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Com relação à condução de veículos por motoristas profissionais, considere:

I. É vedado ao motorista profissional dirigir por mais de 4 horas ininterruptas veículos de transporte rodoviário
de cargas.

II. Serão observados 15 minutos para descanso dentro de cada 6 horas na condução de veiculo de transporte
de carga, sendo facultado o seu fracionamento e o do tempo de direção desde que não ultrapassadas 4 horas
continuas no exercício da condução.

III. Serão observados 30 minutos para descanso a cada 4 horas na condução de veiculo rodoviário de
passageiros, sendo facultado o seu fracionamento e o do tempo de direção.

IV. Em situações excepcionais de inobservância justificada do tempo de direção, devidamente registradas, o
tempo de direção poderá ser elevado pelo período necessário para que o condutor, o veiculo e a carga
cheguem a um lugar que ofereça a segurança e o atendimento demandados, desde que não haja
comprometimento da segurança rodoviária.

De acordo com o Código de Trânsito Brasileiro (CTB), está correto o que consta APENAS em

A I,II e III.
B III e IV.
C Il e III.
D I e lI.
E I e IV.

Em uma situação hipotética, Xisto foi aprovado em concurso público para o cargo de juiz substituto do trabalho no TRT 21 Região. Após 12 meses no exercício do cargo, Xisto é acusado de praticar conduta incompatível com a dignidade, a honra e o decoro de suas funções. Nesse caso, na esteira do que estabelece o Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 21 a Região, especificamente em relação à instauração de processo administrativo disciplinar:

A a punição ao magistrado somente será imposta pelo voto da maioria absoluta dos membros do Tribunal Pleno.
B na instrução do processo administrativo disciplinar, serão inquiridas, no máximo, 5 testemunhas de acusação e até 5 de defesa, que justificadamente tenham ou possam ter conhecimento dos fatos imputados.
C o recebimento da acusação pelo Tribunal Pleno interromperá o curso do prazo de vitaliciamento, devendo Xisto cumprir mais dois anos de estágio probatório após a conclusão do processo administrativo disciplinar se não lhe for aplicada a pena de demissão.
D o processo disciplinar para demissão de Xisto poderá ser instaurado mesmo após o transcurso do biênio inicial previsto na Constituição Federal, mediante indicação do Corregedor ao Tribunal Pleno.
E no caso de aplicação das penas de censura ou remoção compulsória, o juiz não-vitalício ficará impedido de ser promovido ou removido enquanto não decorrer prazo de dois anos da punição imposta.

Considerando as seguintes situações hipotéticas: Júnia, servidora pública do Tribunal Regional do Trabalho da 21 a Região, foi dispensada de função comissionada, sendo cientificada previamente da dispensa de forma verbal. Já sua colega Nara, também servidora pública do Tribunal Regional do Trabalho da 212 Região, não pôde estabelecer interlocução livre com seu superior Jonas, não podendo expor suas ideias e opiniões. Nos termos da Resolução Administrativa nº 23/2021 (Código de Ética do TRT 21 Região),

A não é necessária qualquer cientificação, vez que a função comissionada por ser desfeita ad nutum, independe de qualquer ato prévio. Na segunda hipótese, foi inobservado o direito da servidora Nara.
B foi respeitado o direito da servidora Júnia de ser cientificada previamente, pois o Código de Ética admite a ciência prévia, de forma escrita ou verbal. Na segunda hipótese, foi inobservado o direito da servidora Nara.
C não foi respeitado o direito da servidora Júnia de ser cientificada previamente da dispensa, pois é necessária forma escrita para tal ato. Na segunda hipótese, também foi inobservado o direito da servidora Nara.
D não é necessária qualquer cientificação, vez que a função comissionada por ser desfeita ad nutum, independe de qualquer ato prévio. Também não foi desrespeitado qualquer direito de Nara, pois a servidora não tem o direito de estabelecer interlocução livre com seu superior, apenas com seus colegas.
E foi respeitado o direito da servidora Júnia de ser cientificada previamente, pois o Código de Ética admite a ciência prévia, de forma escrita ou verbal. Também não foi desrespeitado qualquer direito de Nara, pois a servidora não tem o direito de estabelecer interlocução livre com seu superior, apenas com seus colegas.

Um Técnico criou um arquivo no Google Drive chamado tribunal.txt. Em seguida, clicou na opção para compartilhar o arquivo e uma janela de configurações de compartilhamento foi aberta. Nessa janela, ao clicar no simbolo da engrenagem é possível

A gerar e copiar link para compartilhamento.
B definir se os editores podem alterar permissões e compartilhar.
C adicionar as permissões de leitura, escrita e gravação.
D transferir a propriedade do arquivo.
E remover acesso ao arquivo de usuários de fora do Tribunal.

A partir da Caixa de entrada do Gmail, para definir que as respostas aos e-mails não sejam agrupadas em conversas, exibindo cada e-mail de resposta separadamente da conversa inicial, um Técnico deve

A clicar em Contas e importação e selecionar a opção Visualização de conversas desativado.
B clicar em Painel de Controle e selecionar a opção Exibir mensagens individuais.
C clicar na guia Marcadores e selecionar a opção Mostrar e-mails agrupados.
D acessar a guia Configurações rápidas e desmarcar a opção Visualização de conversas.
E acessar a guia Painel de visualização e desmarcar a opção Marcadores.

Como Google Meet, aberto e funcionando em condições ideais, para acessar a opção Deixar as chamadas vazias depois de alguns minutos, mesmo se ninguém entrar na chamada, o usuário deve acessar Mais Opções, Configurações e na sequência clicar em

A Gerais.
B vídeo.
C Chamadas.
D controle.
E Reações.

Para a construção e aplicação de métodos, incluindo os utilizados pelo gestor de segurança na análise de riscos e planejamento em geral, é necessário, ao estudar os fenômenos que incluem riscos e ameaças aos quais os ativos estão expostos, elaborar uma contextualização geral de relações entre variáveis, formulada como solução provisória para um problema passível de verificação empírica em suas consequências. Trata-se da formulação de

A hipóteses.
B objetivo.
C soluções.
D parábolas.
E justificativa.

O risco, que pode ser compreendido como a possibilidade de uma vulnerabilidade ser explorada por alguma ameaça, deve ser submetido a uma análise e identificação, que perfaz o seu ....

I. ... bem como a eventual ....

II. ... que demanda o registro e a justificativa. Preenche, correta e respectivamente, as lacunas I e II:

A controle - exclusão
B compartilhamento - aceitação
C tratamento - aceitação
D tratamento - eliminação
E combate - eliminação

A elaboração de uma política de segurança da informação deve ser difundida a partir do nível .....

I. ....e tem como último estágio providências relativas à .....

II. .... . Preenche, correta e respectivamente, as lacunas 1 e II:

A geral - finalização
B estrutural - distribuição
C tático - distribuição
D operacional - disponibilização
E estratégico - disponibilização

Se os dados de identificação de pessoas que adentram em uma empresa, captados exclusivamente para o processamento do Departamento de Segurança, forem divulgados para outros setores da organização, de acordo com os fundamentos da segurança das informações, terá havido inobservância da

A conformidade.
B autenticidade.
C disponibilidade.
D confidencialidade.
E legitimidade.