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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

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46 questões encontradas

ID 153656 Administração Geral Gestão do Conhecimento e da Informação AOCP 2020

Considerando as trajetórias de conceitos
e práticas relativas ao servidor público,
assinale a alternativa que apresenta uma
das características da gestão de pessoas
no setor público relacionadas com a
abordagem sistêmica.

A Descentralização que facilita recrutamento,
seleção e remuneração.

B Políticas e diretrizes do desenvolvimento de
pessoas.

C Avaliação de desempenho e sistema de
mérito.

D Departamento pessoal com funções legais.

E Direitos civis e políticos por iniciativa do
estado.

ID 153282 Administração Geral Gestão do Conhecimento e da Informação AOCP 2020

Assinale a alternativa que apresenta uma dica de boa postura profissional.

A Observe as normas e orientações do ambiente.

B Sinta-se à vontade para sentar como for conveniente para você.

C Seja autêntico e tenha liberdade de escolher a vestimenta preferida.

D Masque chicletes para demonstrar seu despojamento e veracidade.

E Elabore e siga um horário de sua conveniência, demonstrando organização.

ID 184788 Administração Geral Gestão do Conhecimento e da Informação Instituto Quadrix 2019

Texto associado

A educação corporativa está sendo estimulada por
um ambiente inquieto, curioso e revolucionário, provocado
por fatores externos (globalização, desenvolvimento
tecnológico, competitividade, mudanças rápidas e
descontínuas etc.), que causam impacto na administração
das organizações.

Chiavenato, 2014, p. 331 (com adaptações).

Tendo como base o texto acima, julgue os itens de 90 a 93
quanto à educação coorporativa.

A educação corporativa trata de incentivar a
aprendizagem contínua para desenvolver atitudes,
formas de pensamento, hábitos, competências e uma
visão do negócio que possa dotar as pessoas de
ferramentas mentais que aperfeiçoem seu trabalho.

C Certo

E Errado

ID 173075 Administração Geral Gestão do Conhecimento e da Informação FCC 2019

Compliance é uma noção largamente utilizada no campo da ética empresarial e está associada à ideia, em sua concepção mais ampla, de que

A as empresas de grande porte devem manter programas de responsabilidade social e dar-lhes visibilidade pública.

B as empresas públicas, de Administração direta ou indireta, têm o dever de adequação à política governamental vigente em sua área de atuação.

C a lucratividade não é, nem pode ser, a finalidade única de uma empresa, ainda que seja um meio importante para sua sobrevivência.

D a empresa é corresponsável pelas condutas ilícitas de todos os seus funcionários, inclusive criminalmente.

E as empresas devem se empenhar em cumprir e fazer cumprir as regras internas e externas que regem suas atividades, incluindo as regras destinadas a prevenir e reprimir a corrupção.

ID 151768 Administração Geral Gestão do Conhecimento e da Informação AOCP 2019

Regina foi solicitada a elaborar uma proposta de aprendizagem mediacional e considerou que, para esse modelo, os elementos mais importantes de explicação são as instâncias internas, tanto estruturais quanto funcionais que medeiam estímulo e resposta. São elementos estruturais a serem considerados na aprendizagem:

A registro sensitivo; memória a curto prazo e memória a longo prazo.

B atenção; reforço e repetição.

C registro sensitivo; memória a curto prazo e codificação.

D memória a curto prazo; repetição e avaliação.

E atenção; memória mediata e memória imediata.

ID 150633 Administração Geral Gestão do Conhecimento e da Informação AOCP 2019

Assinale a alternativa que apresenta algumas das atividades típicas do processo de execução na gestão de projetos.

A Controle do desempenho do projeto, realização do controle integrado de mudanças, obtenção da aceitação do escopo e administração de contratos.

B Distribuição de informações, garantia da qualidade, solicitação das propostas de fornecedores, controle dos fornecedores e controle ou mobilização da equipe.

C Gerenciamento de partes interessadas, gerenciamento da equipe do projeto, monitoramento de riscos, controle da qualidade e aprovação dos clientes do projeto.

D Elaboração da proposta do projeto e aprovação da gerência, seleção de projetos, autorização para realização do projeto e estabelecimento do cronograma do projeto.

E Identificação das partes interessadas, formação da equipe, definição do escopo do cliente, definição da estratégia do projeto e elaboração de cálculo de custos do projeto.

ID 150521 Administração Geral Gestão do Conhecimento e da Informação AOCP 2019

A relação entre tecnologia e estratégia
empresarial é perceptível de maneira
especial em relação ao papel estratégico
da tecnologia da informação. Quais
são os impactos que a evolução da
tecnologia da informação tem provocado
nas estratégias das empresas?

A Mudanças nos clientes da empresa,
exigências de financiamentos e
investimentos financeiros e alterações da
composição societária e de direção das
empresas.

B Mudanças nos processos de negócios,
exigências de habilidades e de recursos
humanos e alterações da estrutura da
organização e da estratégia de negócios.

C Mudanças nos relacionamentos da
empresa, exigências de incrementos visuais
e publicitários e alterações da estrutura
física e produtiva das organizações.

D Mudanças nos instrumentos regulatórios
dos negócios, exigências de maiores
incentivos aos fornecedores e alterações do
padrão cultural dos empresários.

E Mudanças nos mecanismos dos
equipamentos de produção, exigências de
criação de meios fiscalizatórios e alterações
do status econômico e social de seus
dirigentes.

ID 201786 Administração Geral Gestão do Conhecimento e da Informação CEBRASPE 2018

Texto associado

No que diz respeito a comunicação e interação grupal, gestão do
conhecimento e universidade corporativa, julgue os itens
subsecutivos.

Organizações podem adquirir vantagem competitiva se
estiverem em constante desafio e visarem à criação de novos
produtos e serviços, por meio de conhecimentos gerados por
iniciativa e esforço de empregados inter-relacionados nos
vários setores da organização.

C Certo

E Errado

ID 201426 Administração Geral Gestão do Conhecimento e da Informação CEBRASPE 2018

Texto associado

Julgue os itens seguintes, relativos a gestão de pessoas.

A retenção do conhecimento científico pelos administradores de uma instituição e o compartilhamento das experiências práticas entre técnicos e analistas, ainda que exista segregação clara das etapas de retenção e compartilhamento, promovem um adequado processo de gestão do conhecimento organizacional.

C Certo

E Errado

ID 183662 Administração Geral Gestão do Conhecimento e da Informação Instituto Quadrix 2018

Texto associado

Com relação à educação corporativa, julgue os itens
de 71 a 80.

O processo de aprendizagem não pode ser observado
diretamente, mas pode ser inferido a partir de mudanças
comportamentais.

C Certo

E Errado