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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

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23 questões encontradas

ID 10922 Gestão de Pessoas Gestão de Competências CEBRASPE 2025

Julgue o seguinte item, relativo a transformações no mundo do trabalho e mudanças nas organizações. No contexto da modernização organizacional, a gestão por competências está superada, tendo sido substituída por abordagens baseadas em algoritmos e dados.

A Certo

B Errado

ID 10921 Atualidades Trabalho CEBRASPE 2025

Julgue o seguinte item, relativo a transformações no mundo do trabalho e mudanças nas organizações. A gig economy, ou economia de bicos, reflexo da flexibilização das relações de trabalho, acarreta incertezas aos trabalhadores no que diz respeito aos seus direitos trabalhistas e estabilidade.

A Certo

B Errado

ID 10920 Atualidades Trabalho CEBRASPE 2025

Julgue o seguinte item, relativo a transformações no mundo do trabalho e mudanças nas organizações. A revolução digital vem promovendo uma maior fragmentação do trabalho, pois, embora a automação seja bastante eficiente em tarefas repetitivas, ela não consegue reproduzir habilidades criativas e analíticas.

A Certo

B Errado

ID 10919 Direito Administrativo Organização da Administração Pública CEBRASPE 2025

Julgue o próximo item, no que se refere a clínicas do trabalho e estrutura organizacional. A descentralização administrativa favorece a eficiência e a agilidade na prestação de serviços públicos.

A Certo

B Errado

ID 10918 Administração Geral Atribuições das Áreas de Gestão CEBRASPE 2025

Julgue o próximo item, no que se refere a clínicas do trabalho e estrutura organizacional. O objetivo principal da clínica do trabalho é a resolução de conflitos interpessoais no ambiente laboral.

A Certo

B Errado

ID 10917 Segurança e Saúde no Trabalho Saúde Ocupacional CEBRASPE 2025

Julgue o próximo item, no que se refere a clínicas do trabalho e estrutura organizacional. A metodologia utilizada na clínica do trabalho circunscreve-se às entrevistas estruturadas e a observação direta dos trabalhadores.

A Certo

B Errado

ID 10916 Administração Pública Estrutura Organizacional Na Administração Pública CEBRASPE 2025

Julgue o próximo item, no que se refere a clínicas do trabalho e estrutura organizacional. Nas organizações públicas, a divisão do trabalho segue padrões hierárquicos rigorosos, com pouca ou nenhuma autonomia para os servidores.

A Certo

B Errado

ID 10915 Administração Geral Gestão Estratégica CEBRASPE 2025

Julgue o item seguinte, em relação a clima organizacional, relações humanas, comportamento humano, liderança e processo de comunicação. Entre os componentes do clima organizacional estão os estilos de liderança, as políticas de recompensa e o relacionamento interpessoal.

A Certo

B Errado

ID 10914 Atendimento ao Público Comunicação no Atendimento ao Público CEBRASPE 2025

Julgue o item seguinte, em relação a clima organizacional, relações humanas, comportamento humano, liderança e processo de comunicação. Na comunicação organizacional, os ruídos e as interpretações errôneas contribuem para o aumento da eficiência das equipes, pois despertam a necessidade de ajuda mútua dos participantes para se fazerem entender.

A Certo

B Errado

ID 10913 Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas Nas Organizações CEBRASPE 2025

Julgue o item seguinte, em relação a clima organizacional, relações humanas, comportamento humano, liderança e processo de comunicação. O poder de referência, baseado no carisma e na influência pessoal, ainda que seja algo positivo nas relações humanas, tem pouca importância para a eficácia das lideranças.

A Certo

B Errado