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De acordo com a NOBRADE – Norma Brasileira de Descrição Arquivística, são exemplos de unidade de arquivamento

A a fotografia e o disco.
B o dossiê e o processo.
C o memorando e a planta.
D o decreto sem número e o daguerreótipo.
E a carta precatória e a serigrafia.

Quando a obsolescência de determinada tecnologia impõe a utilização de recursos computacionais que representem sua funcionalidade original, tem-se a chamada

A emulação.
B transmutação.
C dissociação.
D reformatação.
E transposição.
Texto associado
Atenção: Para responder a questão, considere as informações abaixo. As espécies documentais que servem de veículo para a troca de mensagens entre pessoas e instituições podem ser caracterizadas a partir dos seguintes atributos: 1 − funcionalidade explícita; 2 − meio de transmissão; 3 − qualificação dos missivistas e protocolos de tratamento a que são submetidos; 4 − tamanho da mensagem; 5 − formato do suporte.

E-mail, ofício e bilhete correspondem, respectivamente, aos atributos

A 4, 1 e 3.
B 1, 5 e 2.
C 3, 1 e 5.
D 2, 3 e 4
E 5, 2 e 1.

Por este Princípio, os arquivos devem ser organizados em obediência à competência e às atividades da instituição ou pessoa legitimamente responsável pela produção, acumulação ou guarda dos documentos. (BELLOTTO, Heloísa Liberalli.) A afirmação anterior se refere ao princípio arquivístico da:

A Unicidade.
B Proveniência.
C Organicidade.
D Integridade ou Indivisibilidade.

Em um setor de Recursos Humanos, encontramos grande volume e diversidade de documentos, tais como registro de pagamento de salários, registro de frequência dos funcionários, de férias, dos encargos sociais, manual de RAIS, manual de CLT, Diário Oficial, Coleção IOB, entre outros. Dentre eles, são considerados documentos com relação orgânica, ou seja, com caráter arquivístico:

A manual de RAIS, manual de CLT;
B registros dos encargos sociais, Diário Oficial;
C registro de férias dos funcionários, manual de RAIS;
D registro de frequência dos funcionários, Coleção IOB;
E registro de pagamento de salários, registro de férias dos funcionários.

A aplicação das definições e do método da diplomática aos documentos contemporâneos permitiu identificar os elementos contidos e criar modelos que pudessem prover as características pretendidas: autenticidade e confiabilidade do registro. Isso é feito por meio da diplomática:

A avançada;
B clássica;
C digital;
D moderna;
E progressista.

Na gestão de conhecimentos existe a preocupação de garantir que conhecimentos únicos, frutos de experiências reais e de grande importância para a empresa, não se percam e sejam úteis para a equipe. Os conhecimentos podem se dividir em categorias, e existem padrões de criação que formam uma espiral do conhecimento contínua. Uma experiência profissional passada por meio de treinamentos ou instruções práticas, com compartilhamento de experiências, é um exemplo de troca de conhecimento:

A codificado para implícito;
B explícito para explícito;
C explícito para tácito;
D tácito para explícito;
E tácito para tácito.

A base de todo o trabalho de arranjo em arquivos é o princípio da proveniência em seus dois desdobramentos, que são:

A inter-relação e organicidade;
B ordem original e inter-relação;
C organicidade e territorialidade;
D naturalidade e territorialidade;
E respeito aos fundos e ordem original.