Banco público de questões

Questões para Concursos

Pesquise questões reais por disciplina, assunto, tópico, banca, órgão, cargo, ano e modalidade.

Questões por banca

29 bancas disponíveis. Clique para visualizar todas.

Acesse diretamente as bancas disponíveis na QuestLab. As quantidades abaixo consideram as questões ativas do banco.

CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

Encontre as questões que procura

Palavra-chave

Disciplina

Assunto

Tópico

Banca

Órgão

Ano

Cargo

Modalidade

Limpar filtros

1.955 questões encontradas

ID 35804 Administração Geral Gestão Estratégica FGV 2020

As funções administrativas são desempenhadas pelos administradores nos três níveis organizacionais: estratégico, tático e operacional. No entanto, os diferentes níveis organizacionais impõem atribuições distintas aos administradores, fazendo com que a intensidade com que essas funções são desempenhadas seja diferente em cada um deles. No nível estratégico predominam as funções de:

A planejamento;

B direção;

C controle;

D organização;

E coordenação.

ID 35803 Administração Geral Gestão Estratégica FGV 2020

Uma das variáveis estruturais dos grupos é o status , ou seja, a posição social definida ou atribuída aos membros do grupo. Diferenças de status entre os membros de um grupo derivam de diferentes fontes e têm efeitos importantes sobre o funcionamento dos grupos. Entre esses efeitos, pode-se destacar que:

A as diferenças de status promovem a diversidade de ideias e a criatividade;

B o status que deriva da expertise técnica dos membros do grupo anula o poder formal do chefe;

C o status que deriva das características pessoais dos membros do grupo tende a ser percebido como injusto;

D membros do grupo com maior status são mais propensos à folga social;

E membros do grupo com maior status tendem a apresentar mais resistência à pressão por conformidade.

ID 35802 Gestão de Pessoas Gestão de Cargos, Carreiras e Remuneração FGV 2020

Um candidato foi aprovado em um concurso público e assumiu o cargo de analista financeiro um cargo de nível operacional. Em um cargo desse nível, o funcionário necessitará, preponderantemente, para seu bom desempenho, de habilidades relativas à:

A capacidade de se relacionar, comunicar e compreender as atitudes e motivações das pessoas e liderar grupos;

B visão da organização como um todo, trabalhando ideias e conceitos, teorias e abstrações;

C capacidade de usar técnicas e conhecimentos especializados relativos à sua área de atuação;

D compreensão da organização como um conjunto de funções integradas e interdependentes;

E capacidade de conseguir esforços coordenados dos membros de sua equipe para alcance dos objetivos e metas.

ID 35801 Raciocínio Lógico Lógica Proposicional e Conectivos Lógicos FGV 2020

Considere a afirmação: A criança tomou vacina e não chorou. A negação lógica dessa afirmação é:

A A criança tomou vacina e chorou;

B A criança não tomou vacina e não chorou;

C A criança não tomou vacina e chorou;

D A criança tomou vacina ou chorou;

E A criança não tomou vacina ou chorou.

ID 35800 Raciocínio Lógico Raciocínio Matemático e Quantitativo FGV 2020

Álvaro, Bento, Cláudio e Danilo estão, nessa ordem, em uma fila que possui, ao todo, 50 pessoas. Sabe-se que . há o mesmo número de pessoas antes de Álvaro e depois de Danilo; . há 10 pessoas entre Álvaro e Bento; . há 7 pessoas entre Bento e Cláudio; . há 13 pessoas entre Cláudio e Danilo. A posição de Cláudio na fila é:

A 26º;

B 27º;

C 28º;

D 29º;

E 30º.

ID 35799 Administração Geral Abordagem clássica FGV 2020

O processo de organização é pautado por alguns princípios ou elementos básicos, como preconizado por autores como Fayol e Urwick, entre outros. O grau em que as tarefas são divididas e padronizadas para que possam ser aprendidas e realizadas de forma relativamente rápida e eficiente é conhecido como:

A delegação;

B especialização do trabalho;

C coordenação;

D formalização;

E amplitude de controle.

ID 35798 Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção FGV 2020

O recrutamento é um processo por meio do qual a organização atrai candidatos do mercado para suprir o processo de seleção aos cargos disponíveis. O recrutamento pode ser interno ou externo. É um ponto forte do recrutamento interno:

A favorecer mudanças na cultura organizacional;

B introduzir rapidamente novas competências na organização;

C promover a interação da organização com o mercado de trabalho;

D encorajar o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários;

E introduzir novas ideias e visões na organização.

ID 35797 Raciocínio Lógico Lógica Proposicional e Conectivos Lógicos FGV 2020

Considere como verdadeira a proposição: Solange é loura e Mônica é morena. Considere agora as proposições:

I. Solange não é loura ou Mônica é morena.

II. Se Solange é loura, então Mônica não é morena.

III. Se Mônica não é morena, então Solange é loura. Dessas três proposições, são verdadeiras:

A apenas a proposição I;

B apenas as proposições I e III;

C apenas as proposições II e III;

D todas as três;

E nenhuma das três.

ID 35796 Administração Geral Processo Decisório FGV 2020

No processo de tomada de decisão, os administradores são sujeitos a armadilhas psicológicas diversas, que podem levar a erros na avaliação das situações que se apresentam. A tendência a atribuir um peso desproporcional à primeira informação que se recebe é conhecida como:

A escalada de comprometimento;

B framing;

C ancoragem;

D insensibilidade ao tamanho da amostra;

E representatividade.

ID 35795 Técnicas de Vendas e Negociação Qualidade no Atendimento FGV 2020

O cliente avalia a qualidade de um serviço comparando os serviços prestados com suas expectativas. Entre as principais dimensões que os clientes utilizam para julgar a qualidade dos serviços, encontram-se:

A segurança e aspectos tangíveis;

B preço e promoção;

C necessidades pessoais e confiabilidade;

D comunicação ?boca a boca? e atendimento;

E experiência anterior e cortesia.