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ID 205585 Ética na Administração Pública Geral Fundatec 2025

Assinale a alternativa que está de acordo com as disposições da Resolução CREF2/RS nº 224/2024 a respeito das finanças e patrimônio do órgão.

A As doações não constituem fontes de receita do CREF2/RS.

B Prêmios recebidos em caráter provisório não compõem o patrimônio do CREF2/RS.

C Haverá mais de um orçamento por exercício financeiro do CREF2/RS.

D O percentual de adimplência não deverá ser considerado quando da elaboração da proposta orçamentária.

E Nenhum bem patrimonial do CREF2/RS poderá ser vendido para suprir déficit financeiro sem a aprovação da maioria absoluta dos membros do CREF2/RS.

ID 205584 Ética na Administração Pública Geral Fundatec 2025

Assinale a alternativa que está de acordo com as disposições da Resolução CREF2/RS nº 224/2024.

A O CREF2/RS é composto de 28 conselheiros, dentre eles 20 titulares e 8 suplentes, eleitos na forma que dispõe o Código Eleitoral do Sistema CONFEF/CREFs, com mandato de 4 anos, admitida uma reeleição.

B A estrutura do CREF2/RS compreende, exclusivamente, seu Plenário, Diretoria e Presidência.

C O Plenário do CREF2/RS deve reunir-se ordinariamente no mínimo 8 vezes por ano.

D As gravações de reuniões do Plenário do CREF2/RS, quando realizadas, serão arquivadas por 60 dias e só poderão ser disponibilizadas motivadamente e mediante autorização expressa do presidente após a análise da solicitação ou mediante determinação judicial.

E Nas reuniões do Plenário, é possível que os conselheiros alterem o respectivo voto depois de proclamada a conclusão da votação pelo presidente, desde que em caráter excepcional.

ID 205583 Ética na Administração Pública Geral Fundatec 2025

O Conselho Regional de Educação Física da 2ª Região (CREF2/RS) é disciplinado por seu Regimento Interno, instituído pela Resolução CREF2/RS nº 224/2024. Assinale a alternativa que NÃO está de acordo com as disposições da referida Resolução.

A Ao CREF2/RS compete exclusivamente expedir carteira de identidade profissional para os profissionais e certificado de registro de funcionamento para as pessoas jurídicas que ofereçam ou prestem serviços nas áreas das atividades físicas, atividades esportivas e similares no Estado do Rio Grande do Sul.

B Ao CREF2/RS compete representar às autoridades competentes sobre os fatos que apurar e cuja solução ou repressão desborde de sua competência.

C Ao CREF2/RS compete aprovar seu orçamento, encaminhando ao CONFEF até 10 de novembro.

D Ao CREF2/RS compete fiscalizar e controlar, mensalmente, suas atividades financeiras, econômicas, administrativas, contábeis e orçamentárias, objetivando assegurar seu equilíbrio financeiro.

E Ao CREF2/RS compete adotar as medidas cabíveis para cobrança administrativa, não podendo, porém, efetuar inscrição em dívida ativa dos débitos oriundos de anuidades, contribuições, taxas, emolumentos, serviços e multas.

ID 205582 Ética na Administração Pública Geral Fundatec 2025

Assinale a alternativa que está de acordo com a Lei Federal nº 9.696/1998, com alterações introduzidas pela Lei Federal nº 14.386/2022, no que concerne aos profissionais que podem ser inscritos nos quadros dos CREFS.

A Maria, possuidora de diploma obtido em curso superior de Educação Física, ainda em processo de autorização ou reconhecimento pelo Ministério da Educação.

B José, possuidor de diploma em Educação Física expedido por instituição de ensino superior estrangeira, independentemente de revalidação.

C João, possuidor de diploma em Educação Física expedido por instituição de ensino superior estrangeira, ainda pendente de revalidação.

D Ana, que comprovadamente exerceu atividades próprias dos profissionais de Educação Física até a data de início da vigência da Lei Federal nº 14.386/2022, nos termos estabelecidos pelo CONFEF.

E Antônio, egresso de curso superior de Tecnologia conexo à Educação Física, oficial e reconhecido pelo Ministério da Educação, mas sem demonstração de que os eixos tecnológicos sejam direcionados às áreas de conhecimento abrangidas pela lei federal supracitada, conforme regulamentado pelo CONFEF.

ID 205581 Ética na Administração Pública Geral Fundatec 2025

O Conselho Federal de Educação Física (CONFEF) e os Conselhos Regionais de Educação Física (CREFS) têm competências disciplinadas na Lei Federal nº 9.696/1998, com alterações introduzidas pela Lei Federal nº 14.386/2022. Assinale a alternativa que indica corretamente o conselho e sua respectiva competência.

A É de competência do CONFEF o registro dos profissionais e a expedição das carteiras de identidade profissional.

B É de competência dos CREFS instituir o modelo das carteiras e dos cartões de identidade profissional.

C É de competência do CONFEF, em relação aos CREFS, intervir em sua atuação, quando indispensável ao restabelecimento da normalidade administrativa ou financeira ou à garantia da efetividade ou do princípio da hierarquia institucional.

D É de competência dos CREFS estabelecer, por meio de resolução, os valores relativos ao pagamento das anuidades, das taxas e das multas devidas pelos profissionais e pelas pessoas jurídicas a eles jurisdicionados.

E É de competência do CONFEF aprovar a proposta orçamentária dos CREFS e autorizar a abertura de créditos adicionais e a realização de operações referentes a mutações patrimoniais.

ID 124060 Ética na Administração Pública Geral CEBRASPE 2025

Ao entender, de forma objetiva e racional, o ponto de vista do cliente, a fim de compreender sua realidade e agir de acordo com ela, está sendo aplicado o valor ético do sistema SEBRAE denominado

A imagem.

B respeito.

C integridade.

D empatia com o cliente.

ID 124059 Ética na Administração Pública Geral CEBRASPE 2025

Representa uma postura inadequada dos colaboradores do sistema SEBRAE

A obstar quaisquer condutas que interfiram no desempenho do trabalho ou que criem ambiente hostil, ofensivo ou com intimidação.

B impugnar condutas ilícitas, tais como suborno, corrupção e fraude, assim como a dissimulação desses atos e o impedimento às atividades de investigação e fiscalização.

C tratar colegas de trabalho, superiores, subordinados e demais pessoas com quem se relacionar em função do trabalho com descortesia, desrespeito ou agressividade.

D combater a discriminação de colegas de trabalho em razão de preconceito ou distinção de gênero, orientação sexual ou nacionalidade.

ID 124021 Ética na Administração Pública Geral CEBRASPE 2025

Com base no Código de Conduta e Integridade da CAESB, julgue os itens a seguir, relativos ao relacionamento da Companhia com seu público de interesse.

I A relação da CAESB com fornecedores e parceiros deve se guiar prioritariamente pelo critério econômico, com vistas à redução de custos.

II A CAESB deve prestigiar o relacionamento com os acionistas, observando práticas de governança corporativa, direcionadas à eliminação ou mitigação de riscos e à busca contínua pela melhoria dos processos de trabalho.

III A relação com a imprensa deve ser pautada por valores como transparência, credibilidade e respeito mútuo, admitida a divulgação institucional de produtos e serviços e o esclarecimento das ações da CAESB. Assinale a opção correta.

A Apenas o item I está certo.

B Apenas o item II está certo.

C Apenas os itens I e III estão certos.

D Apenas os itens II e III estão certos.

E Todos os itens estão certos.

ID 116249 Ética na Administração Pública Geral VUNESP 2025

A respeito da ética no serviço público, é correto afirmar que o Inspetor de Alunos deve

A atuar com honestidade e transparência, respeitando o cargo que ocupa e agindo sempre com imparcialidade e equidade.

B utilizar o cargo público para obter vantagens pessoais, desde que isso não prejudique diretamente a instituição em que trabalha.

C agir com equidade, tratando todos os cidadãos de maneira idêntica, desconsiderando as particularidades de cada situação.

D evitar qualquer tipo de relação com os cidadãos que ultrapasse os limites do profissionalismo, mantendo sempre uma postura de indiferença.

E adotar uma postura pragmática, considerando que os fins justificam os meios, desde que o objetivo final seja o cumprimento das tarefas do serviço público.

ID 115947 Ética na Administração Pública Geral VUNESP 2025

Existem três fatores que influenciam as decisões éticas em uma organização: a intensidade ética da decisão, o desenvolvimento moral e os princípios usados para resolver o problema. Assinale a alternativa que corresponde à intensidade ética da decisão.

A Código de ética.

B Nível do desenvolvimento moral.

C Definição de princípios éticos.

D Balizamentos do comportamento ético.

E Grau de preocupação com assuntos éticos.