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Sobre orientação a objetos, assinale a alternativa que descreve corretamente a relação entre classes e objetos e seus princípios fundamentais.

A A herança simples permite que uma classe derive propriedades e métodos de múltiplas classes-pai, facilitando a reusabilidade de código.
B O polimorfismo permite que uma classe encapsule diversos atributos com o mesmo nome, diferenciando-os pelo número de argumentos.
C A encapsulação permite que os atributos de um objeto sejam acessíveis diretamente, promovendo a transparência do estado do objeto.
D A composição é um princípio que define que objetos podem ser compostos por outros objetos, facilitando a modelagem de relacionamentos “tem-um”.
E A abstração permite a definição de classes com atributos não implementados, forçando subclasses a fornecerem implementações específicas.

Nas relações humanas, o líder exerce um papel fundamental para coordenar seus subordinados no desenvolvimento de um determinado objetivo. Sobre as teorias de liderança transformacional e transacional, qual das alternativas a seguir apresenta uma diferença fundamental entre esses dois estilos de liderança?

A A liderança transformacional concentra-se principalmente em recompensas extrínsecas e punições para motivar os subordinados, enquanto a liderança transacional visa inspirar e transformar os seguidores através de uma visão compartilhada e carismática.
B A liderança transacional é caracterizada por um foco na mudança organizacional através de inovação e criatividade, enquanto a liderança transformacional enfatiza a manutenção da estabilidade e da ordem por meio de controles rígidos e regras estabelecidas.
C A liderança transformacional envolve o desenvolvimento de uma visão inspiradora e o encorajamento dos seguidores a transcendê-la, enquanto a liderança transacional baseia-se na troca de recompensas por desempenho específico e conformidade com as tarefas atribuídas.
D Líderes transformacionais utilizam principalmente uma abordagem de microgerenciamento para assegurar a execução precisa das tarefas, enquanto líderes transacionais dependem de motivação intrínseca e autodireção dos subordinados.
E A liderança transacional é tipicamente associada a mudanças radicais na cultura organizacional, enquanto a liderança transformacional refere-se à gestão cotidiana e à manutenção das operações existentes sem promover grandes alterações.

Um escritório de projeto ou escritório de gerência de projetos tem o objetivo de auxiliar as empresas em seus projetos, proporcionando como resultado

A o atendimento a situações pontuais com a expertise do gerente.
B o fornecimento de ferramentas e serviços de planejamento.
C as estratégias para todos os projetos da empresa.
D a minimização de riscos e conflitos na empresa.
E a disseminação da cultura de projetos na organização.

Determinado ente da federação realizou a contratação de serviço de terceiro. A liquidação da despesa ocorreu concomitantemente à prestação do serviço. Sob a perspectiva da informação patrimonial, assinale a alternativa que apresenta as operações referentes à liquidação da despesa que a contabilidade da entidade registrará.

A Um lançamento a débito na conta “Classe 6 – Crédito Empenhado a Liquidar” e outro lançamento a crédito na conta “Classe 6 – Crédito Empenhado Liquidado a Pagar”.
B Um lançamento a débito na conta “Classe 3 – Variação Patrimonial Diminutiva – Serviços PJ” e outro lançamento a crédito na conta “Classe 2 – Fornecedores e Contas a Pagar a CP (F)”.
C Um lançamento a débito na conta “Classe 8 – Execução de Obrigações Contratuais” e outro lançamento a crédito na conta “Classe 8 – Execução de Obrigações Contratuais – Executadas”.
D Um lançamento a débito na conta “Classe 8 – Execução de Obrigações Contratuais” e outro lançamento a crédito na conta “Classe 2 – Fornecedores e Contas a Pagar a CP (F)”.
E Um lançamento a débito na conta “Classe 3 – Variação Patrimonial Diminutiva – Serviços PJ” e outro lançamento a crédito na conta “Classe 6 – Crédito Empenhado Liquidado a Pagar”.

Como responsável pela elaboração do orçamento público na instituição em que trabalha, você utiliza a técnica do orçamento-programa, que possui uma lógica traduzida em fases. Quais são as características da fase “determinação dos meios financeiros”?

A Arrolamento de recursos de terceiros.
B Expressão monetária dos recursos alocados.
C Identificação da relação oportuna de custos.
D Inter-relacionamento de custos e programas.
E Ênfase no que a instituição arrecada e gasta.

Tendo em vista o PMBOK 7ª Edição ( Project Management Body of Knowledge ), informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta.

( ) A 7ª edição do PMBOK adota uma abordagem baseada em princípios ao invés de uma abordagem baseada em processos.
( ) A 7ª edição do PMBOK removeu completamente o Guia de Práticas Ágeis, focando apenas metodologias tradicionais.
( ) Um dos princípios do PMBOK 7ª Edição é “Foco no Valor”, que enfatiza a entrega de valor contínuo aos stakeholders.
( ) O PMBOK 7ª Edição introduziu os Domínios de Desempenho, que são áreas de atuação crítica para a entrega de projetos bem-sucedidos.

A V – F – V – V.
B V – V – F – V.
C F – V – V – F.
D V – F – F – F.
E F – V – F – V.

Em denúncia recebida sobre possíveis irregularidades praticadas pelo município Gama, os auditores do Ministério Público Estadual foram designados para analisar as contas do prefeito e emitir um relatório sobre elas. Após a auditoria, constatou-se que o prefeito abriu crédito suplementar por meio de decreto dentro do limite autorizado pela lei orçamentária anual. O referido crédito destinou-se a despesas para as quais não havia dotação orçamentária específica e teve como fonte de recurso a anulação parcial de dotações orçamentárias. Em novembro do mesmo exercício, foi autorizada a sua prorrogação para o exercício financeiro subsequente.

Diante das constatações, os auditores deverão indicar que

A a lei orçamentária anual não é instrumento adequado para autorização de crédito suplementar, pois somente lei específica poderia autorizar a sua abertura.
B decreto não é o instrumento adequado para abertura de crédito suplementar, pois a sua abertura depende de lei específica.
C os créditos suplementares são os destinados a despesas para as quais não haja dotação orçamentária específica.
D os créditos suplementares podem ter como fonte de recurso a anulação total ou parcial de dotações orçamentárias.
E os créditos suplementares poderão viger até o término do exercício financeiro subsequente, desde que o ato de autorização seja promulgado nos últimos quatro meses daquele exercício.

Sobre microssegmentação de redes, analise as assertivas e assinale a alternativa correta.

I. A microssegmentação de redes visa aumentar a segurança ao isolar segmentos de rede em unidades menores e mais controláveis.
II. A implementação de microssegmentação elimina completamente a necessidade de firewalls tradicionais na rede.
III. A microssegmentação permite políticas de segurança mais granulares, que podem ser aplicadas a cada carga de trabalho individualmente.
IV. A utilização de microssegmentação em uma rede não impacta a complexidade da administração da rede e a sobrecarga operacional.

A Apenas I e IV estão corretas.
B Apenas II e III estão corretas.
C Apenas I e III estão corretas.
D I, II, III e IV estão corretas.
E I, II, III e IV estão incorretas.

Como administrador responsável pela gestão da estrutura organizacional, você precisa formalizar a estrutura da empresa. Assinale a alternativa que apresenta algumas das razões para a formalização da estrutura organizacional.

A Desenvolvimento das competências da equipe, motivação dos colaboradores, autonomia profissional e promoção de um ambiente de trabalho mais colaborativo e participativo.
B Direcionamento do recrutamento e seleção, melhor busca de profissionais no mercado e agilidade na triagem de currículos para preenchimento dos cargos.
C Agilização dos trabalhos de auditoria, normatização das práticas da empresa e facilidade na comparação de cargos, funções e salários para detectar discrepâncias.
D Especialização do funcionário, cadeia de comando, relações entre os departamentos, poder e responsabilidade de cada membro da empresa.
E Mapeamento das competências, rapidez para elaborar a descrição de cargos e facilidade para identificar as potencialidades existentes na empresa.

Um analista de tecnologia da informação de uma organização está encarregado de modelar um processo de aprovação de documentos utilizando BPMN 2.0 ( Business Process Model and Notation ). Durante a modelagem, surgiram dúvidas sobre a correta utilização dos elementos e notações do BPMN. O gerente solicitou que o analista descrevesse para os integrantes da reunião o conceito de evento de mensagem ( Message Event ). Diante dessa solicitação, o analista respondeu corretamente que

A um evento de mensagem pode ter múltiplos fluxos de saída, permitindo que o processo comece em vários pontos simultaneamente.
B um evento de mensagem é utilizado para modelar atividades que são executadas automaticamente por um sistema de software sem intervenção humana.
C um evento de mensagem é utilizado para modelar decisões baseadas em condições em que apenas uma dessas condições é verdadeira e o fluxo segue por um único caminho.
D um evento de mensagem é usado para representar atividades automatizadas que não requerem intervenção humana.
E um evento de mensagem é utilizado para indicar a comunicação entre processos diferentes ou entre participantes diferentes do mesmo processo.