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Questões de Conhecimentos Específicos da IBFC

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com Deficiência 16 questões Matemática Financeira 16 questões Direito Financeiro 15 questões Direito Penal Militar 15 questões Engenharia Biomédica 15 questões Geologia 13 questões Legislação dos Municípios do Estado da Bahia 13 questões Engenharia de Produção 12 questões Jornalismo 12 questões Legislação e Decretos 12 questões Algoritmos e Estrutura de Dados 11 questões Conhecimentos Específicos 11 questões Engenharia Mecatrônica 11 questões Finanças Públicas 11 questões Legislação de Trânsito 11 questões Regimento Interno 11 questões Atendimento ao Público 10 questões Direito Processual do Trabalho 10 questões Específico Correios 10 questões Noções de Primeiros Socorros 10 questões Ciências Políticas 9 questões Legislação Básica da SUSEP 9 questões Legislação Municipal 9 questões Segurança e Transporte 9 questões Análise de Balanços 7 questões Direito da Criança e do Adolescente ECA 7 questões Direito do Consumidor 7 questões Engenharia Ambiental e Sanitária 7 questões Engenharia de Telecomunicações 7 questões Estatuto da Pessoa Idosa 7 questões Legislação dos Tribunais Eleitorais 6 questões Legislação EBSERH 6 questões Código de Conduta Ética e Integridade 5 questões Direito Empresarial e Comercial 5 questões Engenharia Química e Química Industrial 5 questões Legislação Área Judírica Tribunais 5 questões Legislação dos Municípios do Estado de Pernambuco 5 questões Meio Ambiente 5 questões Auditoria Governamental 4 questões Direito Urbanístico 4 questões Publicidade e Propaganda 4 questões Regimentos Internos e Estatutos 4 questões Segurança Pública 4 questões Áudio e Vídeo 3 questões Conhecimentos Bancários 3 questões Criminologia 3 questões Legislação dos Tribunais de Justiça TJs 3 questões Marketing 3 questões Sistemas de Informação 3 questões Antropologia 2 questões Artes Cênicas 2 questões Atuária 2 questões Ciências 2 questões Design Gráfico 2 questões Gestão de Projetos 2 questões Legislação Específica 2 questões Logística 2 questões Comércio Internacional 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ID 92036 Conhecimentos Específicos Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional IBFC 2016

Em conformidade com o Decreto 157, de 2 de julho de 1991, que promulga a Convenção N° 139, da Organização Internacional do Trabalho - OIT, sobre a Prevenção e o Controle de Riscos Profissionais causados pelas Substâncias ou Agentes Cancerígenos, em seu Artigo 2, o número de trabalhadores expostos às substâncias ou agentes cancerígenos e a duração e os níveis dessa exposição devem:

A Ser reduzidos ao mínimo compatível com a segurança.
B Ser substituídos por elementos compatíveis, em prazo não superior a 30 dias.
C Ser reduzidos na parcela mínima de 30%, com intervalo de 30 dias, e o restante assim, sucessivamente, até que se atinja o mínimo necessário para sua segurança.
D Ser substituídos por ações mecânicas que não ofereçam risco de contaminação.
ID 92035 Conhecimentos Específicos Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional IBFC 2016

De acordo com o Decreto No 1.254, de 29 de setembro de 1994, que promulga a Convenção número 155, da Organização Internacional do Trabalho, sobre Segurança e Saúde dos Trabalhadores e o Meio Ambiente de Trabalho, concluída em Genebra, em 22 de junho de 1981, conforme seu artigo 1, a presente Convenção aplica-se:

A A todas as áreas de atividade econômica.
B Ás áreas de produção de bens de consumo.
C À toda a área industrial.
D Ás áreas de serviços e afins.
ID 92034 Conhecimentos Específicos Ergonomia IBFC 2016

Com relação a Ergonomia, sobre o mobiliário dos postos de trabalho, conforme a NR 17 que trata deste assunto, para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em pé, as bancadas, mesas, escrivaninhas e os painéis devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação e devem atender aos seguintes requisitos mínimos, EXCETO:

A Ter altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento.
B Ter área de trabalho de fácil alcance e visualização pelo trabalhador.
C Obedecer as requisições em conformidade com o sindicato da classe.
D Ter características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação adequados dos segmentos corporais.
ID 92033 Conhecimentos Específicos Ergonomia IBFC 2016

Com relação a Ergonomia, sobre a organização do trabalho, conforme a NR 17 que trata deste assunto, a organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado. A organização do trabalho, para efeito da NR 17, deve levar em consideração, no mínimo, alguns itens. Dentre estes itens encontram-se: Atribua valores V=Verdadeiro e F=Falso para os itens a seguir. Após, selecione a alternativa que apresenta os valores corretos, na sequência apresentada.

( ) As normas de produção.

( ) O período de férias.

( ) A exigência de tempo.

( ) O grau de insalubridade da atividade.

( ) O ritmo de trabalho.

( ) O conteúdo das tarefas.

A V ; V ; V ; V ; V ; V.
B V ; F ; V ; V ; F ; V.
C F ; V ; F ; V ; F ; F.
D V ; F ; V ; F ; V ; V.
ID 92032 Conhecimentos Específicos Ergonomia IBFC 2016

Com relação a Ergonomia, sobre as Condições ambientais de trabalho, conforme a NR 17 que trata deste assunto, estas condições ambientais de trabalho devem estar adequadas às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado. Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes condições de conforto, EXCETO em:

A Velocidade do ar não superior a 0,75m/s.
B Níveis de ruído de acordo com o estabelecido na nbr 10152, norma brasileira registrada no Inmetro.
C índice de temperatura efetiva entre 20°C (vinte graus centígrados) e 26°C (vinte e seis graus centígrados).
D Umidade relativa do ar não inferior a 40 (quarenta) por cento.
ID 92031 Conhecimentos Específicos Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego IBFC 2016

Em conformidade com a NR 4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, item 4.12, compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho:

I. Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.

II. Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.

III. Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade.

IV. Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5. Estão corretas:

A Todas as afirmativas.
B Apenas II, III e IV.
C Apenas II e III.
D Apenas I, II e III.
ID 92030 Conhecimentos Específicos Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego IBFC 2016

Os serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho de que trata a NR 4 deverão ser registrados no órgão regional do MTb. Dentre os dados que deverão constar no requerimento para o respectivo registro, estão:

I. Horário de trabalho dos profissionais dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

II. Número de registro dos profissionais na Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho do Mtb.

III. Nome dos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

IV. Número de empregados da requerente e grau de risco das atividades, por estabelecimento.

V. Especificação dos turnos de trabalho, por estabelecimento. Estão corretas:

A Apenas I, II, III e V.
B Apenas I, II, III e IV.
C Apenas II, III e V.
D Todas as afirmativas.
ID 92029 Conhecimentos Específicos Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego IBFC 2016

Em conformidade com a NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), seção “Do Funcionamento”, item 5.30, o membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de _____reuniões ordinárias sem justificativa. Selecione a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima.

A Duas.
B Três.
C Quatro.
D Seis.
ID 92028 Conhecimentos Específicos Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego IBFC 2016

Em conformidade com a NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), seção “Das Atribuições”, item 5.16, são atribuições da CIPA, EXCETO:

A Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores.
B Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho.
C Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas.
D Promover, mensalmente, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT.
ID 92027 Conhecimentos Específicos Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego IBFC 2016

No que se refere ao Programa de Prevenção de Riscos ambientais (PPRA), segundo a NR 9, deverá ser mantido pelo empregador ou instituição um registro de dados, estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA, mantidos por um período mínimo de:

A 10 anos.
B 20 anos.
C 05 anos.
D 15 anos.