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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões
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15 questões encontradas
ID 193976 Administração Geral Treinamento e Desenvolvimento CEBRASPE 2022
Texto associado
Favorecer uma cultura de aprendizagem dentro da organização possibilita o desenvolvimento de pessoas. Para isso, deve-se criar oportunidades para que os trabalhadores possam ter contato com conteúdos e experiências que ajudem no crescimento profissional. Com relação a treinamento, desenvolvimento e educação continuada, julgue os itens a seguir.

Atualmente o foco dos investimentos em treinamento e desenvolvimento está se deslocando da sustentação organizacional para a significação do trabalho.

C Certo
E Errado
ID 195669 Administração Geral Treinamento e Desenvolvimento CEBRASPE 2021

O quadro de empregados de uma organização, que está distribuído em unidades de cinco estados brasileiros, deve ser capacitado em um período de trinta dias a partir da homologação do plano didático do curso sobre políticas e diretrizes de exportação. Dessa forma, a unidade de treinamento e desenvolvimento deverá escolher a modalidade de treinamento que seja mais rápida, com menor custo e que possibilite desenvolver o conhecimento dos empregados.

Nessa situação hipotética, é indicada a modalidade de treinamento

A presencial.
B a distância.
C mista.
D no ambiente de trabalho.
Órgão: Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos Cargo: Assistente - Área Apoio Administrativo Prova: CESPE/CEBRASPE - APEX Brasil - Assistente - Área Apoio Administrativo - 2021
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ID 155149 Administração Geral Treinamento e Desenvolvimento AOCP 2021

Suponha que você seja o gerente de tecnologia na Sanesul e sabe que a tecnologia proporciona ao treinamento os recursos didáticos, pedagógicos e instrucionais. Nesse sentido, qual é a tecnologia educacional de treinamento orientada para o conteúdo e para o processo quanto ao uso e realizada fora do local de trabalho quanto ao local que você empregará?

A Indução à empresa.
B Rodízio de cargos.
C Simulações.
D Instruções.
E Dramatização.
ID 184793 Administração Geral Treinamento e Desenvolvimento Instituto Quadrix 2019
Texto associado
Quanto ao modelo integrado de gestão por competências, à
aprendizagem organizacional, à gestão do conhecimento, à
gestão e à avaliação do desempenho, à seleção e ao
treinamento, julgue os itens de 86 a 105.

O treinamento constitui um processo de longo prazo e o
desenvolvimento de curto prazo, buscando uma
alteração na trajetória de carreira.

C Certo
E Errado
ID 182477 Administração Geral Treinamento e Desenvolvimento Instituto Quadrix 2016

Gerir estrategicamente os recursos humanos é suprir as necessidades dos colaboradores ao mesmo tempo em que se atenda aos objetivos da empresa. É uma gestão próativa. As organizações desenvolvem seus funcionários para que estes consigam ajudá-las a atingir seus objetivos estratégicos. Assim, um aspecto importante dessa visão estratégica é o desenvolvimento do colaborador. Um forte programa de treinamento e mentoring ajuda o funcionário a se ajustar às políticas da organização e aos projetos nos quais está envolvido. Treinamento e Desenvolvimento são as duas palavras-chave para se alcançarem diferenciais competitivos.

Considere os itens a seguir.

I. Transmissão de informações.
II. Desenvolvimento de habilidades.
III. Desenvolvimento de conceitos.
IV. Desenvolvimento de atitudes.

Dos itens enumerados como conteúdos de um treinamento, quantos podem gerar mudança de comportamento do funcionário na organização?

A Um, somente.
B Dois, somente.
C Três, somente.
D Nenhum.
E Todos.