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ID 314 Direito do Trabalho Intervalos Inter e Intrajornada ACAFE 2024

A Lei n.º 13.467/2017, intitulada como “Reforma Trabalhista”, introduziu profundas alterações no ordenamento jurídico que rege as relações de trabalho entre empregados e empregadores. Dentre as alternativas abaixo elencadas, assinale aquela alteração que NÃO foi introduzida pela citada Reforma:

A A não-concessão ou a concessão parcial do intervalo intrajornada mínimo, para repouso e alimentação, a empregados urbanos e rurais, implica o pagamento total do período correspondente, e não apenas daquele suprimido, com acréscimo de, no mínimo, 50% sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho, sem prejuízo do cômputo da efetiva jornada de labor para efeito de remuneração.

B Súmulas e outros enunciados de jurisprudência, editados pelo Tribunal Superior do Trabalho e pelos Tribunais Regionais do Trabalho, não poderão restringir direitos legalmente previstos nem criar obrigações que não estejam previstas em lei.

C Considera-se prestação de serviços a terceiros a transferência feita pela contratante da execução de quaisquer de suas atividades, inclusive sua atividade principal, à pessoa jurídica de direito privado prestadora de serviços que possua capacidade econômica compatível com a sua execução.

D Por não se considerar tempo à disposição do empregador, não será computado como período extraordinário o que exceder a jornada normal, ainda que ultrapasse o limite de cinco minutos previsto no § 1º do art. 58 da CLT, quando o empregado, por escolha própria, buscar proteção pessoal, em caso de insegurança nas vias públicas ou más condições climáticas.

E A convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho têm prevalência sobre a lei quando, entre outros, dispuserem sobre teletrabalho, regime de sobreaviso, e trabalho intermitente.

ID 313 Direito do Trabalho Extinção do Contrato de Emprego ACAFE 2024

Lino Blues foi admitido como vendedor da sociedade empresarial Sonzera Equipamentos Musicais Ltda, no dia 29/06/2020, mediante salário fixo de R$ 4.000,00 mensais, para cumprir jornada laboral de segunda a sexta-feira, das 10h às 19h horas, com uma hora de pausa intervalar para refeição e descanso. O empregador dispensou Lino sem justa causa em 15/01/2024, sendo este o último dia trabalhado, com aviso prévio indenizado. Em vista disso, assinale a alternativa que contém a CORRETA adequação dos direitos rescisórios do empregado no tocante ao saldo de salário, aviso prévio indenizado, 13º salário proporcional e férias proporcionais com o acréscimo de 1/3:

A Saldo de salário de 15 dias, aviso prévio indenizado de 39 dias, 2/12 avos de décimo terceiro salário de 2024 e férias proporcionais de 9/12 avos de 2023/2024 com o acréscimo de 1/3.

B Saldo de salário de 15 dias, aviso prévio indenizado de 39 dias, 1/12 avos de décimo terceiro salário de 2024 e férias proporcionais de 7/12 avos de 2023/2024 com o acréscimo de 1/3.

C Saldo de salário de 15 dias, aviso prévio indenizado de 30 dias, 1/12 avos de décimo terceiro salário de 2024 e férias proporcionais de 7/12 avos de 2023/2024 com o acréscimo de 1/3.

D Saldo de salário de 14 dias, aviso prévio indenizado de 39 dias, 2/12 avos de décimo terceiro salário de 2024 e férias proporcionais de 7/12 avos de 2023/2024 com o acréscimo de 1/3.

E Saldo de salário de 15 dias, aviso prévio indenizado de 39 dias, 2/12 avos de décimo terceiro salário de 2024 e férias proporcionais de 8/12 avos de 2023/2024 com o acréscimo de 1/3.

ID 312 Arquitetura de Software ACAFE 2024

Durante um seminário sobre Arquitetura de Computadores, um professor está explicando os conceitos de concorrência, paralelismo e computação distribuída. Ele destaca como esses conceitos são aplicados em diferentes contextos e a importância de cada um na melhoria do desempenho dos sistemas computacionais. Qual das seguintes opções descreve CORRETAMENTE a diferença entre concorrência, paralelismo e computação distribuída?

A Concorrência é a execução simultânea de múltiplas tarefas em diferentes sistemas, paralelismo envolve a execução sequencial de tarefas em múltiplos processadores, e computação distribuída se refere à execução de tarefas por um único sistema com múltiplos núcleos.

B Concorrência e paralelismo são sinônimos e ambos se referem à execução de múltiplas tarefas ao mesmo tempo em diferentes processadores, enquanto computação distribuída se refere a múltiplos sistemas compartilhando a mesma memória.

C Concorrência é a execução de tarefas de forma sequencial em um único processador, paralelismo se refere à execução de múltiplas tarefas em um único processador, e computação distribuída envolve múltiplos sistemas independentes sem comunicação entre eles.

D Concorrência é a capacidade de um sistema realizar múltiplas tarefas ao mesmo tempo em múltiplos processadores, paralelismo é a execução de uma única tarefa por vários processadores ao mesmo tempo, e computação distribuída é a utilização de um único processador para executar todas as tarefas.

E Concorrência se refere à execução simultânea de múltiplas tarefas em um único processador, paralelismo envolve múltiplos processadores executando diferentes partes de uma tarefa, e computação distribuída é a divisão de tarefas entre múltiplos sistemas independentes.

ID 311 Psicologia Psicologia e Organizações ACAFE 2024

Com base nos conhecimentos sobre teorias da motivação, analise as afirmações abaixo:

I. A Teoria da Expectância, de Locke e Latham, afirma que metas específicas e desafiadoras, acompanhadas de feedback apropriado, levam a um melhor desempenho.

II. A Teoria Sociocognitiva de Bandura destaca a importância da autoeficácia, que se refere à crença de um indivíduo na sua capacidade de realizar uma tarefa com sucesso.

III. A Teoria da Justiça Organizacional considera tanto a distribuição de recompensas quanto a equidade nos processos e procedimentos de tomada de decisão dentro das organizações. Assinale a alternativa CORRETA :

A Apenas a afirmação III está correta.

B As afirmações I e III estão corretas.

C Apenas a afirmação II está correta.

D As afirmações II e III estão corretas.

E As afirmações I e II estão corretas.

ID 310 Psicologia Clima e Cultura Organizacional na Psicologia ACAFE 2024

Uma psicóloga é chamada para atuar em uma empresa que recentemente passou por uma reestruturação significativa, resultando na formação de novas equipes de trabalho. Os gestores estão preocupados com a baixa produtividade e o alto nível de conflitos dentro dessas equipes. Um plano de ação que a psicóloga poderia adotar para melhorar a produtividade e reduzir os conflitos nas equipes de trabalho, com melhores resultados, é o que se apresenta na alternativa:

A Analisar interações e padrões de comportamento, desenvolver atividades de integração, implementar treinamentos de comunicação, estabelecer feedback contínuo, definir metas claras e desafiadoras, e apoiar o desenvolvimento da autoeficácia.

B Implementar rodízio de funções, promover reuniões semanais, incentivar competição saudável, oferecer bônus financeiros e criar um programa de mentoring.

C Reduzir o número de membros das equipes, contratar novos membros com habilidades técnicas superiores, estabelecer metas individuais, promover treinamentos técnicos e incentivar a comunicação informal.

D Implementar atividades de lazer, realizar avaliações mensais para punir baixa produtividade, promover rotatividade constante, focar na redução de custos e criar recompensas baseadas na produtividade individual.

E Focar na produtividade técnica, realizar atividades recreativas e treinamento para o planejamento organizacional.

ID 309 Arquitetura de Software ACAFE 2024

A Resolução Normativa ANEEL Nº 964/2021, publicada em 14 de dezembro de 2021, dispõe sobre a implementação de políticas de segurança cibernética no setor de energia elétrica brasileiro. Considerando o contexto da Resolução, qual das alternativas a seguir NÃO está relacionada aos seus objetivos?

A Promover a adoção de medidas de proteção contra-ataques cibernéticos, como criptografia de dados e controle de acesso.

B Estabelecer diretrizes para a gestão de riscos cibernéticos pelos agentes do setor elétrico.

C Estimular o investimento em pesquisa, desenvolvimento e inovação em segurança cibernética no setor elétrico.

D Assegurar a continuidade dos serviços essenciais de energia elétrica em caso de incidentes cibernéticos.

E Definir obrigações de notificação de incidentes cibernéticos às autoridades competentes.

ID 308 Arquitetura de Software ACAFE 2024

Um usuário precisa enviar um e-mail confidencial contendo informações sigilosas para um destinatário. Qual tipo de criptografia ele deve utilizar para garantir a confidencialidade da mensagem?

A Nenhum tipo de criptografia, pois o e-mail não é um meio seguro para enviar informações confidenciais.

B Criptografia simétrica, utilizando a mesma chave para criptografar e descriptografar a mensagem.

C Criptografia simétrica, utilizando uma chave diferente para criptografar e descriptografar a mensagem.

D Assinatura digital, utilizando uma chave privada para assinar a mensagem e uma chave pública para verificar a assinatura.

E Criptografia assimétrica, utilizando uma chave pública para criptografar a mensagem e uma chave privada para descriptografá-la.

ID 307 Arquitetura de Software Nuvem "cloud computing" e "cloud storage" ACAFE 2024

Uma empresa está considerando migrar seus sistemas e dados para a nuvem pública. Qual dos seguintes modelos de arquitetura de serviços de nuvem pública é mais adequado para atender às suas necessidades de escalabilidade, flexibilidade e segurança?

A Modelo de Infraestrutura como Serviço (IaaS).

B Modelo de Software como Serviço (SaaS).

C Modelo de Plataforma como Serviço (PaaS).

D Modelo Híbrido de Nuvem.

E Modelo de Computação em Borda.

ID 306 Psicologia Estresse Laboral ACAFE 2024

A Psicodinâmica do Trabalho enfrenta diversos desafios no ambiente organizacional, sendo um dos principais a dificuldade de promover um espaço de escuta. Assinale a frase que exemplifica um contexto organizacional que, muitas vezes, esconde o sofrimento dos trabalhadores.

A “Deixe seus problemas no portão da empresa”.

B “Em time que está se ganhando não se mexe”.

C “Manda quem pode, obedece quem tem juízo”.

D “Tenho mais 100 currículos para esse cargo na minha mesa”.

E “Ninguém é um robô”.

ID 305 Arquitetura de Software ACAFE 2024

Uma empresa está buscando implementar um sistema de controle de acesso robusto para sua rede corporativa. Qual protocolo entre AAA (Autenticação, Autorização e Contabilidade), IEEE 802.1X, RADIUS e TACACS é mais adequado para atender às suas necessidades de segurança e gerenciamento centralizado?

A AAA (Autenticação, Autorização e Contabilidade) - Um modelo conceitual que define os componentes básicos do controle de acesso, mas não um protocolo específico.

B Combinação de IEEE 802.1X para autenticação inicial e RADIUS para autenticação e autorização adicionais - Uma solução abrangente que combina os pontos fortes de ambos os protocolos.

C IEEE 802.1X - Um protocolo padrão para autenticação de dispositivos em redes LAN baseadas em Ethernet, mas focado apenas na autenticação e não em autorização ou contabilidade.

D RADIUS (Remote Authentication Dial-In User Service) - Um protocolo centralizado para autenticação e autorização de usuários em redes, mas com recursos de contabilidade limitados.

E TACACS+ (Terminal Access Controllers Access Control System Plus) - Um protocolo proprietário da Cisco para autenticação, autorização e contabilidade de usuários em redes, mas com menor interoperabilidade em comparação ao RADIUS.