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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

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14 questões encontradas

ID 147640 Legislação dos Órgãos Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH AOCP 2016

De acordo com o Regimento Interno da
EBSERH - 2ª revisão, o órgão permanente
da EBSERH que tem a finalidade de oferecer
consultoria e apoio à Diretoria Executiva e ao
Conselho de Administração, além de avaliar
e fazer sugestões em relação ao papel social
da EBSERH, de acordo com seus objetivos
específicos na sociedade, é

A a Comissão de Ética.

B o Comitê Interno de Gestão do REHUF
(Programa Nacional de Reestruturação dos
Hospitais Universitários Federais).

C a Ouvidoria Geral.

D o Conselho Consultivo.

E a Comissão de Controle Interno.

ID 147345 Administração Geral Administração Hospitalar AOCP 2016

Na contratação de serviços terceirizados para
a hotelaria hospitalar, algumas vantagens
devem ser observadas como critérios para
a contratação com a finalidade de manter e
melhorar o atendimento e a qualidade dos
serviços. Assinale a alternativa que apresenta
um desses critérios, que se constitui em fator
decisivo, para a contratação de serviços
terceirizados na hotelaria hospitalar como
serviço de apoio.

A Infraestrutura necessária.

B Capacidade técnica da equipe.

C Implementação de novas tecnologias.

D Eficiência do serviço.

E Estado da arte.

ID 147257 Conhecimentos Específicos de um determinado Cargo/Área Técnico/Tecnólogo/Tecnologista/Auxiliar/Assistente AOCP 2016

A eficiência da gestão hospitalar pode ser
avaliada a partir dos conceitos de eficiência
alocativa e eficiência técnica. Assinale a
alternativa que apresenta um exemplo de
eficiência da gestão hospitalar.

A Menor número de óbitos no hospital.

B Maior quantidade de leitos hospitalares.

C Maior retorno de pacientes ao hospital.

D Menor relação médicos/equipamentos.

E Maximização de pacientes curados.

ID 147245 Administração Geral Recrutamento e Seleção de Pessoas AOCP 2016

Assinale a alternativa que apresenta o fator
pró-recrutamento interno nas organizações.

A Enriquece o patrimônio humano pelo aporte de
talentos e habilidades.

B Aumenta o capital intelectual ao incluir
conhecimentos e destrezas.

C Requer aplicação de técnicas seletivas para
escolha de candidatos.

D Motiva e encoraja o desenvolvimento profissional
dos funcionários.

E Mantém e conserva a cultura organizacional.

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Questões por banca

A eficiência da gestão hospitalar pode ser avaliada a partir dos conceitos de eficiência alocativa e eficiência técnica. Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de eficiência da gestão hospitalar.

Assinale a alternativa que apresenta o fator pró-recrutamento interno nas organizações.

A eficiência da gestão hospitalar pode ser
avaliada a partir dos conceitos de eficiência
alocativa e eficiência técnica. Assinale a
alternativa que apresenta um exemplo de
eficiência da gestão hospitalar.

Assinale a alternativa que apresenta o fator
pró-recrutamento interno nas organizações.