquinas móveis que possuem rodízios, um deles deve possuir trava. Estão corretas as afirmativas:

A I, II, III, IV estão corretas
B I, II, III, IV estão incorretas
C III apenas
D I apenas
E II e III apenas

Todos os trabalhadores de operação e de gestão devem receber capacitação que proporcione conhecer as formas de ______ relacionadas à sua atividade, suas causas, efeitos sobre a saúde e ______. A capacitação deve envolver, também, obrigatoriamente os trabalhadores ______. Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.

A adoecimento; medidas de prevenção; temporários
B prevenção; bem-estar; de teleatendimento
C riscos; bem-estar; temporários
D riscos; prevenção; de teleatendimento
E adoecimento; bem-estar; da CLT