QuestLab Plataforma Inteligente de Questões
Banco público de questões

Questões para Concursos

Pesquise questões reais por disciplina, assunto, tópico, banca, órgão, cargo, ano e modalidade.

Questões por banca

29 bancas disponíveis. Clique para visualizar todas.

Encontre as questões que procura
Limpar filtros
6.825 questões encontradas

Enfermeiro realiza o Acolhimento da Gestante D.Y.K. com o quadro clínico de: dor abdominal e persistência da dor entre as contrações no trabalho de parto, sangramento genital de quantidade variável, história de hipertensão, hipertonia uterina, monitoração fetal apresenta padrão não tranquilizador e palpação abdominal com contrações tetânicas. Realizado Ultrassom com a visualização de hematomas retroplacentários de tamanhos variados. O conjunto de sinais e sintomas e exame ultrassonográfico descritos é compatível com o quadro emergencial obstétrico denominado

A placenta prévia.
B bolsa rota.
C descolamento prematuro de placenta.
D Hellp Síndrome.
E prenhez ectópica.

G.A.S, primigesta, com idade gestacional de 28 semanas, é encontrada por vizinhos em sua casa, em quarto escuro, inconsciente, convulsionando intermitentemente. Solicitada a equipe do SAMU, que ao chegar ao local constatou a pressão arterial da gestante era de 180 X 120 mmHg e foi informado por familiares que a gestação de G.A.S. vinha evoluindo sem intercorrências até começar a apresentar “manifestações espirituais” há algumas horas. Os sinais e sintomas apresentados são sugestivos de

A eclâmpsia.
B hipertensão aguda.
C pré-eclâmpsia leve.
D pré-eclâmpsia grave.
E Hellp Síndrome.

Para composição mínima de recursos humanos da equipe de enfermagem no alojamento conjunto, o enfermeiro gestor deverá ter como parâmetros:

A 1 Enfermeiro Assistencial / 10 binômios/turno, 1 Técnico de Enfermagem/10 binômios/turno.
B 1 Enfermeiro Assistencial / 08 binômios/turno, 1 Técnico de Enfermagem/08 binômios/turno.
C 2 Enfermeiro Assistencial / 20 binômios/turno, 1 Técnico de Enfermagem/20 binômios/turno.
D 1 Enfermeiro Assistencial / 30 binômios/turno, 1 Técnico de Enfermagem/08 binômios/turno.
E 1 Enfermeiro Assistencial / 20 binômios/turno, 1 Técnico de Enfermagem/8 binômios/turno.

A respeito do objetivo, campo de aplicação, metodologia e demais características da Ergonomia, é correto afirmar que

A ao estudar o conteúdo do tempo, no âmbito da análise do processo de trabalho, o ergonomista busca evidenciar o grau de importância de cada tarefa na consecução dos objetivos estipulados para a atividade considerada.
B importante referencial para a organização do trabalho se encontra nas características psicofisiológicas dos trabalhadores, que permite entender a preferência do trabalhador em realizar tarefas fragmentadas com cadência definida por terceiros, em detrimento de qualquer gestão própria do trabalho.
C a contribuição de diversas áreas do conhecimento, como a Antropologia, leva à melhor compreensão da dificuldade dos indivíduos em organizarem-se coletivamente para gerenciar uma carga de trabalho em face da importância do individualismo na evolução da espécie humana.
D uma abordagem ergonômica da organização do trabalho deve considerar, entre outros aspectos, o modo operatório, que diferentemente da cadência, ritmo e normas de produção não formalizadas, não permite qualquer variação sob pena de corromper o sistema produtivo.
E independentemente da técnica aplicada na análise do trabalho, é indispensável sua validação junto aos trabalhadores visando satisfazer duas exigências: restituir a informação que permitiu a análise, de forma elaborada, a quem a forneceu e corrigir e completar o trabalho do ergonomista.

Na busca da adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores é obrigatório que se considere os aspectos antropométricos na relação do indivíduo com seu posto de trabalho e com as tarefas que deverá executar. Dessa maneira,

A a organização deverá manter banco de dados com valores médios de comprimentos de pernas, braços, altura, peso etc. da população usuária, de maneira que as instalações sejam adequadas a, mediante mínimo esforço de alguns indivíduos, a pelo menos 75% (setenta e cinco por cento) dos trabalhadores envolvidos.
B independentemente do trabalho ser realizado em pé ou sentado, a altura do plano de trabalho é elemento importante para o conforto postural e, levando em conta a natureza da tarefa, pode-se usar a altura dos cotovelos em relação ao piso como referência para a altura confortável de trabalho.
C os ângulos de conforto são aqueles de limite máximo de mobilidade articular, definidos com dados antropométricos da população em geral, opinião subjetiva dos trabalhadores, análise de dados médicos e medidas com eletromiografia
D os assentos devem ter profundidade não muito reduzida ou grande demais, pois podem gerar desconforto e problemas posturais, que são evitados mediante a adoção de um valor médio equivalente a duas vezes a profundidade média do tórax da população usuária.
E os equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo deverão compor posto de trabalho em que a tela, o teclado e o suporte de documentos posicionem-se de maneira que as distâncias olho-tela e olho-documento sejam iguais e correspondam aproximadamente à metade da distância olho-teclado.

A investigação e análise de acidentes de trabalho constituem atividades relevantes no sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho da organização, pois, do ponto de vista prevencionista,

A mostra-se adequada a utilização de metodologia de caráter sistêmico, que permita a reconstituição da rede de causalidade do acidente, indo além das causas imediatas ou falhas ativas, possibilitando a identificação de condições mediatas ou latentes.
B a responsabilização é procedimento altamente eficaz na gestão do comportamento dos trabalhadores mas demanda a realização de processo que aponte com precisão a conduta culposa dos envolvidos que deverão ser recriminados publicamente.
C é producente investigar os acidentes que possam trazer algum aprendizado significativo para a organização, sendo desnecessário investigar acidentes ou mesmo pequenos incidentes para os quais não haverá qualquer ganho, cabendo aos trabalhadores se autorregularem em relação aos desvios eventualmente cometidos.
D é necessário implementar check lists de caráter exaustivo nas tarefas ou atividades nas quais ocorreram os acidentes, de forma tal que, ao final da investigação, seja clarividente o agrupamento em causas da alçada do empregador e aquelas que devem ser imputadas aos trabalhadores.
E a implementação, por parte da organização, de procedimentos internos de investigação e análise de acidentes de trabalho que contem com a participação de trabalhadores, sejam membros da CIPA ou não, rendem tratamento menos rigoroso do Instituto Nacional do Seguro Social.

A respeito das técnicas de análise de riscos, com as quais os profissionais da área de segurança e saúde no trabalho podem contar na prática do gerenciamento de riscos, é correto afirmar que

A a Análise Preliminar de Riscos – APR constitui ferramenta que se mostra efetiva quando o analista possui ampla experiência em avaliação de riscos em sistemas semelhantes, cujo estudo já está consolidado e os riscos são previsíveis em sua totalidade.
B a Análise de Árvore de Falhas – AAF é uma técnica que aplica a álgebra booleana na construção de diagramas ou árvores de determinantes de falhas, que embute certo grau de subjetividade e demanda a composição de equipe homogênea em sua aplicação.
C a técnica denominada Hazard and Operability Studies – HAZOP é baseada em procedimento que gera perguntas de maneira estruturada e sistemática por meio do uso apropriado de um conjunto de palavras- -guias aplicadas a pontos críticos do sistema em estudo.
D a Análise Modular de Falhas Efetivas – AMFE configura um guia de análise que divide o sistema em estudo em vários módulos interdependentes, permitindo a identificação das falhas mais prováveis e a maneira a ser adotada para evitar a propagação de eventual falha no sistema.
E a Técnica de Observação Criteriosa – TOC exige a capacitação prévia de trabalhadores dos setores que serão avaliados, para que sejam capazes de identificar condições de trabalho que possam, mediante conduta inadequada dos trabalhadores, implicarem acidentes de trabalho.

Do ponto de vista da Higiene do Trabalho, interessa determinar as características do ruído, as formas de avaliação da exposição, os possíveis efeitos nocivos nos trabalhadores expostos e as possibilidades de controle, sendo verdadeiro que

A deve-se entender potência sonora como a variação dinâmica na pressão atmosférica que possui características que a tornam detectável pelo ouvido humano, sendo medida em Newton/m² , unidade de potência chamada Pascal
B na perda auditiva por exposição sistemática a níveis de pressão sonora elevados, ocorrem alterações nos limiares auditivos, do tipo sensorioneural, que têm como características principais a irreversibilidade e a progressão gradual com o tempo de exposição ao risco.
C na avaliação da exposição ocupacional ao ruído, considera-se grupo homogêneo o conjunto de trabalhadores que, uma vez expostos a níveis de pressão sonora semelhantes, apresentam nos exames periódicos perdas auditivas equivalentes nas frequências de 1 000 (mil), 2000 (dois mil), 3000 (três mil) e 4000 (quatro mil) Hertz.
D os níveis de ruído de impacto deverão ser avaliados em decibels (dB), com medidor de nível de pressão sonora operando em circuito de compensação “A” e circuito de resposta lenta ( Slow ), posicionados próximos ao ouvido do trabalhador.
E o nível de audibilidade é definido como o nível de pressão sonora do som padrão (NPS a 3000 Hertz) necessário para que um número significativo de indivíduos escutem o som padrão e o desconhecido com a mesma intensidade, estabelecendo uma relação linear entre nível de pressão sonora e audibilidade.

No campo de estudo da Higiene do Trabalho, importa determinar as características das vibrações, as formas de avaliação da exposição, os possíveis efeitos nocivos nos trabalhadores expostos e as possibilidades de controle, sendo correto afirmar que

A foi no 12º Encontro de Higienistas Ocupacionais da Europa, ocorrido em Estocolmo, em 1983, que se passou a contar com um Sistema de Classificação de Danos Osteomusculares Induzidos por Vibração, estabelecendo de forma objetiva uma relação entre dose – resposta para esse tipo de agravo à saúde dos trabalhadores.
B as vibrações na faixa de 1 (um) a 1000 (um mil) Hertz atuam em diferentes regiões do corpo humano, em função das características específicas que apresentam, sendo que, de maneira geral, as vibrações na faixa de 100 (cem) a 1000 (um mil) Hertz provocam enjoo e náuseas, agindo sobre o sistema digestório.
C em face da inexistência de suscetibilidades individuais quanto aos efeitos da vibração no organismo humano, pode-se afirmar que a adoção de ferramentas com características antivibratórias e de práticas adequadas de trabalho, associadas aos limites de exposição ocupacional à vibração são suficientes para a garantia de condições de trabalho seguras no tocante à vibração.
D a avaliação da exposição ocupacional à vibração deve ser feita para a direção resultante dos vetores identificados nos eixos x, y e z, considerando que a principal direção da exposição à vibração situa-se no plano onde se dá o acoplamento da mão do operador com a manopla da ferramenta.
E a avaliação da exposição ocupacional à vibração de corpo inteiro deverá ser feita utilizando-se sistemas de medição que permitam a determinação da aceleração resultante de exposição normalizada (aren) e do valor da dose de vibração resultante (VDVR), parâmetros representativos da exposição diária do trabalhador.

As altas temperaturas no ambiente de trabalho impactam negativamente o rendimento e a saúde dos trabalhadores, havendo, portanto, a necessidade de conhecer como se processa a interação térmica entre o organismo e o meio ambiente. Assim, pode-se afirmar a respeito que

A uma das formas de prevenir a sobrecarga fisiológica por calor do trabalhador é promover sua aclimatação, que consiste na adaptação rápida a uma sobrecarga térmica semelhante àquela que encontrará no ambiente de trabalho.
B em condições ideais, a livre movimentação do ar fresco e seco sobre a superfície da pele maximiza a eliminação de calor por condução e radiação que, eventualmente, pode contar com o reforço da sudorese no processo de troca térmica.
C o Índice de Bulbo Úmido – Termômetro de Globo (IBUTG) é um índice utilizado para a avaliação da exposição ocupacional ao calor que leva em consideração a temperatura do ar, o calor radiante, a velocidade do ar e a umidade relativa do ar.
D aumentos prolongados na temperatura do núcleo do corpo e exposições moderadas a algum tipo de sobrecarga térmica, mesmo que não sejam severas, estão associados a doenças como distúrbios do sono, aumento da frequência cardíaca e implicam, para temperatura do núcleo do corpo superiores a 38,5 ºC, risco de aborto.
E em situações complexas, com diferentes fontes de calor, pode-se promover uma avaliação simplificada com auxílio do IBUTG, que consegue resgatar a influência do aquecimento provocado por fontes de microondas ou de rádiofrequência na carga térmica do ambiente de trabalho.