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Historicamente, um dos primeiros teóricos na área de Administração foi Frederick W. Taylor. Entre seus estudos, estão o de “tempos e movimentos” e o “homem certo para atividade certa”. O que diferenciou o trabalho de Taylor em relação aos demais profissionais que o antecederam?

A Análise, registro e exposição dos resultados.
B Pré-teste, teste e pós-teste.
C Atuação com base em evidências empíricas.
D Utilização do método científico.
E Adoção de modelos de probabilidade.

A Escola Clássica empreendeu esforços em busca pela eficiência nos âmbitos do chão de fábrica e da gerência. Seus teóricos mais conhecidos, Taylor e Fayol, possuíam abordagens distintas e complementares. As pesquisas desses teóricos ocorreram, respectivamente, em quais países?

A Inglaterra e EUA.
B EUA e França.
C Canadá e EUA.
D Itália e Bélgica.
E Alemanha e Inglaterra.

A ideia de que o parcelamento de tarefas representa a mola do sistema e a determinadas ações ou causas decorrerão determinados efeitos ou consequências dentro de alguma correlação representa o cerne

A da ausência de trabalhos experimentais apresentados na abordagem sistêmica da administração.
B do extremo racionalismo da teoria burocrática da administração.
C da abordagem incompleta da organização proposta pela escola da burocracia.
D da abordagem de sistema fechado proposta pela escola sistêmica.
E da teoria da máquina da escola clássica.

Julgue o item relativo ás teorias da administração . O estudo de tempos e movimentos da administração científica tinha por objetivo dividir cada tarefa em movimentos simples e eliminar os desnecessários.

A Certo
B Errado
Órgão: Órgão não informado Cargo: CREFONO 5° Região Assistente Administrativo Prova: Instituto Quadrix - Órgão não informado - CREFONO 5° Região Assistente Administrativo - 2020

Em relação às principais abordagens da administração (da clássica à contingencial), à evolução da Administração Pública no Brasil (após 1930), às reformas administrativas e à nova gestão pública, julgue o item. A partir de padrões previstos, a administração científica introduziu a ideia de estímulo salarial e de prêmios com base na produção, em detrimento do pagamento do salário apenas pelo tempo.

A Certo
B Errado

Leia o texto abaixo e assinale a alternativa correta. "Também conhecida por Taylorismo, é uma teoria que possui ênfase nas tarefas e atividades executadas pelos operários, tendo como principal objetivo a racionalização do trabalho produtivo no nível operacional." O texto trata da:

A teoria burocrática
B administração científica
C teoria estruturalista
D teoria comportamental
E teoria neoclássica

Sobre as funções administrativas, analise o texto abaixo e assinale a alternativa correta. "É o processo de mobilizar e acionar os recursos, especialmente as pessoas, para realizar as atividades que conduzirmo aos objetivos". (MAXIMIANO, 1995)

A O texto refere-se à função direção
B O texto refere-se à função controle
C O texto refere-se à função planejamento
D O texto refere-se à função organização
E O texto refere-se à função tramitação

Quais são os principais enfoques da teoria clássica da administração, assinale a alternativa correta:

A Organização informal, motivação, liderança e dinamismo de grupo
B Analise infra- organizacional e analise ambiental
C Organização formal, princípios gerais da administração, funções do administrador
D Caos e complexidade
E Capital intelectual e aprendizagem organizacional

Frederick Winslow Taylor (1856-1915) engenheiro americano, é considerado o fundador de qual teoria da administração. Assinale a alternativa correta:

A Teoria Clássica da administração
B Teoria da Administração Científica
C Teoria da Contingência
D Teoria da Burocracia
E Teoria das Relações Humanas

O plano de incentivo salarial concilia os interesses da empresa e os interesses dos operários. Este plano foi proposto por qual teorista da administração? Assinale a alternativa correta:

A Peter Drucker
B Mary Parker
C Lyndall Urwick
D Henry Fayol
E Frederick Taylor