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127 questões encontradas

ID 200901 Administração Geral Controle e Avaliação de Desempenho CEBRASPE 2019

Texto associado

A respeito de desenvolvimento e capacitação de pessoal, julgue os
itens que se seguem.

O principal objetivo do processo de treinamento e
desenvolvimento de pessoal é preparar e desenvolver talentos
para a organização, não apenas quanto a habilidades técnicas,
mas também quanto a competências comportamentais.

C Certo

E Errado

ID 200743 Administração Geral Controle e Avaliação de Desempenho CEBRASPE 2019

Texto associado

A respeito de desenvolvimento e capacitação de pessoal, julgue os
itens que se seguem.

A responsabilidade pelo crescimento e pelo desenvolvimento
do funcionário na organização é exclusiva do próprio
funcionário.

C Certo

E Errado

ID 200190 Administração Geral Controle e Avaliação de Desempenho CEBRASPE 2019

Pesquisas mostram que, nas organizações, investimentos em
treinamentos e ações de capacitação contribuem para a melhoria de
desempenho e de resultados. Acerca desse tema, assinale a opção
correta.

A No nível organizacional, a avaliação de necessidades examina
os processos organizacionais, as tarefas e as atividades com o
objetivo de determinar quais conteúdos deverão ser abordados
em programas de treinamento.

B Um dos atributos de prontidão ao treinamento é a
adaptabilidade que as pessoas participantes demonstram ao
aprender os conteúdos com maior ou menor rapidez.

C Pessoas com alto senso de humor e mais interesse tendem a
demonstrar mais êxito nos programas de treinamento, pois
realizam as atividades com mais desenvoltura.

D Avaliar resultados de um treinamento consiste em saber o que
os participantes pensam do treinamento bem como o que
realmente aprenderam com ele.

E Programas de treinamento relacionados à diversidade e
atualmente utilizados em organizações beneficiam a
comunicação, as relações sociais, o desempenho e a equidade
no ambiente de trabalho.

ID 199995 Administração Geral Controle e Avaliação de Desempenho CEBRASPE 2019

Texto associado

No que se refere a sistemas de medição de desempenho, indicadores de desempenho e balanced scorecard (BSC), julgue os itens subsecutivos.

O sistema de medição de desempenho global (SMDG) e o BSC são sistemas de mensuração de desempenho organizacional que apresentam como vantagem a identificação de relações de causa e efeito.

C Certo

E Errado

ID 199756 Administração Geral Controle e Avaliação de Desempenho CEBRASPE 2019

Monitorar o andamento de um projeto para atualizar o seu
orçamento e gerenciar as mudanças feitas na linha de base dos
custos caracterizam o processo denominado

A estimar os custos.

B controlar os custos.

C determinar o orçamento.

D planejar o gerenciamento dos custos.

E calcular os custos.

ID 199515 Administração Geral Controle e Avaliação de Desempenho CEBRASPE 2019

Na gestão por competências, objetiva-se o aprimoramento
de um fluxo de desenvolvimento para os indivíduos que fazem
parte da organização. Acerca do processo de aprimoramento
de competências, é correto afirmar que

A o desenvolvimento de competências tem como consequência
o desenvolvimento de aptidões.

B o desenvolvimento de habilidades é condicionado ao
desenvolvimento prévio de perícia.

C o desenvolvimento de competências se dá antes do
desenvolvimento de habilidades.

D o desenvolvimento de aptidões se dá após o desenvolvimento
de habilidades.

E o desenvolvimento de aptidões antecede o desenvolvimento
de competências.

ID 199505 Administração Geral Controle e Avaliação de Desempenho CEBRASPE 2019

Texto associado

A respeito de desenvolvimento e capacitação de pessoal, julgue os
itens que se seguem.

A evolução tecnológica e as mudanças estruturais nas
organizações diminuem a necessidade de mão de obra
qualificada.

C Certo

E Errado

ID 185761 Administração Geral Controle e Avaliação de Desempenho Instituto Quadrix 2019

Texto associado

Quanto à gestão da qualidade, julgue os itens de 81 a 90 .

É importante estabelecer a especialização dos
trabalhadores em seus respectivos departamentos. As
pessoas que trabalham em pesquisas, projetos,
produção e vendas devem imprimir esforços para
melhorar a qualidade do seu setor.

C Certo

E Errado

ID 184908 Administração Geral Controle e Avaliação de Desempenho Instituto Quadrix 2019

Texto associado

Quanto ao modelo integrado de gestão por competências, à
aprendizagem organizacional, à gestão do conhecimento, à
gestão e à avaliação do desempenho, à seleção e ao
treinamento, julgue os itens de 86 a 105.

O desempenho no trabalho está associado a ações
empreendidas para consecução de resultados e designa
um atributo pessoal.

C Certo

E Errado

ID 184705 Administração Geral Controle e Avaliação de Desempenho Instituto Quadrix 2019

Texto associado

Julgue os itens de 96 a 120 .

A amplitude de controle é um dos princípios da direção. Quando seu desenho é baixo ou achatado, há poucos níveis hierárquicos, com grandes grupos de trabalhadores em cada nível.

C Certo

E Errado