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O Quadro abaixo apresenta a estrutura criada pela direção de uma empresa que produz equipamentos de refrigeração.
De acordo com o Quadro, a estrutura organizacional dessa empresa tem como característica a departamentalização denominada

A matricial
B funcional
C geográfica
D por clientes
E por produtos

Um grupo de programadores, trabalhando no projeto
“Solução” decidiu controlar a versão de código por meio do
software CVS. Para isso é necessário criar o repositório.

Qual o comando correto para criar esse repositório, pela
primeira vez, no diretório “/home/Solucao/CVS_root”?

A cvs -create /home/Solucao/CVS_root
B cvs -d /home/Solucao/CVS_root start
C cvs -d /home/Solucao/CVS_root create
D cvs -d /home/Solucao/CVS_root init
E cvs -init /home/Solucao/CVS_root

Uma equipe de três funcionários de uma secretaria acadêmica atua no atendimento aos cursos de Mestrado e Doutorado de uma faculdade. No mês do preenchimento do relatório de avaliação da CAPES, o chefe do setor, que possui experiência com a atividade, adoeceu e teve que se afastar de suas atividades laborais por trinta dias. O servidor mais jovem da equipe, apesar de pouco tempo de casa, assumiu temporariamente a coordenação da equipe na realização daquela tarefa, por ter conhecimento prévio advindo de sua atuação na mesma atividade, em outra IES. Os demais colegas concordaram, tendo em vista o interesse deles em concluir satisfatoriamente o trabalho e em atender às expectativas da faculdade com a avaliação da CAPES.
Na situação descrita, o jovem servidor liderou a equipe de um modo característico de uma liderança

A contingencial
B intuitiva
C personalística
D de mentoria
E de estilo

Um treinador quer que um sujeito aumente a emissão de um determinado comportamento que já existe em seu repertório. O treinador retira um estímulo aversivo do ambiente por 3 minutos, imediatamente após o sujeito emitir o comportamento pela primeira vez. Ele volta a retirar o estímulo aversivo por 3 minutos após o comportamento ocorrer 15 vezes, retira-o por mais 3 minutos depois do comportamento se repetir outras 5 vezes e por outros 3 minutos depois da emissão do comportamento outras 10 vezes. Mantendo-se tais parâmetros, o treinador está usando o esquema de reforço

A negativo por razão variável
B negativo por intervalo variável
C negativo por intervalo fixo
D positivo por intervalo fixo
E positivo por razão variável

Um bom entendimento da anatomia básica das pálpebras, sistema lacrimal e órbitas é essencial para uma cirurgia palpebral bem-sucedida. Nesse sentido, considerando-se as estruturas anatômicas da pálpebra superior, verifica-se que

A o músculo de Müller é um músculo liso, que se origina da superfície posterior do músculo elevador da pálpebra e se insere na face anterior da placa tarsal.
B o músculo elevador da pálpebra torna-se aponeurótico na altura do ligamento de Whitnall, 10 mm a 14 mm acima da borda superior da placa tarsal.
C a aponeurose do músculo elevador da pálpebra tem um corno lateral que divide a glândula lacrimal em lobos orbital e palpebral.
D a inervação do músculo tarsal superior (músculo de Müller) é feita pelo sistema nervoso parassimpático.
E os retratores da pálpebra superior incluem: músculo reto superior, músculo tarsal superior e músculo elevador da pálpebra.

A promoção da saúde é útil para que os indivíduos se cuidem e o processo de doença não se instale, sendo a doença transmissível ou não. A Organização Mundial da Saúde (OMS) define como Doenças Crônicas Não Transmissíveis as cardiovasculares, as neoplasias, as doenças respiratórias crônicas e o diabetes mellitus . As Doenças Crônicas Não Transmissíveis

A aparecem e se instalam rapidamente na vida de uma pessoa e têm origem em idades avançadas.
B apesentam baixa oportunidade de prevenção devido à alta cronicidade e morbimortalidade.
C apresentam diminuição do número de mortes, em relação ao aumento progressivo das mortes por doenças infecto-contagiosas, repercutindo na transição epidemiológica atual.
D têm sua emergência muito influenciada pelas condições de vida, não sendo resultado unicamente de escolhas individuais.
E têm etiologia única, curso curto e causas bem definidas.

O chefe de um departamento formou um grupo de trabalho
com cinco participantes, que não se conheciam, para
elaborar um novo sistema de matrícula na universidade.
Depois de quatro meses de trabalho, desenvolveram-se
relacionamentos mais próximos entre os membros do
grupo, que passaram a demonstrar coesão, forte senso
de identidade e de camaradagem.
Se for avaliado o processo evolutivo desse grupo, será
constatado que ele se encontra em um estágio de desenvolvimento caracterizado como

A tormenta
B interrupção
C normatização
D desempenho
E aceitação mútua

Um paciente do sexo masculino de 41 anos deu entrada
no serviço de emergência de um hospital municipal com
dor na região abdominal e diarreia aquosa grave. Na história clínica do paciente, foi relatada uma viagem recente
a Moçambique durante um período de epidemia de cólera.

Levando-se em conta a história do paciente, após a coleta
do material (fezes), em que meio de cultura deve ser semeada essa amostra para o enriquecimento do isolamento do Vibrio cholerae ?

A Ágar sulfito de bismuto
B Ágar de Hektoen
C Ágar de MacConkey
D Ágar tiossulfato, sais biliares, citrato e sacarose
E Ágar sangue
Órgão: Universidade Federal do Rio de Janeiro Cargo: Técnico de Laboratório - Área: Análises Clínicas Prova: CESGRANRIO - UNIRIO - Técnico de Laboratório - Área: Análises Clínicas - 2019

O paradigma clássico da gestão evoluiu com mudanças graduais, sem apresentar rupturas em sua conceituação e sem transformações radicais. A aceleração do processo de mudança no mundo exigiu a necessidade de uma gestão por competências, em que a racionalidade dá passagem para a entrada da subjetividade, sob a égide do paradigma da complexidade. O gestor que desempenhava funções exclusivamente administrativas e burocráticas passa a desempenhar novas funções dentro da escola. Nesse contexto, na elaboração do Projeto Político Pedagógico, esse gestor

A cria o Projeto Político Pedagógico.
B estabelece as linhas de ação a serem seguidas por todos.
C determina os critérios de avaliação dos objetivos operacionais.
D elabora os conteúdos curriculares.
E articula a gestão pedagógica.

Paciente de 20 anos, sexo feminino, negra, brasileira, com diagnóstico de lúpus eritematoso sistêmico (LES), apresenta proteinúria nefrótica, hematúria e creatinina de 1.8 mg/dL (creatinina prévia normal). A biópsia renal revela glomerulonefrite classe III. O imunossupressor de primeira linha para tratamento de indução é

A micofenolato mofetil
B metotrexato
C azatioprina
D belimumabe
E rituximabe