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A teoria geral da administração é fundamental para o entendimento da evolução do pensamento administrativo. Em relação a esse assunto, assinale a alternativa correta.

A A teoria das relações humanas enfatiza as tarefas e seu enfoque principal tem relação com a liderança e a motivação.
B A teoria clássica da administração, de Fayol, define o ato de administrar como: prever, organizar, comandar e coordenar.
C A teoria das relações humanas destaca que o homem é motivado por estímulos salariais, ou seja, o homem econômico.
D Os princípios da administração científica de Taylor são os seguintes: planejamento, preparo, controle e execução.
E O modelo burocrático de organização tem como características a pessoalidade nas relações e a subjetividade do trabalho.
Órgão: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão Cargo: Professor - Área: Administração Prova: Instituto AOCP - IFMA - Professor - Área: Administração - 2023

Sobre a Teoria Geral da Administração (TGA), assinale a alternativa correta.

A Na abordagem clássica da administração, há importantes nomes que discorrem sobre o comportamento humano.
B A administração científica tem foco na estrutura.
C A teoria burocrática contribui para a criação de um modelo de organização racional.
D A teoria contingencial trouxe a contribuição do conceito de sistema e seu intercâmbio com o ambiente organizacional.
E No taylorismo, foi adotado o princípio da intensificação, economicidade e produtividade.

Os modelos de gestão evoluíram ao longo do tempo, das situações e das circunstâncias. Por isso existem várias teorias da administração. Nessa perspectiva, assinale a alternativa correta.

A Um dos aspectos da ORT (Organização Racional do Trabalho) é a análise do trabalho e o estudo dos tempos e movimentos.
B A teoria clássica da administração, na perspectiva de Fayol, destaca 3 funções do administrador: organizar, comandar e controlar.
C A experiência de Hawthorne delineou, entre outros aspectos, o comportamento social dos indivíduos, ou seja, o homem econômico.
D A pessoalidade no relacionamento e o caráter informal das comunicações são algumas das características da teoria da burocracia.
E A teoria da contingência, para explicar corretamente o comportamento humano, defende a concepção de homem funcional.

Preencha as lacunas e assinale a alternativa correta.

O conceito de qualidade pode ser desdobrado em elementos básicos, em que ____________________ refere-se às características operacionais básicas do produto, e ____________________ refere-se ao grau em que o projeto e as características operacionais de um produto estão de acordo com padrões preestabelecidos.

A desempenho / conformidade
B durabilidade / atendimento
C desempenho / atendimento
D durabilidade / confiabilidade
E qualidade percebida / atendimento

Em todas as organizações, o conflito está presente na gestão da rotina. Diante desse assunto, assinale a alternativa correta.

A O conflito pode se dar em três níveis.
B No conflito interpessoal, o indivíduo está em conflito consigo mesmo, por conta de suas próprias contradições interiores.
C O conflito intrapessoal pode incluir antagonismos pessoais ou diferenças de personalidade decorrentes de interdependência entre esses indivíduos no trabalho.
D No conflito organizacional, exclui-se a possibilidade de que membros específicos das partes litigantes estejam em conflito intrapessoal ou em conflitos interpessoais com outros indivíduos, da mesma ou de outra facção.
E Os conflitos sociais podem dar-se entre grupos raciais, étnicos, religiosos ou nacionais diferentes.

O que a política nas organizações procura influenciar?

A A distribuição de vantagens e desvantagens na organização.
B A divisão de tarefas entre os variados grupos na organização.
C A realização de atividades voltadas ao bem-estar dos funcionários.
D A atuação de conquista de postos de autoridade na organização.
E A submissão dos dirigentes à vontade dos funcionários.
Órgão: Secretaria de Estado da Segurança Pública e da Defesa Social do Rio Grande do Norte Cargo: Assistente Técnico Forense - Área: Administração Prova: Instituto AOCP - SESED - Assistente Técnico Forense - Área: Administração - 2021

Assinale a alternativa que apresenta o conceito que deve ser adotado pela função organizar, segundo o qual cada área da empresa e seus respectivos departamentos são analisados individual, integrada e interativamente.

A Administração sistêmica.
B Coordenação estrutural.
C Transformação holística.
D Planejamento estratégico.
E Procedimentos sincronizados.

A evolução do pensamento em Administração permite instalar um debate acerca da transição de paradigmas organizacionais, ou seja, do paradigma industrial ao paradigma pós-industrial. Considere:

I. Da organização voltada aos recursos para uma organização voltada à demanda.
II. De um regime que elimina as tarefas delimitadas para um regime com alto grau de especialização de tarefas.
III. De um modelo baseado em economia de escopo para um modelo estritamente baseado em economia de escala.
IV. Da organização vertical do trabalho para uma organização horizontal do trabalho.
V. Da ênfase na redução da responsabilidade do trabalhador para uma ênfase na corresponsabilidade do trabalhador.

São consideradas transições entre esses dois paradigmas o que consta APENAS em

A I, IV e V.
B II, III e V.
C I, III e IV.
D II e III.
E IV e V.
Órgão: Secretaria de Estado da Gestão e Previdência do Maranhão Cargo: Analista Executivo - Área: Administrador Prova: FCC - SEGEP - Analista Executivo - Área: Administrador - 2018

Suponha que o Município, atendendo aos anseios da população, tenha ampliado o número de unidades de habitação popular que estavam em construção, de molde a contemplar efetivo déficit de moradias no setor. Todavia, auditoria de custos realizada pelos órgãos de controle identificou que o valor despendido pelo Município para a construção acabou sendo significativamente superior ao de mercado, especialmente em função do inadequado gerenciamento das obras e dos contratos correspondentes. No que concerne aos indicadores de qualidade da atuação da Administração pública, a referida ação municipal apresentou-se

A eficiente, pois, independentemente dos aspectos econômicos, se legitima por sua finalidade social, não sendo, contudo, dotada de efetividade.
B eficiente, pelo atingimento das finalidades pretendidas, porém não eficaz, em face da falta de economicidade.
C eficaz, pelo cumprimento da meta proposta, o que, por si só, já pressupõe sua efetividade e eficiência.
D eficiente, pelo cumprimento da finalidade própria, porém não efetiva eis que reprovada pela ação de controle.
E efetiva, pois atingiu os legítimos anseios da sociedade, porém não eficiente, eis que não apresentou o melhor uso econômico dos insumos empregados.
Texto associado
A liderança pode ser considerada um tipo de poder pessoal que conduz os subordinados a serem dependentes do poder do chefe. Essa dependência pode ser vista como a influência dos chefes sobre as pessoas nas organizações, que ocorre através de táticas de poder. Em relação às táticas de poder, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

A dimensão das táticas de poder que obtém apoio de outras pessoas na organização para uma determinada ideia é a barganha.

C Certo
E Errado