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ID 92036 Conhecimentos Específicos Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional IBFC 2016

Em conformidade com o Decreto 157, de 2 de julho de 1991, que promulga a Convenção N° 139, da Organização Internacional do Trabalho - OIT, sobre a Prevenção e o Controle de Riscos Profissionais causados pelas Substâncias ou Agentes Cancerígenos, em seu Artigo 2, o número de trabalhadores expostos às substâncias ou agentes cancerígenos e a duração e os níveis dessa exposição devem:

A Ser reduzidos ao mínimo compatível com a segurança.

B Ser substituídos por elementos compatíveis, em prazo não superior a 30 dias.

C Ser reduzidos na parcela mínima de 30%, com intervalo de 30 dias, e o restante assim, sucessivamente, até que se atinja o mínimo necessário para sua segurança.

D Ser substituídos por ações mecânicas que não ofereçam risco de contaminação.

ID 92035 Conhecimentos Específicos Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional IBFC 2016

De acordo com o Decreto No 1.254, de 29 de setembro de 1994, que promulga a Convenção número 155, da Organização Internacional do Trabalho, sobre Segurança e Saúde dos Trabalhadores e o Meio Ambiente de Trabalho, concluída em Genebra, em 22 de junho de 1981, conforme seu artigo 1, a presente Convenção aplica-se:

A A todas as áreas de atividade econômica.

B Ás áreas de produção de bens de consumo.

C À toda a área industrial.

D Ás áreas de serviços e afins.

ID 92034 Conhecimentos Específicos Ergonomia IBFC 2016

Com relação a Ergonomia, sobre o mobiliário dos postos de trabalho, conforme a NR 17 que trata deste assunto, para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em pé, as bancadas, mesas, escrivaninhas e os painéis devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação e devem atender aos seguintes requisitos mínimos, EXCETO:

A Ter altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento.

B Ter área de trabalho de fácil alcance e visualização pelo trabalhador.

C Obedecer as requisições em conformidade com o sindicato da classe.

D Ter características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação adequados dos segmentos corporais.

ID 92033 Conhecimentos Específicos Ergonomia IBFC 2016

Com relação a Ergonomia, sobre a organização do trabalho, conforme a NR 17 que trata deste assunto, a organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado. A organização do trabalho, para efeito da NR 17, deve levar em consideração, no mínimo, alguns itens. Dentre estes itens encontram-se: Atribua valores V=Verdadeiro e F=Falso para os itens a seguir. Após, selecione a alternativa que apresenta os valores corretos, na sequência apresentada.

( ) As normas de produção.

( ) O período de férias.

( ) A exigência de tempo.

( ) O grau de insalubridade da atividade.

( ) O ritmo de trabalho.

( ) O conteúdo das tarefas.

A V ; V ; V ; V ; V ; V.

B V ; F ; V ; V ; F ; V.

C F ; V ; F ; V ; F ; F.

D V ; F ; V ; F ; V ; V.

ID 92032 Conhecimentos Específicos Ergonomia IBFC 2016

Com relação a Ergonomia, sobre as Condições ambientais de trabalho, conforme a NR 17 que trata deste assunto, estas condições ambientais de trabalho devem estar adequadas às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado. Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes condições de conforto, EXCETO em:

A Velocidade do ar não superior a 0,75m/s.

B Níveis de ruído de acordo com o estabelecido na nbr 10152, norma brasileira registrada no Inmetro.

C índice de temperatura efetiva entre 20°C (vinte graus centígrados) e 26°C (vinte e seis graus centígrados).

D Umidade relativa do ar não inferior a 40 (quarenta) por cento.

ID 92031 Conhecimentos Específicos Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego IBFC 2016

Em conformidade com a NR 4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, item 4.12, compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho:

I. Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.

II. Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.

III. Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade.

IV. Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5. Estão corretas:

A Todas as afirmativas.

B Apenas II, III e IV.

C Apenas II e III.

D Apenas I, II e III.

ID 92030 Conhecimentos Específicos Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego IBFC 2016

Os serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho de que trata a NR 4 deverão ser registrados no órgão regional do MTb. Dentre os dados que deverão constar no requerimento para o respectivo registro, estão:

I. Horário de trabalho dos profissionais dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

II. Número de registro dos profissionais na Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho do Mtb.

III. Nome dos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

IV. Número de empregados da requerente e grau de risco das atividades, por estabelecimento.

V. Especificação dos turnos de trabalho, por estabelecimento. Estão corretas:

A Apenas I, II, III e V.

B Apenas I, II, III e IV.

C Apenas II, III e V.

D Todas as afirmativas.

ID 92029 Conhecimentos Específicos Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego IBFC 2016

Em conformidade com a NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), seção “Do Funcionamento”, item 5.30, o membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de _____reuniões ordinárias sem justificativa. Selecione a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima.

A Duas.

B Três.

C Quatro.

D Seis.

ID 92028 Conhecimentos Específicos Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego IBFC 2016

Em conformidade com a NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), seção “Das Atribuições”, item 5.16, são atribuições da CIPA, EXCETO:

A Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores.

B Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho.

C Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas.

D Promover, mensalmente, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT.

ID 92027 Conhecimentos Específicos Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego IBFC 2016

No que se refere ao Programa de Prevenção de Riscos ambientais (PPRA), segundo a NR 9, deverá ser mantido pelo empregador ou instituição um registro de dados, estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA, mantidos por um período mínimo de:

A 10 anos.

B 20 anos.

C 05 anos.

D 15 anos.