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ID 168980 Direito Administrativo Título III - Dos Direitos e Vantagens FCC 2017

Considere que um servidor público da União tenha sido convidado para integrar, com mandato de quatro anos, um organismo internacional do qual o Brasil faz parte como membro, sediado nos Estados Unidos, e pretenda obter afastamento de seu cargo para desempenhar tal mister. De acordo com as disposições aplicáveis da Lei federal n o 8.112/90, que estabelece o regime jurídico dos servidores públicos civis federais, tal pretensão afigura-se

A descabida, salvo se o servidor em questão for integrante de carreira diplomática, podendo o afastamento ser concedido com duração correspondente ao mandato.
B cabível, exclusivamente em se tratando de missão oficial, nos termos definidos em tratado ou acordo internacional.
C descabida, eis que o afastamento para atuar no exterior somente é permitido para missão ou estudo, com prazo máximo de 3 anos.
D cabível, porém o afastamento deverá, obrigatoriamente, se dar com prejuízo da remuneração.
E cabível, excepcionalmente, com anuência do Ministério de Relações Exteriores, não contando o tempo de afastamento como exercício no serviço público.
ID 168931 Direito Administrativo Título III - Dos Direitos e Vantagens FCC 2017

Os servidores efetivos, cujo regime jurídico é disciplinado pela Lei no 8.112/90, têm previstos os conceitos de vencimento e
remuneração, que se distinguem

A em razão da origem dos pagamentos, devidos aos ativos no caso dos vencimentos, e aos inativos, no caso de remuneração.
B porque os vencimentos abrangem a remuneração e vantagens de caráter não indenizatório.
C porque os vencimentos abrangem gratificações e indenizações, estas que se incorporam àqueles e, somados com as gratificações
compõem a remuneração total do servidor.
D caso à remuneração em questão tenham sido incorporadas verbas de outras naturezas, de caráter retributivo ou indenizatório.
E em razão da abrangência, pois a remuneração considera não só os vencimentos, mas as vantagens pecuniárias legalmente
previstas, como gratificações e indenizações.
ID 163909 Direito Administrativo Título III - Dos Direitos e Vantagens CESGRANRIO 2016

Durante longo período, o servidor público teve direito ao gozo de licença-prêmio após um período de efetivo serviço.

Alguém que tenha ingressado no serviço público após a extinção desse direito, poderá requerer o substitutivo da licença-prêmio, que é o(a)

A salário adicional
B prêmio por assiduidade
C afastamento para missão
D gratificação de ausência
E licença-capacitação