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Para a OMS (Organização Mundial de Saúde), os riscos psicossociais no local de trabalho estão associados à natureza do trabalho, à organização do trabalho e aos aspectos sociais do trabalho. Estão entre os riscos psicossociais associados à organização do trabalho:

A trabalho monótono e interrupções constantes.
B muito alta pressão no trabalho e ferramentas ou condições de trabalho insatisfatórias.
C colaboração ou comunicação não funcional e falta de apoio dos supervisores ou colegas.
D interações constantes com clientes com alta exigência e altas demandas cognitivas.
E tratamento desigual ou discriminação e fluxo de informações insuficiente.

Cada vez mais a avaliação de desempenho está se estendendo para uma ação mais ampla e abrangente. As organizações estão migrando fortemente para o que denominamos gestão do desempenho humano, ou seja, o valor mensurável que a força de trabalho da organização traz para a organização em termos de habilidades ou competências coletivas e a motivação das pessoas. Este é maximizado quando

A o instrumento de avaliação de desempenho permite que cada colaborador possa melhorar seu desempenho com as pessoas ao seu redor, gerentes, pares e subordinados, ao saber como avaliam seu desempenho.
B as pessoas aplicam ao máximo as suas habilidades e competências nas atividades da organização e esta se configura estruturalmente para reforçar e incrementar o desempenho humano e dirigi-lo para seus objetivos estratégicos.
C os resultados da avaliação de desempenho individual conseguem gerar resultados que ofereçam ao superior imediato de cada colaborador ferramentas de como realizar aconselhamento e orientação dos colaboradores.
D ambos os atores do processo de avaliação de desempenho, avaliador e avaliado, estão de acordo e aceitam o resultado final da avaliação e mantêm foco nos interesses de desenvolvimento e carreira do colaborador.
E a avaliação de desempenho proporciona um julgamento sistemático do colaborador para justificar aumentos salariais, promoções, transferências e, por vezes, demissões de colaboradores e readaptações de função.

Um empreendedor planejou construir uma edificação e fixou o custo unitário da construção em R$ 3.672,90 por metro quadrado, no qual foram incluídos 6% de custo de administração da obra, 5% de custo financeiro e 10% de lucro. Considerando que o valor do custo unitário da construção foi calculado conforme o método da quantificação de custo, indicado pela norma da ABNT NBR 14653, o valor do custo unitário básico (CUB) utilizado nesse cálculo é

A R$ 2.200,00/m².
B R$ 2.500,00/m².
C R$ 2.800,00/m².
D R$ 3.200,00/m².
E R$ 3.000,00/m².

A metodologia de levantamento de necessidades de treinamento deve, independentemente da abordagem utilizada, levar em conta o cenário organizacional completo, geralmente observado sob três dimensões:

A a negocial; a de produtos; e a orçamental.
B a observação in loco; a avaliação do desempenho; e as solicitações diretas.
C a expansionista; a reducionista; e a de produtividade.
D a situacional; a integrada; e a cooperativa.
E a estrutura geral; a tarefa; e o indivíduo.

Nos serviç,os de sondagens de simples reconhecimento com SPT para a prospecção do perfil geotécnico do terreno onde será implantado um reservatório de água, as sondagens foram iniciadas com emprego do trado-concha ou cavadeira manual até a profundidade de 1 m, seguindo-se a instalação, até essa profundidade, do primeiro segmento do tubo de revestimento dotado de sapata cortante. Nas operações subsequentes de perfuração, intercaladas às de ensaio e amostragem. foi utilizado trado helicoidal até se atingir o nível freático do perfil ou quando o avanço da perfuração com emprego do trado helicoidal for inferior a

A 50 mm após 10 minutos de operação. Nesse caso, passava-se ao método de perfuração por circulação de água, também chamado de lavagem.
B 250 mm após 15 minutos de operação. Nesse caso, passava-se ao método de perfuração denominado sondagem mista.
C 200 mm após 15 minutos de operação. Nesse caso, passava-se ao método de perfuração por circulação de água, também chamado de lavagem.
D 100 mm após 10 minutos de operação. Nesse caso, passava-se ao método de perfuração por circulação de água, também chamado de sondagem rotativa.
E 150 mm após 10 minutos de operação. Nesse caso, passava-se ao método de perfuração por sondagem rotativa.

A teoria kleiniana descreveu um modelo novo da mente e de seu funcionamento baseado nos conceitos de mundo

A dos objetos internos e de fantasias inconscientes.
B das fantasias idealizadas e dos objetos externos concretos.
C das identificações retroprojetivas e das imagens associadas.
D dos obstáculos evolutivos e das ações resilientes.
E dos espaços oníricos e das manifestações realísticas.

As provas projetivas utilizadas no contexto psicopedagógico como um meio de análise e depuração do sistema de hipóteses de um processo de diagnóstico devem ser aplicadas quando há suspeita de

A ausência de autonomia para encontrar soluções ou vínculo parental agressivo.
B funcionamento mental peculiar ou características de TDAH.
C implicações emocionais ou vínculos negativos com a aprendizagem.
D baixa motivação para o conhecimento ou baixa tolerância à frustração.
E egocentrismo ou uso do poder de posição.

A teoria dos estilos cognitivos de aprendizagem é relevante para a Psicopedagogia. Embora os autores apresentem visões redundantes ou conflitantes sobre os estilos cognitivos de aprendizagem, é possível observar aspectos comuns nas suas abordagens, sendo possível a classificação dos estilos cognitivos em quatro categorias: estilo

A dominante; estilo burocrático; estilo relacional; e estilo assertivo.
B visual; estilo auditivo; estilo cinestésico; e estilo intuitivo.
C social; estilo individual; estilo gregário; e estilo funcional.
D simbólico; estilo concreto; estilo subjetivo; e estilo objetivo.
E ativo; estilo reflexivo; estilo pragmático; e estilo teórico.

Enrique Pichon-Riviére propõe que a psicologia social se particulariza fundamentalmente por ser operativa e instrumental, adotando como instrumento primordial de tarefa e de investigação: o grupo

A operativo, que se caracteriza por estar centrado, de forma explícita, em uma tarefa.
B instrumental, que se caracteriza pela forma espontânea da discussão de um tema livre.
C de apoio, que se caracteriza por dar suporte às angústias e fraquezas dos participantes.
D face a face , de caráter de unidade secundária de interação e sustentação institucional.
E de mediação de conflitos, controlando manifestações beligerantes entre seus membros.

Considere que, no perfil geotécnico a seguir, será construído um prédio comercial em que os pilares receberão cargas de 1 200 kN.

Considerando que esse prédio comercial será a primeira obra de uma nova zona de Expansão Urbana. a solução, técnica e economicamente, mais recomendada para as fundações desse prédio é:

A fundação em tubulões a ar comprimido.
B estacas pré-moldadas de concreto, apoiadas com ponta na cota de -8,0 m.
C brocas apoiadas na cota - 4,0 m.
D fundação em tubulões a céu aberto.
E estacas Strauss apoiadas na cota - 6,0 m.