QuestLab Plataforma Inteligente de Questões
Entrar Criar conta
Banco público de questões

Questões para Concursos

Pesquise questões reais por disciplina, assunto, tópico, banca, órgão, cargo, ano e modalidade.

Questões por banca

29 bancas disponíveis. Clique para visualizar todas.

Acesse diretamente as bancas disponíveis na QuestLab. As quantidades abaixo consideram as questões ativas do banco.

CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões
Encontre as questões que procura
Limpar filtros
7 questões encontradas
ID 178649 Direito do Trabalho Alteração, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho FCC 2025

Diante de alguma causa específica, não obstante o contrato de trabalho permaneça em vigor, pode ocorrer sua interrupção, que acarreta a inexecução provisória da prestação de serviço, sem que deixem de ter eficácia outras cláusulas contratuais, entre as quais o pagamento do salário. Nesse sentido, o legislador autoriza expressamente que o empregado deixe de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário,

A por 2 dias, a cada 12 meses de trabalho, em caso comprovado de doação voluntária de sangue.
B pelo tempo máximo de uma semana por ano para, como representante de entidade sindical, participar de reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil faça parte como membro.
C por 2 dias no período de 12 meses, para acompanhar filho de até 1 ano em consulta médica.
D pelo tempo necessário para acompanhar esposa ou companheira em até 6 consultas médicas, ou em exames complementares, durante o período de gravidez.
E por até 4 dias, em cada 12 meses de trabalho, em caso de realização de exames preventivos de câncer devidamente comprovado.
ID 194661 Direito do Trabalho Alteração, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho CEBRASPE 2022
Texto associado
João, empregado da empresa Alfa, foi condenado criminalmente por acidente de trânsito. A empresa, após tomar conhecimento da decisão judicial, demitiu João por justa causa e não lhe pagou nenhuma verba trabalhista. Inconformado, João ajuizou reclamação trabalhista, pleiteando a nulidade da demissão, sob a alegação de que a condenação criminal não havia transitado em julgado e que o ato criminoso tinha sido cometido fora das dependências da empresa. Alegou, ainda, que a empresa Alfa possui norma interna que prevê que qualquer sanção a empregado deve ser apurada mediante sindicância prévia. Requereu, por fim, a reintegração ao emprego e o pagamento de todas as verbas referentes ao período em que esteve afastado em decorrência da demissão ilegal.

Considerando essa situação hipotética e aspectos a ela relacionados, julgue os itens que se seguem.

João poderá ser reintegrado, com o seu retorno ao emprego e à função antes ocupada, situação em que o período de afastamento será considerado como hipótese de suspensão do contrato de trabalho.

C Certo
E Errado
ID 195747 Direito do Trabalho Alteração, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho CEBRASPE 2021

No que se refere a suspensão e interrupção do contrato de trabalho, julgue o próximo item.

Os dias em que o empregado se ausentar do trabalho para prestar exame de vestibular para ingresso em curso superior são considerados como interrupção do contrato de trabalho.

C Certo
E Errado
Órgão: Procuradoria Geral do Distrito Federal Cargo: Analista Jurídico - Área Direito e Legislação Prova: CESPE/CEBRASPE - PGDF - Analista Jurídico - Área Direito e Legislação - 2021
Ver questão Crie sua conta gratuitamente
ID 171425 Direito do Trabalho Alteração, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho FCC 2018

Interrupção e suspensão do contrato empregatício são institutos que tratam da sustação, restrita ou ampliada, dos efeitos contratuais
durante certo lapso temporal. Assim, enquadram-se como modalidades de interrupção e suspensão, respectivamente:

A afastamento por doença até o 15o dia − aposentadoria por invalidez.
B descanso semanal remunerado − depoimento como testemunha judicial ao tempo que for necessário.
C qualificação profissional para participação do empregado promovido pelo empregador − férias anuais.
D dias em que estiver realizando exame vestibular para ingresso no ensino superior − licença paternidade.
E encargo público não obrigatório − doação de sangue voluntária por um dia a cada 12 meses.
ID 202799 Direito do Trabalho Alteração, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho CEBRASPE 2017
Texto associado
Julgue os itens seguintes, relativos à suspensão e à rescisão do
contrato de trabalho e ao direito coletivo do trabalho.

Conforme o entendimento do TST, a suspensão do contrato de
trabalho em virtude de gozo de auxílio-doença não impede a
dispensa por justa causa, ainda que a prática do ato faltoso
imputado ao trabalhador tenha sido anterior ao afastamento.

C Certo
E Errado
ID 181439 Direito do Trabalho Alteração, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho Instituto Quadrix 2016

Sempre que ocorrer interrupção do trabalho, resultante de causas acidentais, ou de força maior, que determinem a impossibilidade de sua realização, a duração do trabalho poderá ser prorrogada pelo tempo necessário até o máximo de ______ horas, durante o número de dias indispensáveis à recuperação do tempo perdido, desde que não exceda de ______ horas diárias, em período não superior a _______ dias por ano, sujeita essa recuperação à prévia autorização da autoridade competente (CLT, art. 31, § 3º).

As lacunas I, II e III são, correta e respectivamente, preenchidas por:

A 3 (três) / 10 (dez) / 45 (quarenta e cinco)
B 3 (três) / 12 (doze) / 50 (cinquenta)
C 2 (duas) / 10 (dez) / 45 (quarenta e cinco)
D 3 (três) / 10 (dez) / 60 (sessenta)
E 2 (duas) / 12 (doze) / 30 (trinta)
ID 168031 Direito do Trabalho Alteração, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho FCC 2016

Um dos princípios do Direito do Trabalho é a continuidade
da relação de emprego. Entretanto, há determinadas situações
que ocorre uma sustação temporária das obrigações
e efeitos do contrato de trabalho, denominadas pela
Doutrina como suspensão ou interrupção do contrato de
trabalho. É considerada como modalidade de suspensão
do contrato de trabalho:

A aposentadoria por invalidez.
B licença paternidade.
C afastamento em caso de aborto espontâneo e não
criminoso.
D repouso semanal remunerado.
E afastamento por 2 dias consecutivos em caso de falecimento
de cônjuge.