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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

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555 questões encontradas

ID 23495 Administração Geral Gestão Estratégica FGV 2025

Considere que, ao realizar uma análise SWOT, uma organização identifique, entre outras informações, os seguintes elementos: 1. Funcionários qualificados 2. Imagem institucional desgastada 3. Saúde financeira sólida 4. Crise econômica no país Segundo a matriz SWOT, esses elementos são classificados, respectivamente, como

A oportunidade, ameaça, oportunidade e ameaça.

B fraqueza, força, ameaça e oportunidade.

C ameaça, fraqueza, força e oportunidade.

D oportunidade, ameaça, oportunidade e fraqueza.

E força, fraqueza, força e ameaça.

ID 23494 Administração Geral Abordagem Comportamental da Administração FGV 2025

Determinado time de futebol do interior de São Paulo, ao conquistar vaga para disputar o Campeonato Paulista, contrata um jogador de reconhecimento internacional com o objetivo de competir em igualdade de condições com os grandes clubes do estado. Em razão de sua reconhecida qualidade técnica, o jogador assume, de forma natural, uma posição de liderança dentro da equipe. Com base nos tipos de poder organizacional, é correto afirmar que a situação narrada exemplifica o Poder

A Coercitivo.

B de Referência.

C de Competência.

D Legítimo.

E de Informação.

ID 23493 Administração Geral Abordagem Estruturalista da Administração FGV 2025

Suponha que uma organização, após análise realizada por uma consultoria especializada contratada para diagnosticar sua estrutura interna e propor otimizações, tenha sido classificada como uma organização do tipo mecanicista. Com base nessa classificação, é correto afirmar que

A as decisões são centralizadas e há um sistema rígido de controle.

B a estrutura é horizontal, com ênfase em regras e procedimentos rotineiros.

C predomina adhocracia, assegurando que a sua atuação seja voltada para ambientes estáveis.

D as hierarquias são flexíveis e apresentam amplitude de controle administrativo mais estreita.

E os cargos e tarefas são continuamente redefinidos e a comunicação é baseada em rede de rumores.

ID 23492 Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas Nas Organizações FGV 2025

Considere que um gestor da Prefeitura de São José dos Campos deseje elaborar, em conjunto com o setor de Recursos Humanos, um programa de motivação para os servidores públicos municipais. Para embasar a iniciativa, após discussão com a equipe de RH, decide-se pela adoção da teoria da hierarquia das necessidades humanas, a qual propõe que a motivação ocorre à medida que diferentes níveis de necessidade são gradualmente satisfeitos, iniciando-se pelas mais básicas e evoluindo para as mais complexas. Com base nessa teoria, a ordem de satisfação das necessidades é:

A de segurança, sociais, fisiológicas, de autorrealização, de estima.

B sociais, fisiológicas, de estima, de segurança, de autorrealização.

C fisiológicas, de segurança, sociais, de estima, de autorrealização.

D de autorrealização, de segurança, fisiológicas, de estima, sociais.

E de estima, de autorrealização, de segurança, fisiológicas, sociais.

ID 23491 Administração de Recursos Materiais Administração de Estoques FGV 2025

Para que o planejamento de materiais seja eficaz, é necessário compreender os distintos tipos de estoque, levando em conta suas especificidades, objetivos e estágio no ciclo de suprimentos. Com base nesse entendimento, o conceito de estoque virtual

A diz respeito à quantidade de material disponível efetivamente na empresa, somada às encomendas em andamento.

B refere-se aos itens produzidos anteriormente para atender a uma demanda futura, visando auxiliar no nivelamento da produção.

C diz respeito à quantidade mínima necessária para suportar um tempo de reposição superior ao previsto.

D é composto por itens comprados ou fabricados em quantidades maiores que o necessário.

E envolve produtos que possam sofrer bruscas variações de preço de acordo com a oferta e demanda mundiais.

ID 23490 Administração de Recursos Materiais Administração de Estoques FGV 2025

Com relação aos diferentes modelos de produção utilizados na gestão de operações e estoques, assinale a afirmativa correta.

A O MRP é um modelo de produção puxada utilizado em ambientes de demanda planejada, e que depende de fornecedores altamente eficientes.

B O Six Sigma se baseia em um sistema visual de cartões, permitindo tornar visível o fluxo de tarefas e as necessidades de reposição.

C O Kanban busca reduzir a variabilidade dos processos e defeitos por meio de imposição de limites estatísticos de erros, minimizando riscos de atrasos na entrega.

D O Just in Time busca programar a produção de acordo com a demanda real dos clientes, mantendo estoque mínimo para evitar desperdício.

E O Lean Manufacturing é baseado em previsões de longo prazo, priorizando o acúmulo de materiais para garantir o abastecimento contínuo dos pedidos.

ID 23489 Administração de Recursos Materiais Classificação de Materiais FGV 2025

Considere que um servidor do setor de almoxarifado de um órgão público receba a incumbência de classificar os materiais. Durante a orientação, seu superior recomenda que essa classificação seja realizada de forma simples e direta, sem exigir procedimentos complexos ou excessivamente burocráticos. Essa recomendação do superior está relacionada ao atributo da classificação de materiais conhecido como

A abrangência.

B arbitrariedade.

C tempestividade.

D praticidade.

E verificabilidade.

ID 23488 Informática Planilhas Eletrônicas FGV 2025

Em controle de atividades com o uso do MS Excel 365 (BR), a função que conta tarefas “Concluídas” na coluna C (C2:C100) com prazo antes de 01/01/2025, é:

A =CONT.SE(C2:C100;"Concluída")

B =SOMASE(C2:C100;"Concluída")

C =CONT.SES(C2:C100;"Concluída";D2:D100;"

D =CONTAR.VALORES(C2:C100;"Concluída")

E =DBCONTAR(C2:D100;;"Concluída")

ID 23487 Informática Planilhas Eletrônicas FGV 2025

No MS Excel 365 (BR), a fórmula que calcula o total de horas trabalhadas (07:30 às 17:45), considerando intervalo de 1h para almoço, é:

A =(17:45-07:30)-1

B =(HORA(17:45)-HORA(07:30))-1

C =SOMA("17:45"-"07:30")-1

D =TEXTO(("17:45"-"07:30")-"1:00";"h")

E =(FINAL-INÍCIO)-"1:00"

ID 23486 Informática Editor de Textos FGV 2025

No MS Word 365 (BR), o recurso mais eficiente para formatar títulos principais, subtítulos e corpo de texto de forma consistente em todo o documento, é

A copiar/colar formatação com pincel.

B definir e aplicar estilos pré-configurados.

C usar tabelas invisíveis.

D ajustar margens individualmente.

E inserir quebras de seção.