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CEBRASPE
51.483 questões
FGV
25.316 questões
FCC
24.632 questões
AOCP
23.456 questões
IBFC
11.190 questões
VUNESP
10.983 questões
Instituto Quadrix
10.156 questões
FUNDATEC
9.088 questões
IBADE
7.820 questões
CESGRANRIO
6.013 questões
OBJETIVA
4.740 questões
CONSULPLAN
4.174 questões
FEPESE
3.585 questões
IADES
3.439 questões
IESES
2.627 questões
SELECON
2.377 questões
IDECAN
1.907 questões
MS CONCURSOS
1.485 questões
Instituto Legalle
1.281 questões
FAFIPA
1.161 questões
FUMARC
842 questões
ACAFE
551 questões
INSTITUTO AOCP
430 questões
NUCEPE
378 questões
FUNIVERSA
348 questões
FAURGS
203 questões
FIOCRUZ
48 questões
MACKENZIE
48 questões
CETRO
17 questões
12.858 questões encontradas
Texto associado
Os usuários dos serviços públicos precisam ser atendidos dentro dos prazos legais previstos, sendo que a eficiência faz parte de um dos princípios da administração pública. Ana Paula, funcionária pública, deseja aplicar a Gestão da Qualidade Total (GQT) no órgão em que atua. Considerando esse contexto, julgue os itens a seguir.
Ana Paula pode categorizar os custos da qualidade em custos de prevenção, custos de avaliação, custos de falhas internas e custos de falhas externas.
No século XVIII, mudanças ocorreram no âmbito educacional e se estabeleceu um novo regime que privilegiava os estudos das chamadas humanidades , momento que correspondia ao ensino de nível secundário. Como essa mudança na história da educação brasileira ficou conhecida?
Os gráficos de controle são abordados na aula de CEP, ou seja, Controle Estatístico do Processo. Nesse sentido, em relação ao CEP, é correto afirmar que
Sobre os fundamentos históricos e teórico-metodológicos do Serviço Social, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.
I. O Serviço Social é uma profissão que nasce articulada com um projeto de hegemonia do poder burguês, como uma importante estratégia de controle social para garantir a efetividade e permanência histórica desse modo de produção.
II. A origem do Serviço Social tem a marca profunda do capitalismo e de suas características subjacentes: justiça social, equidade e liberdade como valor ético central.
III. Trata-se de uma profissão que surgiu no cenário histórico com uma identidade profissional frágil, atribuída pelo capitalismo, esvaziada de tempo e história.
IV. A ação cristianizadora do capitalismo, uma das principais bandeiras de luta do Serviço Social ao longo das décadas de 1930 e 1940, era uma forma peculiar de ação política, estrategicamente concebida pela sociedade burguesa constituída para consolidar sua hegemonia de classe.
Considerando o disposto na Lei nº 13.005/2014, que aprova o Plano Nacional de Educação – PNE, assinale a alternativa correta.
Os estudos sobre as hard e soft skills são cada vez mais importantes no ambiente organizacional, visto que, durante o dia a dia no trabalho, utilizam-se tanto habilidades técnicas quanto comportamentais. Acerca desse assunto, assinale a alternativa correta.
Em relação à NBC PA 11 – Revisão Externa de Qualidade pelos Pares, assinale a alternativa INCORRETA.
Texto associado
O texto a seguir refere-se às questões de 1 a 5.
EMPRESAS INVESTEM NA SUSTENTABILIDADE EMOCIONAL NO TRABALHO
Exame – Esfera Brasil – Publicado em 05/08/2022 às 09:00
Os transtornos da saúde mental afetam milhares de brasileiros. O total de óbitos no país por lesões autoprovocadas dobrou de cerca de 7 mil para 14 mil nos últimos 20 anos, segundo o DataSUS, sem considerar a subnotificação. Isso equivale a mais de um óbito por hora, superando as mortes em acidentes de moto ou por HIV. A Associação Brasileira de Psiquiatria cita que um quarto da população tem, teve ou terá depressão ao longo da vida. Acompanhando os dados, as empresas adotam cada vez mais medidas com foco na sustentabilidade emocional de seus colaboradores.
As companhias perceberam que precisam de investir no bem-estar de seus funcionários ou correriam o risco de perder capital humano em um futuro não tão distante. Há diferentes graus de maturidade entre as empresas, mas muitas já promovem palestras sobre saúde mental, oferecem apoio de psicólogos, treinam os líderes para que identifiquem problemas em suas equipes e algumas até realizam monitoramento periódico dos funcionários.
Adaptado de: https://www.sbponline.org.br/2022/08/empresasinvestem-na-sustentabilidade-emocional-no-trabalho. Acesso em: 04 out. 2022.
EMPRESAS INVESTEM NA SUSTENTABILIDADE EMOCIONAL NO TRABALHO
Exame – Esfera Brasil – Publicado em 05/08/2022 às 09:00
Os transtornos da saúde mental afetam milhares de brasileiros. O total de óbitos no país por lesões autoprovocadas dobrou de cerca de 7 mil para 14 mil nos últimos 20 anos, segundo o DataSUS, sem considerar a subnotificação. Isso equivale a mais de um óbito por hora, superando as mortes em acidentes de moto ou por HIV. A Associação Brasileira de Psiquiatria cita que um quarto da população tem, teve ou terá depressão ao longo da vida. Acompanhando os dados, as empresas adotam cada vez mais medidas com foco na sustentabilidade emocional de seus colaboradores.
As companhias perceberam que precisam de investir no bem-estar de seus funcionários ou correriam o risco de perder capital humano em um futuro não tão distante. Há diferentes graus de maturidade entre as empresas, mas muitas já promovem palestras sobre saúde mental, oferecem apoio de psicólogos, treinam os líderes para que identifiquem problemas em suas equipes e algumas até realizam monitoramento periódico dos funcionários.
Adaptado de: https://www.sbponline.org.br/2022/08/empresasinvestem-na-sustentabilidade-emocional-no-trabalho. Acesso em: 04 out. 2022.