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Texto associado
No que se refere às funções da administração, à estrutura
organizacional e à cultura organizacional, julgue os itens a
seguir.

Uma das características da organização linear é a
presença de uma autoridade funcional ou dividida,
baseada na especialização.

C Certo
E Errado
Texto associado
Na posição de cogestor, o profissional de secretaria executiva deve conhecer as funções da administração. Sobre esse assunto, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

A departamentalização de uma organização pode e deve ser modificada conforme necessidade de adequação. Dentre os modelos propostos, a departamentalização funcional é a mais comum, agrupando colaboradores conforme funções desempenhadas.

C Certo
E Errado

Existem algumas formas de a empresa departamentalizar suas atividades. No estabelecimento de determinado tipo de departamentalização, podem surgir problemas quanto à sua escolha; mas, para evitar isso, podem-se seguir os seguintes princípios apresentados por Koontz e O’Donnnell (Princípios de Administração), exceto um. Aponte qual.

A Princípio de maior uso.
B Princípio de maior interesse.
C Princípio da programação linear.
D Princípio de separação de controle.
E Princípio da supressão de concorrência.

Henry Fayol (fundador da Teoria clássica) diz que quanto mais especialista for um funcionário em seu cargo, mais ele poderá produzir, dar lucros para a empresa e, consequentemente, ganhar mais. Cada gerente tem sua equipe de trabalho – esta equipe deve obedecer somente a seu próprio gerente para que não haja falhas de comunicação e que seja assim mantida a ordem na organização. O trecho acima reflete qual tipo de organização?

A Linha-staff.
B Funcional.
C Linear.
D De Gestão de Processos.
E Matricial.

Uma estrutura organizacional é uma forma
de atribuir tarefas e de especializar os blocos
de trabalho da organização. Assinale a
alternativa que apresenta a base utilizada no
processo de organizar as tarefas em blocos
de trabalho.

A Critérios de descentralização.
B Critérios de terceirização.
C Critérios de delegação.
D Critérios de departamentalização.
E Critérios de diferenciação.