Banco público de questões

Questões para Concursos

Pesquise questões reais por disciplina, assunto, tópico, banca, órgão, cargo, ano e modalidade.

Questões por banca

29 bancas disponíveis. Clique para visualizar todas.

Acesse diretamente as bancas disponíveis na QuestLab. As quantidades abaixo consideram as questões ativas do banco.

CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

Encontre as questões que procura

Palavra-chave

Disciplina

Assunto

Tópico

Banca

Órgão

Ano

Cargo

Modalidade

Limpar filtros

16 questões encontradas

ID 165084 Administração Geral Indicadores de desempenho CESGRANRIO 2018

Com relação à quantidade de indicadores que devem ser construídos e gerenciados, tem-se o seguinte:

A quanto mais indicadores no nível estratégico, mais fácil será a tomada de decisão.

B quanto mais indicadores no nível tático, mais fácil será a tomada de decisão.

C quanto mais indicadores no nível operacional, mais fácil será a tomada de decisão.

D o número de indicadores independe do nível hierárquico e das informações que se deseja controlar.

E o número de indicadores depende do nível hierárquico e das informações que se deseja controlar.

ID 150215 Administração Geral Indicadores de desempenho AOCP 2017

Os indicadores de desempenho são definidos junto com o estabelecimento dos objetivos e são
utilizados para se observar o alcance dos objetivos em qual fase do planejamento?

A Fase do plano de ação.

B Fase das estratégias.

C Fase de controle.

D Fase da análise.

E Fase da ação.

ID 149518 Administração Geral Indicadores de desempenho AOCP 2017

Há uma diferença enorme entre desempenho
e resultado. Assinale a alternativa que
apresenta o que constitui a maneira como a
empresa se comporta.

A Resultado.

B Relatório.

C Desempenho.

D Perspectiva.

E Consequência.

ID 204978 Administração Geral Indicadores de desempenho CEBRASPE 2016

Texto associado

A respeito dos indicadores de desempenho na administração
pública, julgue os itens a seguir.

O padrão de comparação, índice aceitável para avaliar
comparativamente padrões de cumprimento, é um componente
básico de indicador de desempenho.

C Certo

E Errado

ID 181895 Administração Geral Indicadores de desempenho Instituto Quadrix 2016

Os indicadores do tipo KPI podem ser utilizados em diferentes áreas e podem possuir diferentes configurações de acordo com a empresa. De qualquer forma, os dados coletados no decorrer da análise devem:

A gerar relatórios completos com a possibilidade de discussão sobre cada uma das variáveis identificadas.

B ser lançados em planilhas, do tipo Excel, e transformados em gráficos para diferentes análises.

C ser compilados em softwares especializados para geração de gráficos complexos, de acordo com as normas do KPI.

D ser plotados em Power Point e gerados diferentes gráficos.

E estar em formato de lista, no Microsoft Word ou em outro programa de edição de texto, para que possam ser analisados em formato de tabela.

ID 147846 Administração Geral Indicadores de desempenho AOCP 2016

Como forma de avaliação e controle, são estabelecidos os indicadores de desempenho, os quais devem ser definidos junto com os e baseados nos

A objetivos.

B recursos.

C funcionários.

D custos e benefícios.

E investimentos.