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Questão pública

Questão de Direito do Trabalho

VUNESP - UNICAMP - Procurador de Universidade Assistente - 2018 • VUNESP • 2018

Considerando as expressas disposições da Consolidação das Leis do Trabalho, a perda da carteira nacional de habilitação, por conduta culposa do motorista empregado,
A
faculta ao empregador a despedida por justa causa.
B
poderá autorizar a despedida por justa causa, se houver previsão contratual.
C
impõe a extinção automática do contrato de trabalho.
D
impõe ao empregador o dever de transferir o empregado para outra função.
E
não é motivo para a despedida por justa causa.
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