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A avaliação ergonômica preliminar pode ser contemplada nas etapas do processo de identificação de perigos e de avaliação dos riscos conforme legislação específica. A avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho deve ser registrada pela organização. A organização deve realizar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) da situação de trabalho quando:

A Identificadas inadequações ou insuficiência das ações adotadas.
B Observada a necessidade de uma avaliação menos aprofundada da situação.
C Sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), apenas.
D Indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho e fora dele, nos termos do PCMSO, SESMT, exceto o PGR (Programa de Gerenciamento de Risco).

No que se refere à ergonomia, é correto afirmar que a antropometria considera, prioritariamente,

A adaptação de equipamentos às dimensões corporais e às particularidades físicas dos usuários.
B condições ambientais como ruído, presença de poluentes e partículas no ar.
C layouts mais adaptados em células, produtos e processos, apenas.
D funções sensoriais envolvidas nas atividades laborais.
E mecanismos sensoriais utilizados na interação com o ambiente de trabalho.

Enquanto realiza o levantamento manual de uma carga pesada, um trabalhador decide adotar uma postura segura para evitar lesões. Para tanto, assinalar a alternativa que descreve escolhas para um posicionamento adequado:

A Coluna ereta, pés afastados e carga próxima ao tronco.
B Coluna inclinada, pés juntos e carga afastada do tronco.
C Coluna arqueada, pés juntos e carga afastada ao tronco.
D Coluna rígida, pés afastados e carga acima da cabeça.

A NR-17, relacionada à Ergonomia, visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. Um aspecto que não é tratado diretamente nessa Norma Regulamentadora é a(o)

A organização do trabalho.
B manuseio de produtos perigosos.
C mobiliário dos postos de trabalho.
D transporte e descarga individual de cargas.
E trabalho com equipamentos e ferramentas manuais.

Em uma organização, um engenheiro de segurança do trabalho avaliou que a frequência com a qual um grupo de trabalhadores movimenta seus membros superiores durante a execução de suas atividades diárias pode comprometer a segurança e a saúde do grupo. Além disso, o engenheiro verificou que não é possível alterar a forma de execução das atividades e nem é viável implementar as medidas técnicas recomendadas nas avaliações preliminar e ergonômica do trabalho. Desse modo, sobre as possíveis medidas preventivas para dirimir esse problema, avalie as afirmativas a seguir.

I. Pausas para propiciar a recuperação psicofisiológica dos trabalhadores é uma possível medida preventiva que, para prevenir problemas de segurança e saúde no grupo de trabalhadores. Essas pausas, porém, não devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo.

II. A alternância de atividades com outras tarefas que permitam variar as posturas, os grupos musculares utilizados ou o ritmo de trabalho devem ser combinadas a pausas para recuperação psicofisiológica para prevenir problemas relacionados à saúde e segurança do grupo.

III. Quando da adoção de pausas para recuperação psicofisiológica, estas não podem ser acompanhadas de aumento da cadência individual e devem ser usufruídas fora do posto de trabalho. Está correto o que se afirma em

A I, apenas.
B II, apenas.
C III, apenas.
D I e II, apenas.
E II e III, apenas.

Para os efeitos da NR-17 em vigor, relativa à Ergonomia, certos requisitos técnicos e operacionais tais como as normas de produção, o modo operatório, a exigência de tempo, o ritmo de trabalho, o conteúdo das tarefas, inclusive os instrumentos e meios técnicos disponibilizados pelo empregador, além dos aspectos cognitivos capazes de comprometer a segurança e a saúde do trabalhador, constituem parâmetros necessários e obrigatórios quando se trata de avaliar

A o tipo de trabalho.
B a natureza do trabalho.
C a organização do trabalho.
D a duração do trabalho.
E a linha de produção.

Sobre as condições favoráveis para o exercício de atividades laborais que envolvem levantamento de cargas, analise as afirmativas a seguir.

I. Deve-se manter a carga mais próxima possível do corpo, por exemplo, mantendo a distância da projeção horizontal entre a mão e o tornozelo em torno de 25 cm.

II. A coluna deve ser mantida levemente curvada e deve-se usar a musculatura dos braços para levantar a carga.

III. Procurar manter uma distribuição assimétrica da carga, sustentando a maior carga no lado do corpo (direito ou esquerdo) com maior força. É correto o que se afirma em

A I, apenas.
B II, apenas.
C I e II, apenas.
D II e III, apenas.
E I, II e III.

Conforme a NR 17, devem ser implementadas medidas de prevenção que evitem que os trabalhadores, ao realizar suas atividades, sejam obrigados a efetuar de forma contínua e repetitiva as seguintes ações, à exceção de uma . Assinale-a.

A Adotar posturas extremas ou nocivas do tronco, do pescoço, da cabeça, dos membros superiores e/ou dos membros inferiores.
B Realizar movimentos bruscos de impacto dos membros inferiores.
C Permanecer exposto a vibrações, nos termos do Anexo I da Norma Regulamentadora nº 09
D Movimentar os membros superiores ou inferiores de modo a comprometer sua segurança e sua saúde.
E Usar sua força muscular de modo excessivo.

A organização deve realizar a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho que, em decorrência da natureza e conteúdo das atividades requeridas, demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores, a fim de subsidiar a implementação das medidas de prevenção e adequações necessárias previstas nesta NR 17 - Ergonomia. De acordo com a NR 17, a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho pode ser realizada por meio de abordagens

A teóricas, funcionais, padronizadas, customizadas ou combinação dessas.
B descritivas, mecânicas, automatizadas, analíticas ou combinação dessas.
C qualitativas, práticas, integradas, independentes ou combinação dessas.
D qualitativas, quantitativas, setoriais, sequenciais ou combinação dessas.
E qualitativas, semiquantitativas, quantitativas ou combinação dessas.

Ergonomia é definida como uma investigação do relacionamento entre as atividades do trabalho e o homem, a partir do ambiente e dos equipamentos, para a determinação de análises de conformação ou desconforto anatômico, fisiológico e psíquico. Dessa forma, qual das áreas, com enfoque ergonômico, representam regras e orientações para a sobrecarga de trabalho?

A Processo de organização e planejamento do trabalho
B Questões de biomecânica em relação ao trabalho
C Adequações ergonômicas para os postos de trabalhos diversificados
D Avaliação e prevenção da fadiga nas atividades ocupacionais
E Ações de prevenção de erros humanos nas atividades laborais