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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

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36 questões encontradas

ID 14128 Administração Pública Gestão por Resultados CEBRASPE 2023

No que diz respeito à gestão por resultados, gestão de pessoas por competências e gestão de redes organizacionais, julgue o próximo item. A gestão por resultados contribui para o alinhamento de expectativas entre os diversos agentes internos e externos à organização no que se refere à contratualidade de resultados e às consequências decorrentes dos resultados obtidos.

A Certo

B Errado

ID 114599 Administração Pública Gestão por Resultados VUNESP 2022

Em se tratando da gestão por resultados na administração pública, é correto afirmar que

A os gestores possuem menor autonomia na tomada de decisão.

B prioriza inputs em detrimento de outputs e outcomes .

C foca nos processos de gestão.

D a decisão é centralizada nos níveis mais altos de gestão.

E são admitidas avaliações periódicas de desempenho.

ID 98353 Administração Pública Gestão por Resultados CONSULPLAN 2022

Sobre a gestão por resultados na produção de serviços públicos, assinale a afirmativa INCORRETA.

A Ênfase nos processos e procedimentos.

B Os resultados são a referência-chave para todo o processo de gestão.

C A definição dos objetivos, a escolha das ações e a tomada de decisão se dão de forma participativa.

D A instituição não impõe processos muito rígidos, pois o foco está nos resultados. Há diretrizes a serem cumpridas e busca-se realizar os objetivos.

E Há uma aproximação natural dos líderes e seus liderados, com troca de informações, feedbacks e colaboração, o que contribui com a harmonia organizacional.

ID 56767 Administração Pública Gestão por Resultados FEPESE 2022

Relacione as colunas 1 e 2 abaixo em relação aos tipos de controle organizacional e suas características. - Coluna 1 Controle organizacional - 1. Controle Ad hoc 2. Controle burocrático 3. Controle por resultados - Coluna 2 Características -

( ) Contexto social pouco dinâmico, pouco hostil e não muito complexo; delegação sem autonomia funcional, elevada formalização.

( ) Contexto social dinâmico, muito hostil e complexo; grande dimensão; estrutura descentralizada.

( ) Elevada descentralização e profissionalização; estratégia pouco formalizada, flexível e de longo prazo. - Assinale a alternativa que indica a sequência correta , de cima para baixo.

A 1 • 3 • 2

B 2 • 1 • 3

C 2 • 3 • 1

D 3 • 1 • 2

E 3 • 2 • 1

ID 34106 Administração Pública Gestão por Resultados FGV 2022

A competição administrada, filosofia na qual unidades internas da Administração Pública são estimuladas a competirem entre si, em termos de produtividade, é uma característica do modelo de gestão conhecido por

A burocracia.

B patrimonialismo.

C gestão participativa.

D administração clientelista.

E gestão por resultado.

ID 18396 Administração Pública Gestão por resultados CEBRASPE 2021

Acerca de governo eletrônico, transparência da administração pública, accountability , gestão por resultados e gestão de redes organizacionais, julgue o item seguinte. Por meio da avaliação dos resultados dos serviços públicos, é possível identificar falhas e redefinir estratégias para a melhoria das inciativas.

A Certo

B Errado