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Atenção: Para responder às questões de números 7 a 12, baseie-se no texto abaixo.

Influências, influentes

Novos instrumentos de comunicação dão vida nova a velhos hábitos e subterfúgios. “Influencer”, no tempo digital das redes sociais, designa um agente e propagandista de valores que deseja incutir nos outros.
Coisa de hoje? Não apenas: me lembro de um livro de grande sucesso cujo titulo em português é “Como fazer amigos e influenciar pessoas”, de Dale Carnegie, editado nos EUA em 1936 e de grande sucesso por aqui nos anos seguintes. Já com esse titulo, instiga-nos & fazer amigos para sermos influentes. Fazer amizades pode ser um bom negócio...
Essa convicção se expandiu muito em nosso tempo eletrônico, quando também se propagam, sem qualquer prurido, ódios e ultrajes bem direcionados. Influenciar os outros a qualquer custo segue sendo uma obsessão presente.
“Influir”, do latim 'in-fluo', é “correr para dentro”, ou ainda “insinuar-se”. Mesmo que discretamente, dá alguma medida do que pode haver de invasivo na relação supostamente amistosa. Mas não custa lembrar que “influenza” é também o batismo de um virus poderoso de gripe, que pode resultar em pneumonia. Hoje, graças às vias digitais, podemos interferir drasticamente na saúde das cabeças alheias e ainda sermos prestigiados por isso.
(GOMES, Pafúncio. A editar)

No 4 ◦ parágrafo, o autor nos lembra que o verbo influir , na língua latina,

A revela o quão discreta pode se dar a passagem de um vírus pelas vias orgânicas.
B tinha a acepção enfática de tudo o que contamina cruelmente o nosso corpo.
C acentua a capacidade de interiorização com que algo avança dentro de nós.
D estabelece uma relação de causa e efeito entre um desvio mental e um mal físico.
E descreve como toda manifestação a princípio afetiva pode se revelar nociva.
Órgão: Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental Cargo: Analista Administrativo - Área Administração Prova: FCC - CETESB - Analista Administrativo - Área Administração - 2024

Suponha que a CETESB tenha celebrado um contrato de obras para modernização de um auditório e, no curso da execução contratual, a empresa contratada subcontratou algumas parcelas do objeto, alegando tratar-se de medida necessária para a boa execução contratual. De acordo com a disciplina estabelecida na Lei nº 13.303/2016, tal conduta

A constitui prerrogativa da contratada, independentemente de previsão contratual ou autorização da contratante, desde que assegurada a boa execução do objeto.
B é legalmente admissível, desde que a subcontratação ocorra nos limites admitidos no contrato e no edital do certame.
C é expressamente vedada, haja vista o caráter personalíssimo da licitação, e enseja a rescisão do contrato e penalização da contratada.
D somente é admissível se o subcontrato for empresa ou consórcio que também tenha participado da licitação.
E é admissível em caráter excepcional, mediante autorização expressa da contratante na situação concreta, vedada a prévia estipulação em edital ou contrato.
Órgão: Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental Cargo: Analista Administrativo - Área Administração Prova: FCC - CETESB - Analista Administrativo - Área Administração - 2024

No âmbito da Teoria Geral da Administração e evolução das principais abordagens das diferentes escolas que se seguiram, tem-se que a Escola Clássica teve o engenheiro francês Henri Fayol como um de seus expoentes, o qual enumerou alguns princípios indispensáveis para uma estrutura organizacional, entre os quais:

A ajuste espontâneo, propondo ênfase nas pessoas e não nos processos, como forma de desenvolver as competências individuais.
B cadeia escalar, segundo o qual a linha de autoridade parte do principal executivo até os níveis inferiores da organização.
C função de staff , que prioriza a autoridade exercida pelo gestor sobre seus colaboradores como substitutiva ao comando centralizado.
D centro de resultados, que afasta a ideia de unidade de direção e predica a apuração descentralizada de lucros ou prejuízos.
E matriz de responsabilidades, em substituição ao princípio de unidade de comando predicado pela antecessora Escola da Administração Científica.
Órgão: Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental Cargo: Analista Administrativo - Área Administração Prova: FCC - CETESB - Analista Administrativo - Área Administração - 2024
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Atenção: Para responder às questões de números 1 a 6, baseie-se no texto abaixo.

Ciência: o valor dos limites

A esperança de que podemos atingir o conhecimento total é muito simplista. A ciência precisa falhar para avançar. Queremos certezas. Mas, para crescer, precisamos abraçar as incertezas. A existência dos limites não deve ser vista como um obstáculo intransponível. Limites são oportunidades, alavancas que nos ensinam algo sobre o mundo e sobre nós mesmos, que nos incentivam a prosseguir na busca de respostas. Limites expandem as possibilidades de quem podemos ser.
A ciência é muito mais do que conhecimento acumulado do mundo natural. É uma visão de mundo, um estilo de vida, uma aspiração coletiva de crescermos como espécie em um cosmos repleto de mistérios, de medos e encanios. A ciência é o cobertor com que cobrimos os pés à noite, a luz que ligamos no fim do corredor, o mentor paciente que nos lembra do que somos capazes quando trabalhamos juntos. Que a ciência seja usada tanto para o bem como para o mal não reflete a ciência em si, mas a precariedade da natureza humana, a tendência que temos tanto para criar quanto para destruir.
Embora as ciências físicas e sociais sejam capazes de iluminar muitos aspectos do conhecimento, não têm como missão responder a todas as perguntas. Nada diminuiria mais o espírito humano do que restringir nossa criatividade a uma única esquina do conhecimento. Somos criaturas multidimensionais e buscamos respostas de muitas formas. Cada uma tem seus propósitos e precisamos de todas elas.
Aceitar que o conhecimento é incompleto não é uma derrota do intelecto humano, não significa que estamos enquadrando a ciência como uma atividade humana, falível mesmo que poderosa, incompleta mesmo como melhor ferramenta para descrever o mundo. A ciência não reflete uma verdade divina, existente em um domínio platônico de perfeição e beleza. A ciência reflete a inquietude humana, nossa necessidade de ter algum controle sobre o tempo, sobre o misto de veneração e temor que sentimos quando confrontamos a imensidão do cosmos.
(Adaptado de: GLEISER, Marcelo. A ilha do conhecimento. 7.ed. Rio de Janeiro: Record, 2023, p. 325-328, passim )

Recorre-se à linguagem figurada no emprego destas duas expressões:

A o conhecimento é incompleto / necessidade de ter algum controle
B cobertor com que cobrimos os pés / esquina do conhecimento
C um obstáculo intransponível / uma aspiração coletiva
D conhecimento acumulado / quando trabalhamos juntos
E restringir nossa criatividade / Cada uma tem seus propósitos
Órgão: Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental Cargo: Analista Administrativo - Área Administração Prova: FCC - CETESB - Analista Administrativo - Área Administração - 2024

Um grupo de amigos decidiu fazer uma vaquinha para comprar um presente de casamento. Cada um colaborou com R$ 150,00, mas na hora de comprar o presente faltou o valor de R$ 350,00. Cada um deles, então, colaborou com mais R$ 50,00 e sobrou 10% do valor total do presente que decidiram gastar em flores para o casal. O presente de casamento custou

A R$ 2.000,00
B R$ 1.750,00
C R$ 1.500,00
D R$ 2.300,00
E R$ 2.500,00
Órgão: Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental Cargo: Analista Administrativo - Área Administração Prova: FCC - CETESB - Analista Administrativo - Área Administração - 2024

Entre os pilares das boas práticas de governança insere-se o conceito de accountability , que

A corresponde à segregação das funções de gestão, fiscalização, monitoramento e avaliação, como forma de evitar contaminações e vieses.
B significa gestão de riscos, o que inclui mecanismos de identificação, mensuração e mitigação dos efeitos correspondentes.
C constitui um princípio contábil que demanda, com base no dever de prudência, efetuar provisões para os passivos contingentes.
D corresponde à boa-fé objetiva, razão pela qual deve-se presumir que todo gestor atua no melhor interesse da organização e da sociedade.
E se materializa por meio de mecanismos para que os gestores de uma organização prestem contas e sejam responsabilizados pelo resultado de suas ações.
Órgão: Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental Cargo: Analista Administrativo - Área Administração Prova: FCC - CETESB - Analista Administrativo - Área Administração - 2024
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Atenção: Para responder às questões de números 1 a 6, baseie-se no texto abaixo.

Ciência: o valor dos limites

A esperança de que podemos atingir o conhecimento total é muito simplista. A ciência precisa falhar para avançar. Queremos certezas. Mas, para crescer, precisamos abraçar as incertezas. A existência dos limites não deve ser vista como um obstáculo intransponível. Limites são oportunidades, alavancas que nos ensinam algo sobre o mundo e sobre nós mesmos, que nos incentivam a prosseguir na busca de respostas. Limites expandem as possibilidades de quem podemos ser.
A ciência é muito mais do que conhecimento acumulado do mundo natural. É uma visão de mundo, um estilo de vida, uma aspiração coletiva de crescermos como espécie em um cosmos repleto de mistérios, de medos e encanios. A ciência é o cobertor com que cobrimos os pés à noite, a luz que ligamos no fim do corredor, o mentor paciente que nos lembra do que somos capazes quando trabalhamos juntos. Que a ciência seja usada tanto para o bem como para o mal não reflete a ciência em si, mas a precariedade da natureza humana, a tendência que temos tanto para criar quanto para destruir.
Embora as ciências físicas e sociais sejam capazes de iluminar muitos aspectos do conhecimento, não têm como missão responder a todas as perguntas. Nada diminuiria mais o espírito humano do que restringir nossa criatividade a uma única esquina do conhecimento. Somos criaturas multidimensionais e buscamos respostas de muitas formas. Cada uma tem seus propósitos e precisamos de todas elas.
Aceitar que o conhecimento é incompleto não é uma derrota do intelecto humano, não significa que estamos enquadrando a ciência como uma atividade humana, falível mesmo que poderosa, incompleta mesmo como melhor ferramenta para descrever o mundo. A ciência não reflete uma verdade divina, existente em um domínio platônico de perfeição e beleza. A ciência reflete a inquietude humana, nossa necessidade de ter algum controle sobre o tempo, sobre o misto de veneração e temor que sentimos quando confrontamos a imensidão do cosmos.
(Adaptado de: GLEISER, Marcelo. A ilha do conhecimento. 7.ed. Rio de Janeiro: Record, 2023, p. 325-328, passim )

A convicção exposta na frase A ciência precisa falhar para avançar (1º parágrafo) justifica-se e acentua-se nesta outra afirmação do texto:

A Somos criaturas multidimensionais (3º parágrafo).
B Queremos certezas (1º parágrafo).
C Limites são oportunidades, alavancas (1º parágrafo).
D uma aspiração coletiva de crescermos (2º parágrafo).
E tendência que temos tanto para criar quanto para destruir (2º parágrafo).
Órgão: Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental Cargo: Analista Administrativo - Área Administração Prova: FCC - CETESB - Analista Administrativo - Área Administração - 2024

Nos termos do regramento estabelecido pela Lei nº 13.4657/2017 (Reforma Trabalhista), os acordos e as convenções coletivas

A dependem de homologação judicial, em sede de dissídio coletivo, para que suas normas sejam vinculantes para o empregador.
B possuem, em regra, vigência de 1 ano, sendo admitida, excepcionalmente, a ultratividade por igual período em relação às normas não econômicas.
C não poderão ter vigência superior a 2 anos, sendo expressamente vedada a ultratividade.
D não podem suprimir direitos ou benefícios previstos em acordo ou convenção anterior, exceto por meio de dissídio coletivo,
E possuem força normativa, porém não podem restringir benefícios em relação aos quais se verifique habitualidade.
Órgão: Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental Cargo: Analista Administrativo - Área Administração Prova: FCC - CETESB - Analista Administrativo - Área Administração - 2024

Suponha que, ao final de determinado exercício financeiro, a CETESB tenha apresentado suas demonstrações financeiras com a apuração de lucro, e o Estado, na condição de acionista controlador da companhia, tenha manifestado a expectativa de participação nos resultados com o recebimento dos dividendos mínimos obrigatórios previstos na legislação societária. Em tal cenário, tem-se que o lucro líquido

A decorre do saldo apurado no balanço patrimonial, considerando a evolução dos ativos e passivos verificada no período.
B é determinado após deduzidos os prejuízos acumulados e a provisão para imposto de renda, sendo que a participação dos acionistas se dá após a constituição da reserva legal.
C é apurado após a constituição da reserva legal de, no mínimo, 25% sobre o capital social subscrito ou resultado apurado, o que for maior.
D deve ser integralmente distribuído aos acionistas, salvo na hipótese de insuficiência de caixa que possa comprometer as atividades da companhia.
E somente poderá ser retido em reserva legal, se assim recomendar a auditoria independente em face da existência de passivos contingentes.
Órgão: Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental Cargo: Analista Administrativo - Área Administração Prova: FCC - CETESB - Analista Administrativo - Área Administração - 2024

Considere que a CETESB esteja realizando um diagnóstico para estruturação de planejamento estratégico e pretenda utilizar, como uma das ferramentas para atingir tais objetivos, a matriz SWOT. Com a utilização de tal ferramenta serão

A identificados os principais processos de trabalho envolvidos na atividade fim da companhia, com o encadeamento dos respectivos inputs e outputs.
B identificadas as habilidades técnicas e comportamentais necessárias, em tese, para o desempenho das competências requeridas pela organização.
C identificadas as metas de curto prazo (short term goals ) e os objetivos de longo prazo, estabelecidos pelos gestores mais experientes ( wise objectives ).
D identificados os riscos sistêmicos presentes na organização, classificados de acordo com o grau de probabilidade e criticidade.
E identificadas as forças e fraquezas presentes na companhia e as ameaças e as oportunidades existentes no ambiente em que se insere.
Órgão: Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental Cargo: Analista Administrativo - Área Administração Prova: FCC - CETESB - Analista Administrativo - Área Administração - 2024