QuestLab Plataforma Inteligente de Questões
Banco público de questões

Questões para Concursos

Pesquise questões reais por disciplina, assunto, tópico, banca, órgão, cargo, ano e modalidade.

Questões por banca

29 bancas disponíveis. Clique para visualizar todas.

Encontre as questões que procura
Limpar filtros
29 questões encontradas
Texto associado
Inerente a qualquer organização está a necessidade de gerir esforços individuais em função de objetivos organizacionais. A direção é a função da administração responsável por orientar as pessoas para um propósito comum. Em relação à função direção, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

Assim como as outras funções da administração – planejamento, organização e controle –, a direção é um processo interpessoal e está relacionada com a administração das relações entre os membros organizacionais e a organização.

C Certo
E Errado
Texto associado
A respeito de aspectos inerentes ao planejamento, julgue os
próximos itens.

Na administração por objetivos, convém estabelecerem-se
objetivos verificáveis e mensuráveis nos níveis estratégico,
tático e operacional, com o propósito de controlar e motivar as
pessoas a alcançarem resultados.

C Certo
E Errado
Órgão: Tribunal de Contas do Pará Cargo: Auditor de Controle Externo - Área Administração Prova: CESPE/CEBRASPE - TCE PA - Auditor de Controle Externo - Área Administração - 2016
Texto associado
No que diz respeito ao referencial estratégico das organizações,
julgue os itens subsecutivos.

Na elaboração do diagnóstico institucional de uma empresa
pública, a análise interna caracteriza-se por ser restritiva e
controlável e por identificar os pontos fortes e fracos da
organização; a análise externa, apesar de ser ampla e estar
relacionada com o conhecimento de aspectos externos à
organização, ainda lida com um ambiente controlável.

C Certo
E Errado
Órgão: Tribunal de Contas de Santa Catarina Cargo: Auditor Fiscal de Controle Externo - Área Administração Prova: CESPE/CEBRASPE - TCE SC - Auditor Fiscal de Controle Externo - Área Administração - 2016

Considerando que a gestão por competência procura desenvolver um programa destinado a definir perfis profissionais que proporcionem maior produtividade e adequação ao negócio, assinale a opção que apresenta a correta associação entre o tipo de competência e sua definição.

A essencial / esperada de cada unidade de negócios da organização
B organizacional / capacidade de adaptação às circunstâncias temporais
C de suporte / mais elevada e chave para a sobrevivência da organização
D dinâmica / destinada a apoiar diversos departamentos
E distintiva / proporcionadora de vantagens competitivas

Planejar é visualizar no hoje o amanhã que queremos. Por meio do planejamento os objetivos são estabelecidos e define-se a maneira de alcançá-los, buscando a eficiência, concentrando os esforços e mobilizando os recursos necessários para obter a eficácia desejada. O processo organizacional envolve a definição da Missão e da Visão da entidade. Essa definição é um componente do(a):

A planejamento.
B direção.
C comunicação.
D controle.
E avaliação.

Planejar é criar um plano para aperfeiçoar o alcance de um determinado objetivo. O planejamento, portanto, consiste em uma importante tarefa de gestão e administração. Assinale a alternativa correta.

A O planejamento é a função administrativa que não determina quando os objetivos devem ser feitos.
B Não é função do planejamento determinar o que se deve fazer para alcançar os objetivos da organização.
C O planejamento define alvos específicos, mas não de forma precisa. É uma função sempre genérica.
D O planejamento é um processo que sempre começa com os resultados alcançados.
E O planejamento figura como a primeira função administrativa, por ser aquela que serve de base para as demais funções.

Diariamente, o Assistente Administrativo recebe uma série de tarefas, como arquivar um documento, fazer um levantamento de dados, elaborar um parecer, atender a telefone etc. Para que tudo transcorra de forma adequada e o tempo seja bem aproveitado para a execução das atribuições recebidas, é preciso que metas definidas componham um plano de ação. Tarefas de curto prazo precisam ser priorizadas. Tarefas de grande porte necessitam ser subdivididas em minitarefas. Nesse contexto, quais regras são fundamentais?

A Persistência e mensurabilidade.
B Empreendimento e ousadia.
C Planejamento e monitoramento.
D Criatividade e liderança.
E Relevância e temporalidade.

Sobre planejamento, assinale a alternativa correta.

A É um processo contínuo de tomada de decisões, inscritas nas relações de poder, o que caracteriza ou envolve uma função política.
B No planejamento, o assistente social deve aceitar mecanicamente as demandas institucionais juntamente com a população beneficiária.
C O processo de decisão, no planejamento, refere-se à operação de crítica dos processos e dos efeitos da ação planejada, com vistas ao embasamento do planejamento de ações posteriores.
D O planejamento é uma ferramenta apenas de pensar dentro de uma sistemática analítica própria, estudando as situações, prevendo assertivamente seus limites e possibilidades.
E O processo de reflexão, no planejamento, refere-se à escolha de alternativas, à determinação de meios, à definição de prazos, etc.