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CEBRASPE 51.483 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 11.173 questões Instituto Quadrix 10.156 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

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120 questões encontradas

ID 210288 Administração Gestão de Pessoas CEBRASPE 2026

No que se refere à administração de pessoal, julgue os itens a seguir.
Na gestão por competências, busca-se alinhar o desenvolvimento dos servidores às necessidades estratégicas do órgão, identificando-se lacunas de conhecimento, habilidades e atitudes e orientando-se ações de capacitação, movimentação e avaliação de desempenho.

A Certo

B Errado

ID 210287 Administração Gestão de Pessoas CEBRASPE 2026

No que se refere à administração de pessoal, julgue os itens a seguir.
O princípio da impessoalidade impede a adoção de critérios meritocráticos para seleção, promoção e avaliação de servidores, devendo tais decisões basear-se exclusivamente em antiguidade e tempo de serviço, de forma a se evitar qualquer forma de discricionariedade.

A Certo

B Errado

ID 210286 Administração Pública Governança, Accountability e Transparência CEBRASPE 2026

Acerca do governo eletrônico e da transparência da administração pública, julgue os itens que se seguem.
A disponibilização, em portais de governo eletrônico, de apenas dados agregados de execução orçamentária e financeira, sem detalhamento por unidade gestora, natureza de despesa, credor e objeto do gasto, limita o controle social efetivo.

A Certo

B Errado

ID 210285 Administração Pública Governo Eletrônico e Inovação Tecnológica CEBRASPE 2026

Acerca do governo eletrônico e da transparência da administração pública, julgue os itens que se seguem.
A adoção de iniciativas de governo eletrônico garante o aumento da transparência da administração pública, ainda que as informações disponibilizadas sejam apresentadas em formatos pouco acessíveis e sem padrões de abertura de dados.

A Certo

B Errado

ID 210284 Administração Pública Modelos, Paradigmas e Reformas da Administração Pública CEBRASPE 2026

No que diz respeito às reformas administrativas e à redefinição do papel do Estado, julgue os seguintes itens.
As reformas administrativas orientadas pelo gerencialismo, a partir da década de 90 do século XX, propuseram o fortalecimento do papel executor direto do Estado na provisão de serviços, com ampliação da estrutura burocrática tradicional e redução de mecanismos de controle por resultados.

A Certo

B Errado

ID 210283 Administração Pública Modelos, Paradigmas e Reformas da Administração Pública CEBRASPE 2026

No que diz respeito às reformas administrativas e à redefinição do papel do Estado, julgue os seguintes itens.
No contexto das reformas administrativas contemporâneas, a reforma do serviço civil caracteriza-se pela adoção de critérios predominantemente políticos no ingresso e na promoção dos servidores, pela rigidez absoluta das carreiras e pela ausência de mecanismos de responsabilização pelo desempenho individual.

A Certo

B Errado

ID 210282 Administração Controle na Administração Pública CEBRASPE 2026

Julgue os itens seguintes, relativos aos indicadores de desempenho, seus tipos e suas variáveis componentes.
Os indicadores de processo acompanham as atividades realizadas, e os indicadores de resultado mensuram os produtos e efeitos gerados pelas ações, sendo ambos relevantes para a avaliação do desempenho organizacional.

A Certo

B Errado

ID 210281 Administração Controle na Administração Pública CEBRASPE 2026

Julgue os itens seguintes, relativos aos indicadores de desempenho, seus tipos e suas variáveis componentes.
A descrição de um indicador de desempenho deve especificar, além da fórmula de cálculo, a fonte de dados, a periodicidade de apuração e o responsável pelo seu monitoramento, pois esses elementos são essenciais para garantir a confiabilidade e o uso efetivo da informação.

A Certo

B Errado

ID 210280 Administração Planejamento Estratégico CEBRASPE 2026

No que concerne ao referencial estratégico das organizações, julgue os itens subsequentes.
A análise sistemática do ambiente externo não deve integrar a construção do referencial estratégico de uma organização, uma vez que fatores como concorrentes, legislação e mudanças tecnológicas fogem ao controle direto da gestão.

A Certo

B Errado

ID 210279 Administração Ferramentas e Modelos de Gestão CEBRASPE 2026

No que concerne ao referencial estratégico das organizações, julgue os itens subsequentes.
Nas organizações, a matriz GUT e a ferramenta 5W2H são utilizadas, respectivamente, para definir os problemas a serem priorizados e para planejar a execução de ações.

A Certo

B Errado