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ID 148947 Administração Geral Liderança AOCP 2017
Texto associado
Entende-se a liderança como sendo um processo de influenciação interpessoal com potencial para provocar ou modificar comportamentos. Considerando a ideia de liderança em organizações, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

A adoção do mesmo estilo de liderança em todas as circunstâncias e situações é um dos fatores fundamentais para a produção de bons resultados na realização das tarefas e para a satisfação da equipe de liderados, sendo, portanto, um requisito importante para a eficácia de um líder.

C Certo
E Errado
ID 148809 Administração Geral Liderança AOCP 2017

Assinale a alternativa que apresenta o tipo
de liderança capaz de motivar as pessoas a
fazer mais do que é normalmente esperado.

A Líder transacional.
B Líder servidor.
C Líder interativo.
D Líder carismático.
E Líder autocrático.
ID 204039 Administração Geral Liderança CEBRASPE 2016

Assinale a opção correta, acerca de motivação e liderança, comunicação, descentralização e delegação.

A Em ambientes organizacionais, delegar limita-se a repassar responsabilidades a empregado hierarquicamente subordinado.
B Energização e estímulo da liderança são aspectos determinantes e suficientes para que os subordinados fiquem motivados para o alcance dos resultados organizacionais.
C Comunicações referentes à solução de problemas intradepartamentais e de coordenação interdepartamental são caracterizadas como comunicações verticais.
D Volume excessivo de informações nos canais de comunicação acarreta sobrecarga, o que pode ocasionar omissão e distorção no processo de comunicação.
E A realização de metas é aspecto de menor importância no exercício da liderança; a comunicação e as relações interpessoais são preponderantes.
ID 182910 Administração Geral Liderança Instituto Quadrix 2016

Todos os tipos de organização necessitam de liderança. Ela
é essencial como guia para o cumprimento da missão.
Analise os itens a seguir.

I. Na liderança autocrática, também conhecida como
liderança participativa, as ações têm como foco as
pessoas.
II. Na liderança liberal, o líder foca suas ações única e
exclusivamente em suas tarefas previamente
determinadas.
III. Na liderança autoritária, o líder toma as decisões de
forma unilateral e individual, mas os seguidores são
livres para conduzir seus projetos tendo o poder
delegado pelo líder.

Pode-se afirmar que:

A todos os itens estão corretos.
B apenas um item está correto.
C apenas dois itens estão corretos, sendo um deles o item I.
D apenas os itens II e III estão corretos.
E nenhum item está correto.
ID 182208 Administração Geral Liderança Instituto Quadrix 2016

Para que uma empresa consiga produzir resultados é essencial que o administrador desempenhe a função de liderança, ou seja, a capacidade de influenciar as pessoas a fazerem o que deve ser feito para atingirem resultados. Em relação aos estilos de liderança que um administrador pode exercer, é correto afirmar que:

A na autocrática, o líder fixa as diretrizes necessárias com a participação da equipe.
B na democrática, o líder impõe a divisão das tarefas a serem executadas pela equipe.
C na liberal, o líder participa limitadamente das decisões da equipe, dando informações só quando solicitado.
D na liderança centrada nas tarefas, o líder se preocupa com os aspectos humanos da equipe.
E na liderança centrada nas tarefas, o líder distribui as tarefas sem treinamento prévio à equipe.
ID 148228 Administração Geral Liderança AOCP 2016

A pessoa que comanda ou dirige seus
colaboradores humanos está exercendo um
estilo de liderança que depende da maneira
como o líder se relaciona com os liderados.
Com base no texto retirado do Relatório de
Gestão 2014, na mensagem da administração,
assinado pela diretoria da CASAN, transcrito a
seguir e que apresenta o resultado de tarefas
implementadas no ano, assinale a alternativa
que apresenta o tipo de liderança praticado. “Em 2014, a Companhia aplicou R$ 181,5
milhões na expansão dos serviços de
saneamento básico nos municípios atendidos
e na realização de melhorias em suas unidades
operacionais, o que se constitui no maior
investimento de sua história, registrando um
crescimento de 58,5% no período de um ano.”

A Liderança democrática.
B Liderança participativa.
C Liderança consultiva.
D Liderança autocrática.
E Liderança liberal.
ID 147888 Administração Geral Liderança AOCP 2016

Os fatores que demonstram a presença de eficácia da liderança são:

A liderança autocrática e liderança democrática
B clima organizacional e recompensas.
C estruturação organizacional e posições de poder.
D desempenho da tarefa e satisfação das pessoas.
E liderança carismática e liderança transacional.
ID 147673 Administração Geral Liderança AOCP 2016

Quais são as duas classes gerais de comportamento de liderança?

A Orientados para os superiores e orientados para os subordinados.
B Orientados para a empresa e orientados para o mercado.
C Orientados para a qualidade e orientados para os custos.
D Orientados para o funcionário e orientados para a tarefa.
E Orientados para a estrutura e orientados para os processos.