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637 questões encontradas

ID 31483 Administração Geral Gestão Estratégica FGV 2024

Avalie se as seguintes afirmativas a seguir, contidas no Planejamento Estratégico do TCE-PA, correspondem a um valor institucional, à missão da organização ou à visão da organização.

I. Ser instituição de referência no controle externo e contribuir para o aperfeiçoamento da administração pública.

II. Primar pela divulgação clara e acessível dos seus atos e dos decorrentes de sua missão.

III. Exercer o controle externo da gestão de recursos públicos estaduais em benefício da sociedade.

IV. Atuar com liberdade, imparcialidade e autonomia. As afirmativas referem-se, respectivamente, a

A valor, visão, missão e valor.

B visão, missão, valor e valor.

C visão, visão, missão e missão.

D missão, visão, valor e visão.

E visão, valor, missão e valor.

ID 31482 Administração Pública Governo Eletrônico e Transparência FGV 2024

As opções a seguir apresentam objetivos do governo eletrônico, à exceção de uma . Assinale-a.

A Inclusão digital.

B Modernizar a máquina pública.

C Reduzir custos e melhorar a eficiência da administração pública no que se refere aos seus processos internos.

D Aumentar a transparência, o controle social e a accountability .

E Fomento econômico do setor de tecnologia da informação.

ID 31481 Administração Geral Organizações FGV 2024

A disciplina de Organização, Sistemas e Métodos (OSM) concentra-se na análise e otimização dos sistemas administrativos dentro das organizações. A OSM analisa fluxos de trabalho, identifica gargalos e propõe melhorias nos sistemas administrativos, promovendo a racionalização das atividades e o melhor uso dos recursos. Relacione os conceitos a seguir às respectivas definições. 1. Políticas 2. Diretrizes 3. Programas 4. Métodos

( ) são genéricas e utilizam verbos como: manter, seguir, usar, prover e assistir.

( ) sua amplitude é mais limitada que o procedimento.

( ) servem para balizar os meios adequados para atingir objetivos e canalizar as decisões.

( ) atividades sequenciais para atingir uma meta. A relação correta, na ordem apresentada, é

A 1 – 3 – 2 – 4.

B 1 – 4 – 2 – 3.

C 4 – 1 – 3 – 2.

D 4 – 2 – 3 – 1.

E 4 – 3 – 2 – 1.

ID 31480 Administração Geral Organizações FGV 2024

O processo de diferenciação é a segmentação das operações de uma organização em áreas especializadas, como resposta ao crescimento e à complexidade. Inclui a divisão do trabalho, a criação de estruturas funcionais e departamentalização, e a diversificação de produtos e serviços. Assinale a opção que apresenta a vantagem de agrupar todas as funções em torno de determinada tecnologia, conjunto de produtos ou grupo de clientes.

A Diferenciação ocupacional.

B Descentralização geográfica.

C Diferenciação por tecnologia.

D Departamentalização.

E Diferenciação por nível hierárquico.

ID 31479 Administração Geral Gestão de Processos FGV 2024

Um processo é uma sequência organizada e cronológica de ações que transforma insumos, agregando valor por meio de recursos e tecnologias, com o objetivo de produzir bens ou serviços de qualidade para atender às demandas dos clientes. Assinale a opção que apresenta o conjunto de fatores que entram na produção de bens ou serviços.

A Atividades.

B Insumos.

C Recursos.

D Tempos.

E Movimentos.

ID 31478 Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção FGV 2024

Os principais fatores de atratividade organizacional são elementos que tornam uma organização atraente para potenciais colaboradores. Assinale a opção que apresenta um fator de atratividade organizacional intrínseco.

A Serviços exemplares.

B Boas práticas de gestão.

C Nível de satisfação da opinião pública.

D Marca da organização.

E Oferta de salário.

ID 31477 Gestão de Pessoas Qualidade de Vida no Trabalho FGV 2024

A qualidade de vida no trabalho (QVT) refere-se ao bem-estar geral dos colaboradores no ambiente organizacional. Isso inclui fatores como condições físicas de trabalho, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, reconhecimento, oportunidades de desenvolvimento, e um ambiente de trabalho seguro e saudável. Com relação à QVT, avalie as afirmativas a seguir.

I. Concilia duas posições opostas: as demandas dos colaboradores por bem-estar e satisfação e o interesse das organizações nos efeitos positivos sobre a produtividade e a qualidade.

II. Representa um intenso movimento em direção ao profundo respeito pelo bem-estar das pessoas do ponto de vista biológico, psicológico e social.

III. Almeja uma visão fragmentada do ser humano em seu relacionamento com as organizações. Está correto o que se afirma em

A I, apenas.

B I e II, apenas.

C I e III, apenas.

D II e III, apenas.

E I, II e III.

ID 31476 Gestão de Pessoas Qualidade de Vida no Trabalho FGV 2024

Uma boa qualidade de vida no trabalho (QVT) aumenta a satisfação e o engajamento dos funcionários, contribuindo para a produtividade e retenção de talentos. Os fatores de QVT são elementos que contribuem para o bem-estar dos colaboradores no ambiente profissional. Assinale a opção que apresenta uma dimensão do fator de garantias constitucionais.

A Equidade interna.

B Identidade da tarefa.

C Equidade externa.

D Relacionamentos interpessoais.

E Respeito aos direitos trabalhistas.

ID 31475 Administração Geral Gestão Estratégica FGV 2024

A liderança é a capacidade de influenciar e guiar indivíduos ou equipes para alcançar objetivos comuns. Envolve comunicação eficaz, tomada de decisão, empatia e a habilidade de motivar e inspirar os outros. Assinale a opção que apresenta o tipo de liderança em que o líder deixa o grupo à vontade e não participa das decisões.

A Autocrática.

B Liberal.

C Democrática.

D Transacional.

E Situacional.

ID 31474 Administração Geral Gestão Estratégica FGV 2024

Liderança, poder e autoridade são conceitos interconectados que desempenham papéis cruciais na dinâmica das organizações e sociedades. A compreensão de como esses elementos funcionam e interagem é fundamental para a gestão eficaz e para a promoção de ambientes de trabalho produtivos e harmoniosos. Assinale a opção que descreve o poder exercido quando B reconhece que A possui conhecimento, experiência ou competência especial em uma determinada situação.

A Poder legitimado.

B Poder de referência.

C Poder de perícia.

D Poder coercitivo.

E Poder de recompensa.