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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões
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45 questões encontradas
ID 49675 Administração Pública Eficiência FCC 2025

A gestão por resultados cria mecanismos de monitoramento e avaliação de serviços, enfatizando a eficiência de sua prestação e a eficácia na utilização de recursos públicos, entendendo que deve haver um novo conceito de

A fiscalização social.
B cidadão-cliente.
C comunicação social.
D serviço essencial.
E administração transparente.
ID 46313 Administração Pública Eficiência Consulplan 2025

O Projeto Esplanada Sustentável (PES) foi instituído pela Portaria Interministerial nº 244/2012. Estão entre os objetivos do PES previstos nessa Portaria, EXCETO:

A Garantir a gestão integrada de resíduos pós-consumo, inclusive a destinação ambientalmente correta.
B Melhorar a qualidade do gasto público pela eliminação do desperdício e pela melhoria contínua da gestão dos processos.
C Reconhecer e premiar as melhores práticas de eficiência na utilização dos recursos públicos, nas dimensões de economicidade e socioambientais.
D Instituir uma nova política ambiental baseada na integração da administração público-privada com as Organizações Não Governamentais (ONGs) de cunho ambiental.
ID 23425 Administração Pública Eficiência FGV 2025

A adoção de mecanismos de avaliação comparativa entre unidades públicas, como o uso de metas e indicadores de desempenho, a exemplo do IDEB, que permite comparar o desempenho de escolas públicas municipais, caracteriza uma estratégia de competição administrada com o objetivo de estimular a eficiência e a melhoria contínua nos serviços prestados. Essa técnica é característica do modelo de gestão denominado

A gestão por resultados.
B administração por objetivos.
C burocracia racional-legal.
D gestão monárquica.
E desenvolvimentismo exportador.
ID 23178 Administração Pública Eficiência FGV 2025

A implantação do planejamento estratégico nas organizações públicas busca fortalecer a forma de atuação estatal, considerando padrões como eficiência, eficácia, efetividade e participação social. Assinale a afirmativa que indica um dos fatores essenciais para o sucesso do planejamento estratégico no setor público.

A Existência de vontade política, liderança competente e recursos mínimos.
B Concentração de decisões em líderes do setor privado.
C Supressão de processos de controle estratégico.
D Foco na redução de custos, sem considerar o ambiente externo.
E Ausência de participação social nas decisões estratégicas.
ID 23176 Administração Pública Eficiência FGV 2025

O processo de controle estratégico e de desempenho é uma etapa fundamental da administração estratégica, pois permite acompanhar a execução das estratégias e avaliar se os objetivos organizacionais estão sendo alcançados. Assinale a afirmativa que indica uma característica do controle estratégico na administração pública.

A Foco em reduzir custos, preterindo a qualidade dos serviços.
B Acompanhamento contínuo das ações e avaliação dos resultados para garantir o alcance das metas.
C Omissão de monitoramento, pois os resultados são de difícil mensuração no setor público.
D Limitação do controle ao nível operacional, sem considerar o planejamento estratégico.
E Execução de ações com pouca atenção ao ambiente externo e reduzida necessidade de ajustes.
ID 7734 Administração Pública Eficiência CEBRASPE 2025

Acerca de aspectos relativos à gestão e à avaliação de desempenho individual e institucional no setor público, julgue o próximo item. Na administração pública, os conceitos de gestão de desempenho e meritocracia são equivalentes.

A Certo
B Errado
ID 7732 Administração Pública Eficiência CEBRASPE 2025

Acerca de aspectos relativos à gestão e à avaliação de desempenho individual e institucional no setor público, julgue o próximo item. O modelo mais adequado para a análise da gestão do desempenho no setor público é o modelo adaptativo cordial.

A Certo
B Errado
ID 7731 Administração Pública Eficiência CEBRASPE 2025

Acerca de aspectos relativos à gestão e à avaliação de desempenho individual e institucional no setor público, julgue o próximo item. A gestão do desempenho na administração pública requer que se entenda a abordagem do desempenho e dos resultados como um elemento de legitimação da instituição frente à sociedade.

A Certo
B Errado
ID 114582 Administração Pública Eficiência VUNESP 2024

Ao final da avaliação da campanha municipal de vacinação contra a influenza de determinado ano foi verificado o seguinte: (i) nenhuma dose foi desperdiçada por ter atingido o prazo de validade; (ii) o público-alvo foi imunizado; (iii) o número de casos de gripe registrados em unidades básicas de saúde (UBSs) reduziu drasticamente. Essas três situações podem ser mensuradas, respectivamente, por meio de indicadores de

A (i) economicidade, (ii) eficácia e (iii) eficiência.
B (i) eficácia, (ii) eficiência e (iii) efetividade.
C (i) eficiência, (ii) eficácia e (iii) efetividade.
D (i) efetividade, (ii) eficácia e (iii) economicidade.
E (i) eficiência, (ii) efetividade e (iii) eficácia.
ID 114449 Administração Pública Eficiência VUNESP 2024

Em uma organização pública, a avaliação de desempenho dos servidores é realizada por meio de um formulário que contém blocos de frases descritivas que focalizam certos aspectos do comportamento, cabendo ao avaliador selecionar a frase que melhor representa o desempenho do servidor e a frase que mais se distancia dele, o que diz respeito a características do método

A dos incidentes críticos.
B da escala gráfica.
C da pesquisa de campo.
D da escolha forçada.
E da lista de verificação.